Кто работал в финляндии. Требования к иностранному работнику

Финляндия не создает ощущения чужой страны. Здесь живет много русских (вторые после эстонцев), а популярность русского языка настолько высока, что правительство уже задумывается о том, чтобы в качестве второго иностранного. Положительным моментом становится и то, что местные жители с каждым годом все относятся к иммигрантам. Население страны преимущественно за счет приезжих: граждан, пребывающих в Финляндию из других государств, в два раза больше тех, кто отсюда уезжает.

А нужны ли мы в Финляндии?

В 2015 году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

  • Читайте также:

Как найти работу в Финляндии иностранцу?

1. Сайты для поиска работы с вакансиями

Прежде всего, обратите внимание на официальные ресурсы :

  • Портал Министерства занятости и экономики Финляндии. Здесь содержится много полезной информации касательно трудоустройства, есть адреса всех центров занятости в стране, а на отдельной странице можно подобрать вакансии по интересующей специальности. Здесь вы найдете самый полный список предложений от местных предприятий, информацию по стажировкам и курсам. Действует русскоязычная служба по консультации тех, кто намеревается переехать в страну.
  • Сайт Евросоюза. Здесь предоставлено множество информации о трудоустройстве, а также о других аспектах жизни в Европе.
  • Сайт управления охраной труда. Здесь можно найти полезные статьи о тонкостях трудоустройства: составление договора, размеры и выплаты зарплат, условия работы в зависимости от специальности и т.д.

Для самостоятельного поиска работы в интернете используйте следующие ресурсы.

Сайты на русском языке:

Сайты на английском языке:

Сайты на финском языке:

Специализированные сайты для поиска работы:

  • MLL – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
  • Boyden – работа для руководителей.
  • Barona – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.

2. Агентства

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

При выборе кадрового агентства не забудьте проверить наличие налогового регистрационного номера – без него легально работать в странах Евросоюза невозможно. Среди проверенных компаний – VPS , Aaresaari (для специалистов с высшим образованием).

3. Стажировка

Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:

  • возраст – от 18 лет;
  • минимум – второй курс университета;
  • знание английского, финского или шведского языков.

Список университетов, которые участвуют в таких программах, можно посмотреть на сайте Study In Finland . Руководит большинством стажировок CIMO и отвечает за распределение стипендий Финский центр международной мобильности.

Можно попасть на оплачиваемую стажировку и на предприятия страны. В среднем при 40-часовой рабочей неделе вы будете получать €1000.

4. Самостоятельное обращение

Помимо всех перечисленных выше способов используйте социальные сети, специализированные форумы, заглядывайте на сайты финских компаний. Неплохо съездить в страну самостоятельно и заглянуть в местные газеты, пообщаться со знакомыми, которые здесь уже живут, помониторить объявления о работе на улицах и в финских учреждениях (как правило, вывешиваются на первом этаже на специальной доске, также можно обратиться в отдел кадров).

Если вы знаете на базовом уровне финский язык и интересуетесь сезонной работой, можете обратиться к работодателю напрямую:

  • Хозяйство по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). Электронная почта: [email protected]. Заявки принимаются до 30 июня.
  • Ферма под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno). Заявки принимаются по почте: [email protected].
  • Хозяйство, расположенное рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo). Чтобы узнать подробнее о работе, пишите на [email protected].
  • Ягодная плантация рядом с Турку (21570 Sauvo). Заявки можно подавать до 30 апреля по электронной почте [email protected].

Требования к иностранному работнику

В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

  • ВНЖ с разрешением на работу . Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
  • Финский язык . Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
  • Подтверждение квалификации . В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Получение визы

Чтобы работать в Финляндии на постоянной основе, требуется особый вид на жительство. Отсутствие такового или решение остаться в стране по обычной визе влечет за собой не только депортацию, но и запрет на въезд в страны Евросоюза в течение 10 лет.

Финский ВНЖ с правом на работу

Это пластиковая карта, на которой размещена фотография и биометрические данные. Это – одновременно и рабочая виза, и разрешение на работу, которая имеет пометку TTOL и перечень профессий, по которым может трудиться ее владелец.

Чтобы получить ВНЖ, нужно обратиться в посольство Финляндии в своей стране и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы.

Подавать потребуется следующий список документов:

  • Форма от работодателя TEM054 с заполненными данными и подписью. Здесь указывается, сколько действует трудовой контракт, должность размер заработной платы и прочие важные особенности касательно найма.
  • Загранпаспорт и копия страниц национального паспорта.
  • 2 фотографии 36х47 мм.
  • Полис медицинского страхования.
  • Квитанция об оплате пошлины (€540).

После получения заявки все бумаги передаются в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который решает, приглашать или нет соискателя в страну. Если решение положительное, документы передают в иммиграционную службу.

Весь процесс длится 3-4 месяца. Вы получаете заказное письмо с итоговым решением и можете забрать карту ВНЖ в финском посольстве. Первоначальный срок действия – 1 год. После разрешение можно продлить или заменить на безлимитное, которое заканчивается только в случае смены загранпаспорта. После того, как иностранец 4 года живет и работает в Финляндии, он может подать документы на ПМЖ.

Виза для сезонных работников

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Голубая карта Евросоюза

Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:

  • Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
  • Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
  • Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).

Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.

Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.

Востребованные вакансии и специальности

К концу 2017 года на финском рынка труда было открыто порядка 34300 вакансий, большинство из которых – на производстве. На юге страны предложений больше, на востоке – заметно меньше. В крупных городах, вроде Хельсинки, работу найти проще, зарплаты там выше, но и расходы – существеннее.

Работа в Финляндии для россиян и украинцев

Найти хорошую работу на территории Родины удается не каждому. Именно поэтому большинство людей рассматривает рынок труда за рубежом, как возможность улучшить свое материальное положение. Наиболее популярным направлением для трудовой миграции является Финляндия. Экономический кризис, который бушует в мире, почти обошел страну, в условиях, когда производственные показатели растут, в Финляндии наблюдается нехватка трудовых ресурсов.

На нашем сайте представлены свежие вакансии 2019 года без посредников и агентств. Воспользовавшись нашим ресурсом, найти работу сможет каждый желающий. Официальное трудоустройство в Финляндии это:

  • Европейский уровень условий труда;
  • Высокая зарплата;
  • Социальная защита.

У нас представлено множество предложений для специалистов в сферу медицины, строительства, транспорта, сельского хозяйства, торговли и информационных технологий. Многолетнее сотрудничество с лучшими компаниями страны, позволяет нам всегда владеть актуальной информацией о потребности в кадрах. Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом. С помощью нашего сайта найти работу в этой стране смогут студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

Многие, родившиеся в Финляндии или переехавшие сюда, знают, что найти рабочее место в этой стране совсем не просто. Так, специалистов с высшим образованием здесь гораздо больше, чем вакансий. Но получив первое рабочее место, устроиться на второе уже легче. Да и краткосрочный контракт может стать постоянным. А вот как трудоустроиться тем, у кого нет в Суоми нужных связей и трудового опыта?

В свое время уполномоченный по правам меньшинств Эва Биодэ опубликовала отчет, согласно которому трудовой ресурс выходцев из России, проживающих в стране, не используется в полной мере. В Финляндии найти работу, особенно соответствующуюквалификации, оказывается для россиян нелегкой задачей – даже для тех, кто имеет высшее образование и хорошо говорит по-фински. С другой стороны, выпускникам вузов вообще непросто трудоустроиться в Суоми.

Образование, квалификация и владение языком – слагаемые успеха

«Трудоустройству способствует хорошее образование или специальность, опыт работы и необходимое для вакантной должности владение языком, скажем, финским, шведским или английским», – рассказывает Риитта Вярн из «Центрального союза деловой жизни Финляндии». «Большой процент безработных иммигрантов объясняется или недостатком образования, или плохим знанием языка, или отсутствием связей».

Анна, родившаяся в России и переехавшая в Финляндию 4 года назад, добавляет: «Не секрет, что 80% финнов находят работу по знакомству. Кто-то узнал об освободившейся вакансии, посоветовал своего приятеля, тот получил рабочее место. Понятно, что иммигрантам такая легкость в поиске работы только снится».

Практика показывает, что трудоустроиться по специальности без опыта работы или нужных связей нелегко даже тем, кто родился в Финляндии и имеет финскую фамилию. Наниматели придают значение диплому, который дает представление о конкретной профессиональной подготовке. По крайней мере, тем, кто имеет гуманитарное образование, начать карьеру достаточно трудно.

Пополнение штата для работодателей – это, конечно, большие инвестиции. Если речь идет о получении выгодной должности в государственном учреждении или в доходной компании, то на собеседование в первую очередь приглашают самых компетентных специалистов. И лучшим добавлением к опыту работы служит рекомендация.

Период практики часто помогает приобрести нужные связи и необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства. А если на практику не берут? Анна продолжает: «Многие переселенцы не могут найти не только работу, но и практику. Особенно те, кому уже за 45. Я знаю несколько русских, которые в России работали инженерами, конструкторами, учителями, а оказавшись в Финляндии, попали в болото безработицы. При этом они хорошо говорят по-фински, многие окончили финские спецкурсы по своей профессии. Но им иногда даже не удается попасть на практику из-за возраста. Какая уж тут постоянная работа! У людей опускаются руки, начинается депрессия».

Между претендентами на практику существует жесткая конкуренция. Особенно тяжелое положение складывается в маленьких городах и деревнях, где рабочих мест катастрофически мало. Если удастся получить место стажировки, то, несмотря на маленькую зарплату, нужно работать много, обрастая важными связями и демонстрируя работодателю инициативность, усердие и ответственность. Правда, практика не всегда сразу приводит к трудоустройству: иногда приходится ходить в стажерах долгое время. Но хорошего работника в конце концов возьмут в штат – сразу, как только появится возможность.

Никаким опытом работы не стоит пренебрегать

«Иммигрантам с дипломом о высшем образовании можно посоветовать сначала поработать на той должности, которая мало соответствует их квалификации », – добавляет Риитта Вярн. «Это улучшит знание языка и поможет приобрести опыт, чтобы в дальнейшем искать работу по специальности». Многие должности невозможно получить без рабочей «истории».

Финские работодатели ценят любой опыт работы. Поэтому большая часть студентов вузов совмещают учебу с работой во время каникул и в учебном семестре. Они набираются опыта, трудясь в офисах, магазинах, на складах, убирая помещения.

Инициатива и правильный подход

Невозможно трудоустроиться, если сидеть, сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда ищущие рабочее место сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность.»

Kак составить рeзюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку наниматели могут заметить это и сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить. Например, с этим могут помочь в Бюро занятости.

Поиск, поиск и временная работа

Если, отослав десятки резюме, не получаешь ни одного приглашения на собеседование, можно впасть в отчаяние. Эта ситуация знакома многим финнам, имеющим высшее образование. Отступать, конечно, нельзя, потому что работа вряд ли найдет вас сама, ее надо искать.

Редко удается сразу получить постоянную работу. В Финляндии распространены краткосрочные трудовые контракты, от которых особенно страдают женщины. Причем такие соглашения не всегда приводят к постоянной работе. Многие работодатели предлагают лишь короткие контракты на время реализации проекта.

Трудоустройство зависит и от нанимателя

Фото: Tekes

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах, которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт. надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам », – уверяет Риитта Вярн.

Текст: Ханни Хюваринен и Анна Лиукко; обновлено в августе 2015 г.

Трудоустройство за границей привлекает людей из разных уголков земного шара. Нередко здесь можно встретить и выходцев из бывшего СНГ. Работа для молодых в Финляндии всегда найдется. Это объясняется общим старением местного населения. Сегодня здесь средняя продолжительность жизни составляет чуть менее 80 лет, а пенсионный возраст наступает в 63. В государстве отмечается устойчивая тенденция к снижению количества людей занятых тяжелым трудом.

Ежегодно в страну съезжаются люди из разных уголков, в надежде устроиться на высокооплачиваемую должность. Как показывает статистика, работа в Финляндии для русских в основном связана с сезонной занятостью.

В первую очередь это сбор урожая:

  • огурцов;
  • малины;
  • клубники.

Их выращивают на фермах или в теплицах. Для русских, белорусов, украинцев и других представителей держав постсоветского пространства, чтобы приехать сюда на заработки, необходимо иметь трудовую визу. Она обычно выдается сроком на 2-3 месяца.

Кроме сбора урожая, иностранцы имеют хорошие шансы трудоустроиться в частных хозяйствах — работа на ферме имеется всегда. Это перекапывание и удобрение грядок перед зимним сезоном, высадка рассады, расчистка участков под посадку и так далее.

Сезонный заработок, который хорошо подходит категории лиц без знания языка — это сбор ягод лесных и декоративных культур. Предпочитают такой вид деятельности любители пеших походов, сочетания активного отдыха и зарабатывания денег, а также ценителей дикой природы и живописных ландшафтов.

Но, все же наиболее оптимальным вариантом считается трудоустройство на фермерских хозяйствах. Здесь есть и работа в по сбору клубники, уходу за животными и домашней птицей. Оплата чаще всего повременная. Поэтому говорить о каких-либо конкретных суммах довольно затруднительно. Много зависит от индивидуальных способностей человека, его навыков, выносливости и конечно же желания трудиться. Средний тариф при повременной оплате — 7 евро/час. Как показывает практика, при нормальном усердии, здесь вполне реально получать в месяц до 2 тыс. евро.

Документация для трудоустройства

Сезонная работа для украинцев, как впрочем и для других иностранных граждан возможна только при наличии соответствующей визы. Для ее получения необходимо во-первых, определиться каким видом деятельности будете заниматься. Например, если интересует работа в Финляндии в теплицах или водителем, то необходимо найти подходящую вакансию. Обязательным условием выдачи такой визы является наличие приглашения от прямых работодателей. Поэтому вторым шагом является получение приглашения. Важно учитывать, что все финансовые расходы оплачивает наемный сотрудник самостоятельно. Третий шаг — сбор и подача документов.

Как заполнить анкету для получения визы. