Какое пособие платится по безработице. Как рассчитывается пособие по безработице? Основания для отказа в регистрации в качестве безработного

Оно небольшое и не выплачивается постоянно в неизменном виде, но поможет продержаться до нового трудоустройства .

Все трудовые вопросы, а также моменты, связанные с соцподдержкой лиц, оказавшихся безработными, регламентируются Законом №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 19.04.91.

Итак, что же такое представляет собой это пособие : кому оно выплачивается, каков его размер и как долго можно рассчитывать на материальную поддержку от государства?

Общая информация

Это пособие – материальная поддержка лиц, оставшихся без работы , в виде периодических выплат, величина которых может изменяться.

Что немаловажно, она гарантирована государством и осуществляется из федерального бюджета.

Это означает, что отказать в выплате законного пособия человеку, имеющему право на него, никто не сумеет.

Кто обладает правом на получение?

Получить от государства материальную помощь могут все трудоспособные, но не трудоустроенные граждане, и неважно, ищут ли они работу впервые или уже имеют трудовой стаж.

Правда, иметь на руках лишь трудовую книжку , свидетельствующую, что её обладатель сейчас нигде не работает, недостаточно. Для признания безработным придётся встать на учёт в местный центр занятости . Основание – ст. 3 Закона «О занятости».

Безработные бывают разные, и некоторых вполне устраивает такой статус. Принуждать их нельзя , ведь труд по закону – дело добровольное, но и платить за безделье никто не будет. Оформление в центре занятости означает, что человек в текущий момент не имеет работы, но ищет её и может к ней приступить , стало быть, этот шаг необходим. Он может ускорить поиски, а также нужен для начисления пособия.

Оформление

Оформление пособия начинается с постановки на учёт в . С момента, когда человек будет признан безработным , ему станут начислять пособие.

Как встать на учёт?

Нужно прийти в отделение службы занятости по месту прописки, написать заявление о постановке на учёт и сопроводить его документами:

• паспорт, удостоверяющий личность гражданина и место его прописки;
• трудовую книжку;
• подтверждающие квалификацию документы: дипломы, аттестаты и свидетельства об образовании или пройденных курсах;
• пенсионное свидетельство;
• справку о среднемесячной зарплате.

Чаще всего возникают проблемы именно с этим документом (справкой о среднемесячной зарплате ), поэтому лучше заранее узнать обо всех тонкостях его заполнения.

Первое: справка о ежемесячном доходе и форма 2-НДФЛ – не одно и то же. Второе: угловой штамп или фирменный бланк организации обязательно должны содержать юридический адрес фирмы и её ИНН.

Третье: данные в справке должны быть только за один год, а не за всё время работы сотрудника. И последнее: подписей в справке должно быть две, главбуха и генерального директора.

Решение о признании безработным принимается в течение 11 дней с подачи документов, и когда оно произойдёт, гражданину будет начисляться пособие.

Необходимые документы

Для получения материальной помощи от государства надо принести справку о размерах доходов , чтобы было от чего отталкиваться при назначении суммы пособия, и сберкнижку или реквизиты банковского счёта , на который будут перечислять пособие.

Необязательно делать сберкнижку заранее , можно прийти в центр занятости, где скажут, в какое отделение Сбербанка лучше обратиться.

Каков размер?

Пособие считается в процентах от среднего заработка , который был у безработного за три его последних рабочих месяца.

Также должно выполняться условие: гражданин, претендующий на получение денежного пособия, в течение 12 месяцев до последнего увольнения должен иметь оплачиваемую трудовую деятельность с полным рабочим днём от 26 полных календарных недель . Если же день был сокращённый или неделя – укороченной, то данные требуют перерасчёта на условия полных циклов.

При соблюдении этих условий человек будет получать пособие. Сначала в первые три месяца его размер составит 75% от величины средней прежней зарплаты. Если за этот промежуток времени работа не будет найдена, то сумма пособия начнёт сокращаться и в очередные 4 месяца составит 60%, а потом – 45% .

В ряде случаев сумма выплаты рассчитывается по размеру минимального пособия , установленного государством и увеличенного на региональный коэффициент. В течение года такое пособие будет одинаковым. К данным ситуациям относятся:

• поиск работы впервые;
• поиск работы после продолжительного, дольше 12 месяцев, безработного периода;
• по причине нарушения рабочей дисциплины или аналогичные действия;
• увольнение, случившееся в срок 12 месяцев до безработного периода, при условии, что оплачиваемого труда в это время было меньше 26 недель;
• направление на обучение и отчисление с места учёбы за различные нарушения.

