Когда нужно встать в службу занятости. Как оформить и получить пособие по безработице. Для тех, кто ранее не работал


После увольнения каждый человек имеет право на поддержку со стороны государства. На законодательном уровне права безработных реализуются посредством городских служб занятости населения, или Биржи труда, что более привычно употреблять для нашего народа. Для тех, кто после потери работы не знает где искать новую — это оптимальный вариант (о том, как встать на учет в ЦЗН — читайте ).

В обязанности Центра занятости входит подыскивание работы и предоставление рекомендаций по трудоустройству. Также у вас появится возможность получать денежную помощь. Но для регистрации и постановки на учет важно соблюдать установленные правила и подать комплект документов на биржу в предусмотренные законом сроки.

Подробнее о том, можно ли встать на биржу труда, если уволился по собственному желанию, в статье по ссылке .

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Сроки регистрации в службе занятости населения напрямую зависят от причин, по которым состоялось увольнение. Так при сокращении штата встать на учет необходимо в течение 2-х недель после увольнения. В данном случае, это обусловлено выплатой заработной платы, которую обязан платить бывший работодатель работнику, который был уволен по сокращению.

Выплата от работодателя предоставляется в течение первых трех месяцев, а после окончания этого срока безработному через биржу выплачивается государственное пособие. Если упустить двух недельный срок постановки, право на компенсацию с бывшего места работы будет утеряно, и выплаты начнутся лишь с 4-го месяца.

Увольнение состоялось по собственному желанию?

Тогда сроки более лояльны это можно сделать в любой день, однако от вашего обращения будет зависеть, когда начнут выплачивать материальную помощь. Поэтому обратиться в службу, следует как можно. Это в в ваших интересах! При увольнении по соглашению сторон сроки идентичны.

Как встать на учет — инструкция

Оформить статус неработающего достаточно просто, для этого нужно обратиться в городскую службу занятости. А сделать это поможет наша инструкция как встать на учет в Центр занятости после увольнения по собственному желанию.

  • Первое — узнайте адрес службы. Обычно постановка на учет производится по месту проживания потерявшего работу. Также рекомендуется заранее ознакомиться с режимом работы этого учреждения, ведь вам придется посещать его неоднократно.
  • Второе — в указанное время явитесь в Центр с комплектом документов, установленных для получения статуса. Помните, что талон к определенному специалисту выдает координатор городской службы занятости.
  • Третье — ожидайте присвоения статуса (на это ТК РФ отведено 11 дней с даты подачи документов) безработного. Спустя указанное время вы получите статус, а вместе с тем и сможете воспользоваться своими правами на трудоустройство и получение материального пособия.

Вопреки заблуждению некоторых граждан, при увольнении по собственному желанию получение пособия также возможно, но при условии что работник имел стаж на последнем рабочем месте не менее трех месяцев и может предоставить из бухгалтерии справку о заработке за это время. Начисление производится по схеме:

  • 3 месяца выплачивается 75% от указанного в справке заработка;
  • следующие 4 платят 60%;
  • далее по 45% ежемесячно. Материальная помощь выплачивается до момента трудоустройства, но ее срок должен быть не более 12 месяцев с даты признания человека безработным.

Если человек нарушает распорядок и отказывается от предоставленной подходящей вакансии более двух раз, он теряет право на получение данного вида помощи.


Документы для постановки на учет в Центр занятости

Теперь вы знаете в какие сроки на постановку на учет в Центр занятости после увольнения нужно подать документы. Далее мы расскажем о их необходимом комплекте.

Вам нужно подготовить:

1. Паспорт и ИНН необходимы для идентификации вашей личности.

2. Трудовую книжку с записью об увольнении. Ключевую роль будут играть опыт трудовой деятельности и причины увольнения.

3. Документы, подтверждающие наличие образования: дипломы, свидетельства о прохождении курсов, различные сертификаты предоставьте все имеющие, это значительно расширит диапазон поиска подходящих вакансий.

4. Заполненный бланк по форме 2-НДФЛ о величине среднего трехмесячного дохода. Из этой суммы будет производится расчет выплаты. Для лиц, имеющих какую-либо группу инвалидности, заключение медкомиссии о том, какие условия труда являются подходящими.

Входит ли Биржа труда в трудовой стаж при начислении пенсии

Зарегистрированных на бирже часто интересует вопрос, учитывается ли период получения пособия в трудовой стаж и как он отобразится на предстоящей пенсии?

Время учета засчитывается в стаж, но никак не влияет на величину пенсии, так как взносы в Пенсионный Фонд из помощи по безработице не удерживаются.

Регистрация на бирже труда — это законное право каждого гражданина РФ, который желает получить рабочее место и временную компенсацию из-за потери рабочего места.

После увольнения с работы каждый человек может встать на учет в центр занятости населения, но не все знают, что это дает, и в какой срок следует принести документы на биржу труда, чтобы получать пособие. Чтобы получить максимальные выгоды от положения безработного, стоит разобраться в этом вопросе подробнее.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

  1. Паспорт российского образца.
  2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
  3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
  4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
  5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного (Возможно стоит подумать о статусе самозанятого? вы можете изучить перечень занятий, которые относятся к самозанятым ). Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия . Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

  1. После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев.
  2. Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %.
  3. Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода.

По законодательно установленным нормам размер выплата не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

  • ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком;
  • лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране;
  • те, кто участвует в военных сборах или призван в армию;
  • пенсионеры;
  • граждане, занятые на государственной службе.

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Интересно! Целью ЦЗН являются не только оплата пособий, но и уменьшение числа безработных. В центр регулярно поступают данные о вакантных местах, проводятся курсы переквалификации.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии;
  • двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность;
  • трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН).

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Непростая жизненная ситуация, связанная с потерей работы, может коснуться каждого. Сокращение на предприятии, разногласия с руководством, отсутствие нужного опыта для получения желаемой должности — причин может быть масса. Не менее щекотливой является положение беременной женщины, оставшейся без работы. Но не стоит отчаиваться, выход можно найти из любой ситуации. И самый очевидный путь для безработного — обратиться на биржу труда.

Биржа труда — особый социальный центр, призванный помочь безработным людям. Кроме того, к услугам биржи прибегают тысячи работодателей, нуждающихся в сотрудниках. Для этого предприятия подают списки с перечнем вакантных мест. Работники биржи подбирают подходящих кандидатов и отправляют их на собеседование. В случае если работник удовлетворяет требованиям работодателя, между ними заключается трудовой договор и человека снимают с учета на бирже.

В течение всего периода подбора подходящей вакансии и прохождения собеседований государство платит безработному пособие. Поэтому разумнее всего будет обратиться на биржу как можно скорее, это поможет быстрее найти работу. Размер пособия рассчитывается индивидуально и зависит от причины увольнения, но не может превышать пороговое значение в 5 тысяч рублей.

Кто может встать на биржу труда, а кто нет?

Согласно действующему законодательству, обратиться на биржу может любой гражданин России, оставшийся без работы. Это значит, что на момент подачи заявления о постановке на учет у человека не должно быть никакой занятости. Вместе с тем, желающие встать на биржу должны соответствовать двум главным критериям: возраст гражданина старше 16 лет и состояние здоровья, позволяющее осуществлять трудовую деятельность. Биржа труда может отказать соискателю в постановке на учет в ряде случаев:

  • гражданин является военнослужащим;
  • наступление пенсионного возраста;
  • учащийся любого образовательного учреждения;
  • нахождение в местах лишения свободы либо осуществление исправительных работ;
  • предоставление заведомо ложной информации о себе.

В какие сроки желательно вставать на учет на биржу труда?

Оптимальным решением будет постановка на учет в течение двух недель с момента увольнения. Официальный статус безработного присваивается человеку через 11 дней. Пособие будет начисляться также по прошествии данного срока. Следует помнить, что выплата максимального размера компенсации производится в течение 3 первых месяцев с момента увольнения. Далее пособие будет меньше, и в конце концов станет минимальным.

Порядок постановки на учет

Перед обращением в ближайшее отделение биржи труда нужно подготовить необходимую документацию. Пакет обязательных документов будет выглядеть следующим образом:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • диплом, аттестат либо другой документ, подтверждающий наличие квалификацию соискателя;
  • справка о доходах за последние три месяца;
  • оригинал трудовой книжки (кроме граждан, не работавших ранее).

Возможно, работник биржи попросит предоставить номер индивидуального банковского счета. Это необходимо для перечисления пособия.

Не стоит обращаться в центр занятости заранее — например, если работодатель еще не подписал бумаги об увольнении. Постановка на учет обязывает безработного активно проходить предлагаемые собеседования, быть готовым приступить к должностным обязанностям в кратчайшие сроки. Если специализация работника является не востребованной среди работодателей, ему придется пройти курсы переквалификации. В течение всего периода поисков подходящей вакансии соискатель будет получать пособие.

Порядок постановки на учет одинаков для всех граждан и предполагает несколько основных этапов.

  1. Подготовленный пакет документов следует предоставить в отделение центра занятости, обслуживающее район проживания.
  2. Кандидат должен заполнить заявление стандартного образца. Вместе с пакетом документов заявление отправится на рассмотрение. Если документы не содержат ошибок и информация соответствует действительности, по истечении 10 рабочих дней будет вынесено положительное решение.
  3. После постановки на учет гражданину нужно повторно посетить центр занятости. Курирующий инспектор предоставит безработному список подходящих компаний, нуждающихся в сотрудниках.
  4. Руководствуясь предоставленным списком, в течение двух недель нужно посетить всех указанных в нем работодателей.
  5. Если во всех компаниях из списка кандидату откажут в трудоустройстве, куратор выдаст новый список либо предложит пройти курсы переквалификации.
  6. Если какое-либо из собеседований прошло успешно, гражданин более не имеет статуса безработного.

Переквалификация может понадобиться в первую очередь гражданам узкопрофильных специализаций. Все курсы для граждан предоставляются бесплатно. По окончании курса найти рабочее место будет менее проблематично.

Как встать на биржу беременной женщине

Определенные сложности могут возникнуть при постановке на учет женщины в интересном положении. Разумеется, работающая дама может не беспокоиться о своем будущем — ей будет выплачиваться пособие в соответствии с действующим законодательством. Безработной беременной придется столкнуться с рядом сложностей, и все же встать на учет на бирже труда и получать пособие вполне возможно.

Должна ли женщина, придя в центр занятости, информировать куратора о своем интересном положении? Формально делать это не обязательно. Проблема в том, что работодатель, принявший женщину на работу и запоздало узнавший о грядущем декрете, будет крайне недоволен. В любом случае, беременность не является поводом для увольнения, законодательство в этом случае полностью на стороне женщины.

Биржа имеет право отказать даме в постановке на учет лишь в одном случае — срок беременности превышает 30 недель. До этого никаких препятствий для признания официально безработной нет. В случае увольнения подачу документов в центр занятости не стоит затягивать.

Список документов для постановки на учет беременной

Перечень сведений, требующихся для постановки на учет, будет несколько иным, чем для других безработных. Нужно заранее подготовить следующие данные:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • документ, подтверждающий квалификацию и наличие образования;
  • трудовая книжка (если есть);
  • для уволенных — справка о доходах за последние три месяца;
  • справка из женской консультации, подтверждающая факт беременности.

В остальном, процедура постановки на учет в центр занятости будет стандартной. После заполнения анкеты и одобрения заявки можно будет получить список актуальных вакансий и приступить к поискам подходящего рабочего места.

На практике беременной женщине довольно сложно устроиться на работу. Вполне понятно нежелание потенциальных работодателей оформлять работника, в скором времени планирующего уход в декретный отпуск. В любом случае, женщина будет получать пособие по безработице от государства. Размер его рассчитывается в общем порядке. Следует понимать, что интересное положение не станет оправданием при нежелании выйти на работу. Если женщина дважды откажется от предложенных куратором вариантов трудоустройства, ее снимут с учета. Вновь подать документы в центр занятости можно будет лишь через месяц.

По достижении 30-недельного срока беременности наступает период декретного отпуска. Женщина не сможет получать пособие, оставаясь на учете в центре занятости, поэтому имеет смысл временно сняться с учета. Отличным вариантом может стать прохождение курсов повышения квалификации в период декретного отпуска — биржа предоставляет такую возможность молодым мамам совершенно бесплатно. Пособие в этом случае будет заменено стипендией.

Какие расходы компенсирует государство безработному

Постановка на учет в центре занятости подразумевает не только выплату пособия. Государство компенсирует безработным часть расходов, связанных с поиском нового места трудоустройства. Список этих расходов выглядит следующим образом:

  • в случае прохождения курсов переквалификации гражданину будут оплачены расходы на прохождение медосмотра, если таковой необходим;
  • если гражданин решил открыть свое дело, ему будут компенсированы средства, затраченные на оформление себя в качестве индивидуального предпринимателя (ИП);
  • проезд в общественном транспорте до места учебы и обратно. Компенсация актуальна для тех, кто проходит курсы повышения квалификации;
  • бывают случаи, когда биржа направляет соискателя для прохождения обучения в другой город. В этом случае гражданину оплатят транспортные расходы и аренду жилья.

В настоящее время биржа предоставляет возможность прохождения курсов более чем по 70 специальностям. В основном это рабочие специальности невысокой квалификации — уборщики, грузчики, охранники. Есть и более привлекательные направления — компьютерные курсы, обучение иностранным языкам.

Размер пособия для безработных в 2017 году

Законодательством предусмотрены границы минимального и максимального размера пособия по безработице. Сумма выплаты рассчитывается индивидуально с учетом нескольких факторов, цифры на 2017 год выглядят следующим образом:

Минимальная сумма пособия — 850 рублей, максимальный размер не превышает — 4900 рублей.

Порог выплат пособий по безработице не менялся уже несколько лет (с 2009 года) и не отражает текущей экономической обстановки в стране. Правительство каждый год обещает пересмотреть ставки, но к сожалению дальше разговоров дело не идет.


Динамика изменения размера пособий по безработице

В зависимости от региона проживания цифра максимального пособия может меняться. Так, для безработных в Москве размер пособия может доходить до 6940 рублей.

В определенных случаях гражданин может рассчитывать лишь на минимальное пособие:

  • человек никогда не работал прежде;
  • гражданин не работал более года;
  • имело место увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • граждане, проходящие обучение по направлению биржи.

Следует помнить, что пособие не будет выплачиваться бесконечно. По истечении 12 месяцев выплаты приостановят, возобновить получение пособия можно, подав документы в центр занятости повторно. Общий срок выплат не может превышать 24 месяца.

Для безработных, трудовой стаж которых на последнем месте работы составляет более 3-х месяцев, расчет выплат производится следующим образом:

  • первые три месяца — 75% от среднего заработка в месяц (но не более 4900),
  • следующие 4 месяца — 60%,
  • в дальнейшем 45%.

Величина среднего заработка рассчитывается при помощи справки о доходах по форме 2НДФЛ, предоставляемой отделом кадров с последнего места работы.

Стоит ли вставать на учет на биржу труда?

Необходимость постановки на учет в центре занятости не оставляет сомнений. Для человека, потерявшего работу, это станет дополнительным стимулом, не позволит опустить руки и впасть в депрессию. Кроме того, биржа — отличный способ освоения востребованной и интересной профессии, возможность попробовать свои силы в непривычном деле. Конечно же, пособие по безработице совсем небольшое, но оно позволит не остаться на мели. Желание работать и зарабатывать обязательно даст свои плоды, и биржа труда станет отличным подспорьем в нелегкое время.

Для примера посмотрите на картинке ниже, какой размер максимальных выплат по безработице получают жители Европы. И поймете, что в России еще есть куда расти в плане повышения пособий для граждан, потерявших работу.

Далеко не все знают, как встать на биржу труда после увольнения по соглашению сторон. А сделать это совсем не сложно.

Каждый гражданин, после расторжения трудового договора по любому основанию, имеет право встать на учёт на биржу труда по месту своего жительства . Об этом говорится в ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Сделать это нужно в течение 2 недель после увольнения, представив инспектору все необходимые документы. Встав на учёт, гражданин получает официальный статус безработного и имеет право претендовать на выплаты на бирже труда при увольнении по соглашению сторон .

Право на получение пособия по безработице имеют следующие категории граждан :

  • граждане трудоспособного возраста;
  • граждане, не имеющие заработка и дополнительного дохода;
  • граждане, зарегистрированные в установленном порядке в центре занятости;
  • граждане, ищущие работу и готовые переквалифицироваться.

Чтобы получать пособие на бирже труда при увольнении по соглашению сторон, работник должен представить справку с бывшего места работы о своём заработке за последние 3 месяца перед увольнением. На основании этих данных, государство и будет выплачивать ему пособие:

  • в первые 3 месяца в размере 75% от среднего заработка сотрудника, согласно справке;
  • в последующие 4 месяца - в размере 60%;
  • в последующие месяцы - в размере 45%.

Стоит отметить, что размер пособия не может быть больше максимального предела, установленного государством - 4 900 рублей.

Чтобы получить статус безработного гражданина, бывший работник должен представить инспектору биржи труда, следующие документы:

  • паспорт;
  • документ о своём образовании;
  • трудовую книжку;
  • справку о среднем заработке за последние 3 месяца;
  • заявление.

Если работник устраивается на работу в первый раз и нигде ранее не работал, то он приносит все документы, кроме трудовой книжки и справки о заработке. Инспектор в этот же день принимает документы к учёту, но статус безработного можно будет получить только на 11 день. В течение 10 дней будет идти проверка представленных данных.

Оплата на бирже труда при увольнении по соглашению сторон не может превышать 12 месяцев подряд. За этот срок работник должен либо устроиться на работу, либо он перестанет получать пособие.

Пособие перестанет выплачиваться государством, если безработный:

  • 2 раза отказался от работы, предложенной специалистом центра занятости;
  • 2 раза отказался переквалифицироваться и пройти обучение от центра занятости, если его профессия не является «популярной» на сегодняшний день;
  • Если работник трудоустроился с помощью биржи труда или собственными силами.

Если работник не может найти работу по вине биржи труда, то пособие будет продолжать выплачивать ещё 12 месяцев.

Не имеют права встать на учёт на биржу труда и получать пособие, как безработные, граждане следующих категорий:

  • лица в возрасте до 16 лет;
  • студенты;
  • пенсионеры;
  • военные, проходящие службу по контракту;
  • Лица, имеющие дополнительный доход;
  • Другие граждане, указанные в Законе «О безработице».

Гражданин, нуждающийся в работе, имеет право обратиться на Биржу труда. Уволенный сотрудник или впервые ищущий работу человек становятся на учет в качестве безработного. Этот статус дает право на получение пособия по безработице или стипендии в период обучения.

Встать на биржу труда могут граждане с 16 лет, трудоспособные, но не имеющие работы и не получающие заработной платы. Определенная категория граждан не может получить статус безработного. Например, это пенсионеры, лица, арестованные или осужденные к исправительным работам, подростки, до 16 лет, индивидуальные предприниматели и.т.д.

Биржа труда Москвы принимает от соискателей документы в день обращения. Необходимо предъявить подлинники, с которых сотрудники снимут копии. На каждого из соискателей заводится досье.

Порядок учета безработных

Статус безработного позволяет гражданам получать пособия от государства. Размер пособий зависит от заработка на предыдущем месте, но ограничен максимальным и минимальным размером (4900 и 890 рублей). Где встать на биржу труда в Москве в 2018 году? Обычно соискатели встают на учет в подразделении Службы занятости, которое обслуживает их адрес постоянной регистрации. По временной прописке встать на учет не получится.

Условия выплаты пособия

Выплата пособия может быть приостановлена по определенным причинам. На соискателя, зарегистрированного безработным и получающим пособие, налагается обязанность посещения Центра занятости дважды в месяц в определенную дату и время. Если этого не делать, размер пособия снижается. Инспекторы Биржи труда будут предлагать вакансии, отвечающие требованиям профессиональной подготовки соискателей. В течение 12 месяцев, пока платится пособие, нужно определиться с вакансиями. Размер выплат постепенно снижается: в первые 3 месяца выплачивается 75% от заработка, потом - 60, и наконец - 45%.

Если гражданин имеет редкую специальность, либо его квалификации не хватает для предложенной вакансии, он утратил навыки в работе, инспекторы Центра занятости направляют его на обучение. Оно проводится очно, бесплатно, группами или в индивидуальном порядке. После успешного прохождения обучения на руки соискателю выдается документ, который подтверждает квалификацию соискателя.

Встать на учет имеют право пенсионеры, но они не получат пособие, так как им выдается пенсия. Инспекторы могут помочь им в выборе вакансии.

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда после увольнения

Одним из основных условий учета на Бирже труда выступает предоставление всех необходимых инспектору документов. Их количество может быть разным: все зависит от того, трудился ли ранее гражданин. Если человек впервые ищет место работы, то ему достаточно предъявить Бирже труда паспорт и документ об образовании. Если гражданин работал, был уволен, то перечень документов расширяется:

  • паспорт;
  • документ об образовании;
  • справка о доходе с места работы;
  • ИНН; пенсионное свидетельство;
  • трудовая книжка.

Какие документы нужны для биржи труда при сокращении

Биржа труда требует одинаковый перечень документов для лиц, уволенных по разным основаниям. По сокращению штатов гражданину лучше всего встать на учет в течение 14 дней с момента увольнения. Если гражданин не найдет работу в течение 2 месяцев, то 3 месяц оплачивает работодатель по размеру среднего заработка. А уже с 4 месяца биржа начинает начислять пособие по безработице.

Кто может встать на биржу труда?

Правом на обращение в такую организацию, как биржа труда, обладает любой гражданин, который не может самостоятельно найти подходящее для него место работы, но желает начать трудиться в ближайшее время. Исключением в данном случае будут являться следующие лица:

  1. Граждане нашей страны, возраст которых еще не достиг минимальной отметки в 16 лет. Именно в момент наступления 16 лет у жителей РФ появляется законное право на трудоустройство. Следовательно, до данного момента человек просто не сможет встать на биржу труда.
  2. Физические лица, которые уже достигли установленного в стране пенсионного возраста. Сам факт достижения такого возраста означает, что в отношении гражданина будет установлено регулярное денежное пособие, которое представляет собой определенный доход. Следовательно, в этот момент времени право обращения на биржу труда будет аннулировано.
  3. Граждане, которые, по каким-либо причинам, дважды отказались от специальных обучающих курсов, предложенных отделением Центра занятости.
  4. Физические лица, которые были осуждены по какой-либо статье УК РФ либо приговорены к исправительным работам за совершенные нарушения.

Помимо этого, в отношении некоторых категорий граждан были установлены дополнительные правила и поправки по процедуре постановки на учет. Например:

  • беременные женщины. Всем известно, что женщинам, которые в ближайшем времени готовятся родить ребенка, найти место работы бывает максимально сложно. Это вполне объяснимо - ведь любой работодатель понимает, что такая сотрудница скоро уйдет в положенный и весьма продолжительный декретный отпуск. В подобной ситуации законное право постановки на учет напрямую будет зависеть от непосредственного срока беременности женщины. В частности, если этот срок еще не достиг 30 недель - значит, будущая мама сможет спокойно обратиться в ближайшее отделение Центра занятости и встать на официальный учет в данную организацию. Если же период беременности уже достиг отметки в 30 недель - встать на учет уже не получится. Дело в том, что в это время женщина, в соответствии с установленными правилами, уже должна находиться в декретном отпуске;
  • инвалиды. Люди с определенными физическими ограничениями также обладают законным правом на обращение в службу занятости для последующей постановки на официальный учет. Однако подбор вакансий для таких граждан будет проходить с учетом некоторых дополнительных правил. В частности, в каждой организации должна быть установлена квота для инвалидов. Эти организации, в свою очередь, представляют регулярные сведения по существующим вакансиям в Центр занятости. Далее эти вакансии распределяются между желающими;
  • несовершеннолетние граждане. Как уже было сказано выше, законное право на трудоустройство в нашей стране появляется у девушек и юношей в 16 лет. Следовательно, даже несмотря на то, что возраст совершеннолетия был еще не достиг, гражданин сможет трудоустроиться в официальном порядке и выполнять возложенные на него обязательства. Для безработных в возрасте от 16 до 18 лет центрами занятости организуются специальные стажировки на различных современных предприятиях и в организациях. Это помогает молодежи получить начальные знания и, в случае желания руководства компании, остаться там для постоянной работы.

Сколько платят по безработице в 2019 году?

Пособие по безработице представляет собой небольшую финансовую поддержку для граждан, которые не могут найти подходящее для них место работы и, следовательно, не имеют своего собственного регулярного дохода. Естественно, такое пособие может быть назначено далеко не каждому безработному гражданину. Его установление происходит исключительно в отношении тех лиц, которые сами проявили инициативу и встали на официальный учет в Центр занятости.

Что касается особенностей и порядка получения денежных средств, здесь нужно знать о следующих важных нюансах и установленных законодательством правилах:

  1. Постановка на учет в Центр занятости всегда носит заявительный характер. Это означает, что гражданин сам должен посетить данное учреждение и заявить о себе. Следует также отметить, что сама процедура постановки на учет предполагает и предварительный сбор некоторых документов. Гражданин должен заранее подготовить требуемый пакет бумаг и представить их в уполномоченное учреждение. Только после рассмотрения полученной информации специалист примет окончательное решение о назначении пособия либо об отказе в таковом, если на это имеются соответствующие причины.
  2. Многих граждан также волнуют вопросы и относительно продолжительности периода выплаты пособия. Естественно, физическое лицо не сможет получать данную финансовую поддержку годами. Такое пособие предоставляется всего лишь в течение нескольких месяцев. Более того, в данный период времени на самого гражданина, состоящего на учете, будут возложены определенные обязательства. В частности, человек регулярно должен посещать организацию и отмечаться там. В случае получения информации относительно свободных вакансий, он должен проходить собеседования и делать все для того, чтобы как можно быстрее найти подходящее место работы.
  3. Точный размер пособия напрямую будет зависеть от того, какая именно сумма заработка имелась у гражданина на последних местах его работы. Для этого, на основании представленных справок, специалист производит расчет среднего заработка физического лица. Помимо этого, действующими нормами также устанавливаются минимальные и максимальные ограничения относительно размера начисляемого пособия.
  4. Пособие назначается абсолютно всем категориям граждан, которые подходят под установленные условия. При этом такие показатели, как конкретная должность, на которой работал человек, точное место его работы и т.д. в данном случае никаким значением обладать не будут.
  5. Периодически минимальный размер пособия может увеличиваться. Для этого соответствующее решение принимается Правительством РФ.

Какие преимущества дает статус безработного?

К основным преимуществам, которые появляются у лица во время его официального признания безработным, можно отнести следующие:

  1. Возможность досрочного оформления пенсии. Естественно, воспользоваться такой возможностью гражданин сможет только при определенных обстоятельствах. В частности, если физическому лицу осталось совсем немного времени до пенсии, однако организация, в которой он работал, была закрыта. В подобной ситуации гражданин сможет подать все необходимые документы для досрочного оформления пенсионного обеспечения, предварительно обратившись на биржу труда.
  2. Возможность бесплатного получения новых знаний и прохождения курсов повышения квалификации. Такое обучение может быть предложено биржей труда по следующим причинам:
    • если у человека вообще отсутствует какая-либо квалификация для трудоустройства и последующего выполнения профессиональных функций;
    • если у гражданина имеется какая-либо квалификация, однако она не подходит ему для работы на большинстве вакансий, которые были найдены биржей труда. Например, ранее актуальная квалификация может устареть;
    • если гражданин, по каким-либо причинам, утратил возможность работы по имеющейся у него квалификации. Сюда можно отнести, например, появившиеся проблемы со здоровьем, профессиональные травмы, получение инвалидности и т.д.

Естественно, к безусловным преимуществам официального учета в службе занятости можно будет отнести и регулярное получение денежного пособия. Несмотря на его достаточно небольшой размер, оно может стать хорошим подспорьем в трудной жизненной ситуации, когда у гражданина отсутствует самостоятельный доход.

Следует также отметить, что сам факт пребывания на официальном учете дает физическому лицу не только различные преимущества, но и устанавливает в его отношении определенные обязательства. В частности, речь идет о необходимости строгого выполнения установленных правил пребывания на учете. Физическое лицо должно соблюдать расписание посещений уполномоченной организации, проходить собеседования с потенциальными работодателями, а также выполнять иные существующие правила.