Каким бы ни был случай, итоговая сумма не может быть меньше или больше определённых значений. В 2015 году Постановлением Правительства РФ №1382 от 17 декабря 2014 были установлены наименьшая сумма в размере 850 рублей и наибольшая – 4900 рублей .

Иными словами, даже если на прежней работе была высокая официальная зарплата , размер пособия всё равно будет только 4900 рублей. Зато те, кто ранее ещё не работал , могут рассчитывать хотя бы на 850 рублей.

Как его рассчитать?

Подсчитать сумму пособия можно самостоятельно .

Это поможет узнать размер ожидаемой материальной поддержки, а также проконтролировать работников центра занятости , которые могут ошибиться.

Если безработный попадает под категорию лиц, которым деньги начисляются по величине заработка , то ему нужно найти 75% от средней суммы, рассчитанной по трём последним месячным зарплатам.

В случае, когда цифра больше максимального пособия , человеку придётся удовлетвориться суммой в 4900 рублей. Путём нехитрых вычислений можно выяснить, что такое пособие – удел всех, чья зарплата была больше 6533,33 рублей .

Те безработные, чей официальный доход был меньше этого , получат пособие величиной в 75% от суммы ежемесячного заработка, но не менее 850 рублей.

Через три месяца величина пособия уменьшится и будет составлять 60% . Так продлится ещё 4 месяца, и если успеха в поисках работы не принесут и они, то размер ежемесячной выплаты сократится до 45% .

Те безработные, пособие которым начисляется исходя из его минимального размера, должны выяснить свой региональный коэффициент для увеличения на эту цифру минимального пособия. Их ежемесячные перечисления и не меняются на протяжении всех 12 месяцев .

Сроки выплаты

Эта денежная поддержка непостоянная . Она начисляется с получения статуса безработного (а не с момента его увольнения!) и выплачивается до будущего трудоустройства, но не дольше 12 месяцев в общей сложности , во временной промежуток длиной в полтора года, не считая указанных законом особых ситуаций.

Общий же срок выплаты денежной помощи безработным не может быть дольше суммарных 24 месяцев в течение трёх лет.

Срок может быть продлён дольше 12 месяцев, если у безработного имеется трудовой стаж, позволяющий получать . В таком случае его оплачиваемый безработный период будет увеличен на две недели за каждый полный год, превышающий необходимый трудовой стаж.

Ещё один вариант развития событий для тех, чей трудовой стаж уже позволяет получать пенсию.

Если такой гражданин за пять лет до потери работы не прерывал стаж дольше, чем на год , то сотрудники службы занятости ему по закону могут предложить , но не раньше двух лет до наступления срока.

Порядок выплат

Обычно они выплачиваются весь положенный срок, регулярно раз в месяц , но это может прекратиться, если безработный:

• трудоустроился или ;
• был осуждён и лишён свободы;
• умер;
• переехал;
• дольше месяца не приходил для перерегистрации без уважительных причин;
• проходит профподготовку от центра занятости и получает там ;
• отказался от содействия центра занятости.

Деньги могут временно не перечисляться , если безработный:

• отказался от двух подряд подходящих вариантов трудоустройства. Если же отказались от него, то на выплату пособия это не влияет;
• явился на перерегистрацию, будучи в алкогольном или ином опьянении;
• нарушил условия и сроки прохождения перерегистрации;
• самовольно отказался от обучения, предложенного службой занятости.

При этом хоть пособие и не перечисляется, но период этот всё равно засчитывается в общее время получения денежной помощи.

Итак, пособие по безработице – это небольшая гарантированная государством финансовая помощь тем, кто оказался без источника постоянного дохода.

Её величина точно не мотивирует наслаждаться бездельем, наоборот – вынуждает к скорейшему трудоустройству , однако игнорировать эту небольшую сумму не стоит.

Центр занятости не только выплачивает эти деньги, но и помогает в трудоустройстве , что увеличивает шансы на успех в поиске хорошей работы.

Более подробно о порядке выплаты пособия по безработице, вы можете ознакомиться в видео ниже:

Что такое пособие по безработице и кто имеет право на получение таких выплат? Какой минимальный размер пособия по безработице? Когда прекращаются выплаты пособий по безработице? Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете, прочитав нашу статью.

Денежная выплата, которая осуществляется государством гражданам, невольно оставшимся без работы, является - пособием по безработице. В каждом государстве определена собственная программа поддержки безработных граждан, и Россия не является исключением. Порядок выплаты и размер пособия по безработице в нашей стране регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Как получить статус безработного гражданина

На основании ст. 3 ФЗ РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гражданин может быть признан безработным:

1. если он является трудоспособным, но не имеет постоянной работы и заработка;
2. если он находится в поиске работы и готов в любой момент к ней приступить, и при этом он должен быть зарегистрирован в соответствующих органах службы занятости.

Отметим, что регистрация безработных граждан проводится в службе занятости по месту их жительства. Решение о получении гражданином статуса безработного принимается в течение 11 дней с момента предоставления необходимого пакета документов.

Вместе с решением о признании гражданина временно безработным принимается решение о назначении пособия по безработице.

Начисление пособия по безработице осуществляется с первого дня признания гражданина безработным.

Кто имеет право на пособие по безработице

Право на получение данного пособия по безработице имеют только те лица, которые были признаны официально безработными в порядке, установленном законодательством РФ.

Обязательным условием для назначения пособия является наличие оплачиваемой работы на условиях полных рабочих дней не менее 26 календарных недель в период 12 месяцев до того момента, как он был признан безработным.

Российское законодательство предусматривает также и особые случаи, когда может быть назначено пособие по безработице, а именно:

• если гражданин, ранее не работавший, в настоящий момент впервые ищет официальную работу;
• если гражданин ищет постоянную работу после длительного перерыва (более 12 месяцев) после последнего увольнения;
• если ищущий работу был уволен с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины;
• если ищущий работу в период обучения, куда он был направлен службой занятости, был отчислен за какие-либо правонарушения;
• если признанный безработным был уволен с последнего места работы на протяжении 12 месяцев до безработицы, и имел в течение этого времени оплачиваемую работе менее, чем 26 календарных недель;
• если гражданин был направлен органами службы занятости на обучение и был отчислен за виновные действия.

Пособие по безработице не выплачивается:

1. в период отпуска по беременности и родам;
2. в период привлечения безработного гражданина к мероприятиям, имеющим непосредственное отношение к исполнению государственных обязанностей и подготовке к военной службе;
3. в периоды выездов гражданина, признанного безработным, с постоянного места проживания по причине обучения на заочной или вечерней форме в учреждениях проф.образования.

Важно! Срок выплаты пособия по безработице на данные периоды не засчитываются в общий срок выплаты пособия, что в свою очередь означает его продление.

В какие периоды выплачивается пособие по безработице

Прекращение или приостановление выплаты пособия по безработице

Решение об изменении размера, приостановке или прекращении выплаты пособия по безработице может быть принято органом службы занятости с обязательным уведомлением безработного гражданина.

Прекращение выплаты пособия по безработице и вместе с тем снятие с гражданина статуса безработного осуществляется:

• если гражданин был признан официально занятым;
• если гражданин получает стипендию в связи с прохождением профессиональной подготовки или повышением квалификации в организации, куда он был направлен органом службы занятости;
• если гражданин более 1 месяца не посещал орган службы занятости по месту жительства без уважительной на то причины;
• в случаях, если признанный безработным гражданин переехал в другую местность;
• в случаях выявления факта попытки получения пособия по безработице обманным путем;
• в случаях, если безработный гражданин был осужден за преступное деяние с наказанием в виде лишения свободы;
• в случае назначения безработному гражданину пенсионных выплат (трудовая пенсия по старости, досрочно либо пенсия по выслуге лет по программе государственного пенсионного обеспечения);
• в случае отказа самого безработного гражданина от услуг органа службы занятости (необходимо личное заявление в письменной форме);
• в случае смерти безработного.

В последнем случае выплаты пособия по безработице, причитающиеся умершему, в соответствии с гражданским законодательством РФ производятся наследникам.

Приостановление выплат пособия по безработице на срок не более 3-х месяцев осуществляется, если:

• гражданин отказался от 2-х вариантов работы, предоставленных органом службы занятости, на протяжении периода безработицы;
• гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах по истечении 3 месяцев безработицы;
• гражданин отказался от направления на переподготовку или прохождения обучения, предлагаемые органом службы занятости;
• гражданин явился на перерегистрацию в службу занятости в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, о чем специалисты органа службы занятости должны составить акт, и при необходимости должно быть проведено медицинское освидетельствование с выдачей письменного заключения;
• гражданин был уволен с последнего места работы за какое-либо нарушение трудовой дисциплины либо за совершение правонарушений был отчислен с места учебы по направлению органа службы занятости;
• гражданин нарушил сроки прохождения перерегистрации, как безработного, без уважительных на то причин (в данном случае приостановка выплаты пособия по безработице осуществляется со дня, следующего за днем последней заявки на перерегистрацию в качестве безработного);
• гражданин самостоятельно прекратил прохождение обучения в учреждении, куда он был направлен органом службы занятости.

Важно! Срок приостановления выплаты пособия по безработице идет в зачет общего периода выплат.

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% в период до 1 месяца:

• если безработный гражданин без уважительной причины пропустил встречу с работодателем в период 3-х дней, начиная того дня, когда ему органом службы занятости было отправлено направление;
• если безработный не явился в орган службы занятости за направлением на работу или учебу без уважительной на то причины.

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку за 3 последних месяца, полученных на последнем месте работы (службы). В соответствии с законом, пособие начисляется: 1. Первый период выплаты (12 месяцев):

• первые 3 месяца - в размере 75% от среднемесячного заработка;
• последующие 4 месяца - в размере 60% от среднемесячного заработка;
• далее - в размере 45% от среднемесячного заработка.

2. Второй период выплаты (+12 месяцев) выплачивается в размере: минимальная величина пособия по безработице + районный коэффициент.

Расчет размера пособия по безработице осуществляется на основании официальной части заработной платы за последние 3 месяца.

Размер пособия по безработице на основании Постановления Правительства РФ № 1423 от 24.11.2017 г. составляет 4900 рублей. Минимальный размер пособия составляет 850 рублей.

Список документов, необходимых для регистрации в службе занятости

Услуги по поиску подходящей работы и трудоустройства, которые оказывают Центры занятости населения, регламентируются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.07.2006 г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников». Для регистрации в органе службы занятости по месту жительства необходимо предоставить следующие документы: 1. Для тех, кто впервые ищет работу через службу занятости:

• паспорт и документ об образовании;

2. Для тех, кто уже имел постоянную работу:

• паспорт гражданина РФ (либо заменяющий его документ);
• анкета - заявление, написанное собственноручно соискателем;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие наличие профессиональной квалификации;
• справка о среднем заработке с последнего места работы (исчисляется за последние 3 месяца);

3. Для безработных граждан с ограниченными возможностями:

• к общему списку документов дополнительно необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации инвалида, которая выдается специалистами медучреждений в установленном законом порядке.

Получение материальной помощи

Гражданин, официально получивший статус безработного, и утративший право на получение пособия по безработице на основании окончания допустимого срока выплаты, а также в период проф.подготовки или переподготовки по направлению службы занятости, вправе претендовать на выплату материальной помощи, которую осуществляют органы службы занятости.

Пособие по безработице – одна из важных форм государственной социальной поддержки граждан. Это денежная выплата гражданам, оставшимся без работы, нетрудоустроенным и несамозанятым,

Выплата пособия по безработице имеет регулярный, но не постоянный характер. Срок выплаты ограничен. Состоять на учете безработный может неограниченное время, но пособие он может получать только 12 месяцев подряд, суммарно – 18 месяцев. Сумма в 18 месяцев складывает из годичного получения пособия и получения пособия в течение 6 месяцев со дня повторной регистрации в качестве безработного после полугодового перерыва.

Время состояния в статусе безработного и получения пособия по безработице не прерывает трудового стажа гражданина.

Право на пособие имеют только признанные безработными граждане. Признание безработным влечет автоматическое право на получение пособия; эти два события совпадают во времени.

Решение о выплате принимает территориальный центр занятости населения одновременно с признанием гражданина безработным. В случае его отказа в выплате гражданин может обратиться в суд и оспорить отрицательное решение органа занятости.

Статус безработного

Статус безработного получают:

• Лица старше 16 лет;
• Трудоспособные граждане, у которых нет постоянной работы и регулярного заработка;
• Зарегистрированные в центре занятости для поиска работы;
• Ищущие работу и готовые ее выполнять.

При отсутствии сведений о том, что лицо прошло регистрацию в центре занятости, вопрос о признании его безработным и назначении пособия не будет рассматриваться.

Из понятия заработка исключаются полученное гражданином выходное пособие, сохраняемый средний заработок.

Не имеют решающего при назначении пособия значения основания увольнения работника, даже если трудовые отношения с ним прекращены по его вине (прогул, грубое нарушение трудовой дисциплины); в любом случае уволенный имеет право на приобретение статуса безработного и получение пособия.

Порядок получения пособия

Чтобы получить пособие по безработице, нужно придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1: Регистрация в службе занятости для поиска подходящей работы

Нужно предоставить следующие документы:

• Удостоверяющий личность документ (паспорт) (для всех категорий граждан);
• Трудовую книжку, трудовые договоры (для имеющих трудовой стаж);
• Для инвалидов – справку об установлении инвалидности и индивидуальную программу реабилитации;
• Документы об образовании, квалификации, переобучении, о присвоении ученых степеней и званий (для всех категорий граждан, кроме не имеющих профессии);
• Справку с последнего места работу за последние три рабочих месяца со сведениями о среднем заработке; несоблюдение работодателем рекомендованной формы справки не влечет ее недействительности – форма может быть произвольной (для имеющих трудовой стаж);
• Подтверждающие прекращение трудовой деятельности документы: соглашение о расторжении или прекращении трудового договора, заверенная копия приказа об увольнении и другие (для имеющих трудовой стаж);
• Подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве; к таким категориям относят: инвалидов: бывших осужденных к лишению свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию, в том числе досрочного); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные военнослужащие и члены их семей; одинокие и многодетные родители и родители детей-инвалидов; подвергшиеся радиации; граждане от 18 о 20 лет со средним профессиональным образованием и отсутствием трудового стажа.

Работник службы занятости уведомляет о первом дне явки для подбора подходяще работы — не позднее одиннадцати дней со дня обращения гражданина для регистрации.

Шаг 2: Регистрация в качестве безработного

Для этого нужно в службу занятости предоставить определенный законом пакет документов заново. Законодательство две регистрации – для поиска работы и для приобретения статуса безработного – и требует предоставления документов каждый раз. Обязательными для повторной подачи являются паспорт, трудовая книжка, документы о получении образования и (при установлении) об инвалидности; справка о доходах. Отсутствие справки с последнего места работы о доходах – незаконное основание для непостановки на учет, неправомерность которого подтверждена судебной практикой в пользу гражданина.

Шаг 3: Посещение центра занятости

Центр занятости назначает сроки для подбора работы – дважды в месяц – и уведомляет об этом гражданина письменно. Безработному так же подыскивается подходящая работа, как и до получения этого статуса.

Порядок начисления и размер пособия

Начисление пособия совпадает со днем признания гражданина безработным.

Для граждан, в отношении которых действует норма трудового права о сохранении за ними средней зарплаты на период трудоустройства, днем начала выплаты пособия считается первый день по окончании этого периода. К таким гражданам отнесены уволенные в связи прекращением деятельности работодателя, а также сокращение.

На рассмотрение документов, представленных для получения статуса безработного, центру занятости законом отводится 11 дней.

Пособие начисляется и выплачивается один раз в месяц.

Пособие выплачивается также во время болезни безработного (в период нетрудоспособности).

В первый период размер пособия определяется так:

• Первые три месяца – 75% среднего заработка, рассчитанного из данных и среднем заработке с последнего места работы:
• Следующие четыре месяца — 60%;
• В дальнейшем — 45%.

Не допускается выплата пособия меньше или больше установленных пределов размера пособия с учетом районного коэффициента.

Во второй период гражданин получает увеличенное на районный коэффициент пособие по минимальной ставке.

Нижний предел пособия в 2017 году — 850 рублей, верхний — 4900 рублей.

Основания для отказа в регистрации в качестве безработного

• Отказ лица в течение 10 дней дважды от подходящей работы, в том числе временной. Подходящей называют работу, отвечающую профессиональной пригодности, уровню квалификации, состоянию здоровья работника, соответствует условиям при ориентире на условия по последнему месту работы и находится от него в транспортной доступности. Для инвалидов подходящая работа должна соответствовать разработанным в программе реабилитации условиям;
• Отказ гражданина дважды от работы и профессиональной подготовки в случае неимения профессии и стажа работы;
• Неявка гражданина в течение 10 дней для подбора работы без уважительных причин;
• Неявка гражданина в установленный срок для признания его безработным;
• Предоставление подложных документы и предоставление недостоверных данных.

Основания для прекращения и приостановления выплаты, для сокращения размера пособия

Решение по этим вопросам принимается органами службы занятости.

Прекращение выплаты пособия совпадает во времени с потерей статуса безработного. Решение принимается на основании следующих фактов:

• Занятость гражданина;
• Получение безработным образования или прохождение обучения по направлению;
• Неявка более месяца безработного в службы занятости;
• Переезд в другую местность;
• Попытка обманным путем получить пособие;
• Осуждение к реальному лишению свободы или к исправительным работам;
• Получение пенсии (исключая пенсию по инвалидности);
• Добровольный письменный отказ;
• Смерть.

Граждане считаются занятыми, когда они:

• Работают по трудовому договору;
• Являются адвокатами, нотариусами и имеют частную практику; индивидуальными предпринимателями; осуществляют иную лицензируемую и/или зарегистрированную деятельность — самозанятые;
• Заняты в подсобных промыслах;
• Являются по договору авторами, членами артелей или выполняют работы по гражданско-правовым возмездным договорам;
• Избраны или назначены на должность и получают вознаграждение;
• Походят службу – военную, альтернативную, в правоохранительных и уголовно-исполнительных органах, в противопожарной службе;
• Обучаются очно;
• Отсутствуют на месте работы временно в связи с нетрудоспособностью, по причине отпуска, переобучения, повышения квалификации и другим уважительным для отсутствия на работе причинам;
• Являются учредителями юридических лиц и получают доход от его деятельности;
• Являются участниками крестьянского (фермерского) хозяйства.

Приостановление выплаты пособия может производится по следующим основаниям:

• Вторичный отказ от трудоустройства на подходящей работе;
• Отказ от оплачиваемых общественных работ (по истечении трех месяцев) или от переобучения по направлению органов центра занятости;
• Явка в службу занятости в состоянии опьянения или под действием одурманивающих препаратов/веществ;
• Увольнение или отчисление по виновным основаниям с последней работы или с места обучения, куда гражданин был направлен центром занятости;
• Нарушение условий и сроков перерегистрации безработного без уважительных причин;
• Самовольное прекращение обучения, организованного службой занятости.

Срок приостановления до трех месяцев.

Период приостановки выплаты включается в общий период предоставления пособия.

Невыплата пособия в иных случаях приходится на следующие периоды:

• Отпуск по беременности и родам;
• Выезд для получения высшего или дополнительного образования в другую местность;
• Мероприятия, связанные в военной подготовкой, военной службой.

Период невыплаты выплаты пособия не засчитывается в общий период предоставления пособия.

Сокращение размера пособия на четверть от назначенной суммы на срок до месяца производится:

• При неявке на собеседование по направлению в течение установленных трех дней;
• Отказ явиться и получить направление на работу.

О принятых решения служба занятости уведомляет безработного письменно.

Закон устанавливает перечень обстоятельств, признаваемых уважительными, и документов для их подтверждения, при наличии которых органы службы занятости не вправе применять санкции с безработному за неявку и прочее:

• Состояние нетрудоспособности (листок нетрудоспособности),
• Мероприятия по подготовке к военной службе: военные сборы, медицинское освидетельствование при призыве (соответствующие документы);
• Участие в судебном процессе в качестве присяжного или арбитражного заседателя (письмо-вызов);
• Вызов для дачи показаний в качестве свидетеля, понятого или потерпевшего, для исполнения обязанностей специалиста, эксперта или переводчика в правоохранительных, следственных и судебных органах (повестка);
• Чрезвычайные непредотвратимые обстоятельства: пожар, наводнение, землетрясение, ураган – и бытовые непреодолимые обстоятельства: аварии систем газо-, водо-, электроснабжения, отопления (соответствующие справки);
• Противоправные действия третьих лиц, которые воспрепятствовали явке безработного (документы из правоохранительных, судебных и иных органов);
• Смерть близкого человека безработного (свидетельство о смерти и доказательство родства);
• Выезд в другую местность для очно-заочного или заочного обучения;
• Иные причины, признанные судом уважительными для неявки в службу занятости (решение суда по заявлению безработного).

На пособие может быть обращено взыскание на общих основаниях; в пользу этого говорит складывающаяся практика исполнительного производства.

Каждый неработающий гражданин Российской Федерации обладает правом регистрации в Центре Занятости Населения в качестве безработного.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Эта организация оказывает помощь в поиске работы, а также позволяет получать официальное государственное пособие и право прохождения курсов переподготовки или повышения квалификации.

Размер выплат вычисляется по специальной формуле с некоторыми особенностями и нюансами. Стоит рассмотреть этот вопрос в деталях.

Необходимая информация

Пособие по безработице – это денежные средства, которые выплачиваются лицам, зарегистрированным на биржах труда и находящимся в поиске работы и состоящим на учете в центре занятости населения.

Данная мера государственной поддержки создана для облегчения ситуаций людей, которые потеряли свой постоянный источник дохода. Естественно, что описываемая выплата начисляется с учетом определенных особенностей и нюансов.

Также стоит отметить, что существуют максимальное и минимальное ограничения суммы пособия.

Процедура присвоения официального статуса безработного, который, к слову, и дает право на получения пособия, осуществляется путем постановки на учет на бирже труда по месту проживания гражданина.

Для ее выполнения необходимо подать соответствующее заявления и определенный пакет документов. Бланк заявления можно . Денежные средства выплачиваются в течение ограниченного периода времени по специальной системе.

Фото: заявление о постановке на учет на биржу труда

Существует два промежутка:

Правовые аспекты

Вопросы, рассматриваемые в статье, регулируются и регламентируются законодательными актам, представленными в таблице:

Правила постановки граждан в центре занятости

Зарегистрироваться на Бирже труда могут граждане Российской Федерации в возрасте от шестнадцати лет. Они получают данное право в случае удовлетворения следующих условий:

• отсутствие официального постоянного трудоустройства;
• дееспособность;
• пребывания в состоянии активного поиска трудовой занятости;
• готовность официального трудоустройства.

Сама процедура регистрации осуществляется путем составления заявления и предоставления следующего пакета документации:

В случае, если заявитель является инвалидом, то он дополнительно должен предоставить заключение врач с рекомендациями к условиям работы. Регистрация в качестве безработного осуществляется непосредственно при обращении.

В течение одиннадцати дней сотрудники ЦЗН предоставляют гражданину две вакансии. Также за этот срок ему будет предоставлена возможность прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации.

Как рассчитывается размер пособия

Сумма ежемесячной денежной выплаты в связи с безработицей рассчитывается на основании такого показателя, как средний заработок за последние три месяца работы на последнем месте трудоустройства.

В ситуациях, когда гражданин трудился не по стандартному графику, а по сокращенному рабочему дню, производится перерасчет. Размер пособия зависит от длительности пребывания на учете в центре занятости населения.

Он рассчитывается следующим образом:

Сумма выплат по безработицу

Таким образом, размер ежемесячного пособия в связи с безработицей напрямую зависит от количества полученных доходов за последние три месяца работы. Однако законодательство также регламентирует минимально и максимально возможные значения.

Максимальная планка используются в ситуациях, когда сумма, рассчитанная по формуле, превышает установленную отметку. На 2019 год она составляет 4900 рублей. Минимальное в свою очередь применяется в обратной ситуации. Она составляет 850 рублей.

Помимо этого, минимальное пособие по безработице положено гражданам, которые:

• никогда прежде не были официально трудоустроены;
• не работали в течение года после увольнения с последнего места трудоустройства;
• были уволены в связи с нарушением положений ТК РФ или же локальных нормативных актов конкретной организации;
• имеют срок стажа за последний год менее двадцати шести недель;
• не получали зарплату по причине длительного пребывания в отпуске «за свой счет»;
• являются индивидуальными предпринимателями, вынужденные прекратить свою деятельность;
• отчисленные из образовательных учреждений, направление в которые было получено из центра занятости населения.

Сколько платят при увольнении

Если гражданин ранее трудился, однако был уволен, он может встать на учет на биржу труда. Ему ежемесячно в течение определенных периодов времени будут перечислятся денежные средства в качестве пособий по безработице.

По собственному желанию

Если гражданин прекратил трудовую отношения с организацией-работодателем по собственному желанию, то вне зависимости от причин, послуживших добровольному прекращению трудовой деятельности, он получит право получать пособие по безработице после постановки на учете в центре занятости населения.

По сокращению

Если с гражданином были прекращены трудовые отношения по причине сокращения численности штата сотрудников организации, то ему положены стандартные выплаты.

Однако дополнительно он может претендовать на получение дополнительного выходного пособия. Данная выплата представляет собой усредненный размер ежемесячного трудового вознаграждения сотрудника за последние три месяца работы.

Оно выплачивается два раза:

• по факту увольнения в связи с сокращением;
• через месяц после разрыва трудовых отношений, но только в случае, если гражданин не нашел новую работу.

Аналогичные выплаты предоставляют в случаях, когда причиной увольнения является ликвидация организации, в которой работал гражданин.

По соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон подразумевает начисление пособий по безработице в стандартном порядке. Однако в этом случае, впрочем, как и в других, гражданин обязан зарегистрироваться в центре занятости населения в течение 14 календарных дней после увольнения.

В противном случае он потеряет свое право на получение денежных средств в связи с безработицей. Сколько платят на бирже труда детям-сиротам? Для таких лиц, пособие по безработице рассчитывается по обычной формуле.

Как рассчитывается пособие по безработице , интересует всех граждан, планирующих встать на учет в службе занятости. Как определить размер полагающегося в этом случае пособия, вы узнаете, прочитав эту статью.

От чего зависит размер пособия по безработице?

Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

• был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
• какой период времени длилась его трудовая деятельность;
• сколько времени прошло после ухода с работы;
• какова причина увольнения;
• в каком регионе проживает гражданин.

Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

1. до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
2. с момента оставления работы не прошел 1 год;
3. причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.

Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?

Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года (это так называемый первый период выплаты) и с течением времени становится все меньше и меньше. Так, в первые 3 месяца оно составит 75% заработка, в дальнейшие 4 месяца безработный будет получать 60% от зарплаты, а остальные 5 месяцев — только 45%. Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб.

Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.

Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие.

Не знаете свои права?

Как определить средний заработок для начисления пособия?

Порядок определения среднего заработка, учитываемого при начислении пособия по безработице, регулируется постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Согласно ему, при подсчете учитывается не только оклад, но и все другие выплаты, положенные работнику, в частности:

• зарплата, начисленная по сдельным расценкам;
• зарплата в натуральной форме;
• гонорар работников учреждений культуры и искусства;
• вознаграждение лицам, замещавшим государственные должности (судья, депутат и т. п.);
• надбавки к окладу (за выслугу лет, совмещение должностей и т. д.);
• выплаты за сверхурочный труд и выполнение работ в выходные дни;
• премии.

Необходимо отметить, что вознаграждения по итогам года учитываются при расчете не в полной сумме, а в размере 1/12 за каждый месяц того года, за который оно начислено.

Для расчета средней зарплаты берутся 3 полных календарных месяца, предшествующих увольнению. Например, если гражданин уволился в феврале, то будет учтен доход с 1 ноября по 31 января (включительно).

Названное постановление Минтруда перечисляет также случаи, которые не включаются в расчет (отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности и пр.).

Таким образом, для определения размера пособия по безработице сначала понадобится вычислить средний доход за день, а затем — средний доход за месяц. Дневной заработок определяется так: сумма дохода за 3 месяца делится на число отработанных в этом периоде дней. Далее нужно установить среднее число рабочих дней в месяце, для чего рабочие дни за 3 месяца складываются и делятся на 3. Затем дневной доход умножается на среднее число рабочих дней. В итоге получится средний заработок.

Если фактически были отработаны все рабочие дни, рассчитать средний заработок за месяц можно еще проще: вычислить сумму доходов за 3 месяца и разделить ее на 3.

Особые случаи назначения пособия

Не всем безработным пособие рассчитывается на основе среднего дохода. Лица, ранее не работавшие по трудовому контракту или прекратившие работу больше года назад, при обращении в службу занятости смогут получать лишь пособие минимального размера. Таких же выплат следует ожидать и гражданам, которые в течение года до увольнения отработали менее 26 недель (1 полная неделя — 40 часов).

В минимальной сумме будут назначены также выплаты:

• сотрудникам, уволенным за виновные деяния (неоднократные опоздания, хищение и т. п.);
• безработным, поступившим учиться по направлению от ЦЗН и отчисленным за допущенные ими нарушения.

Всем названным лицам пособие выплачивается не более полугода. Далее наступает 6-месячный перерыв, а затем — второй полугодовой период выплаты.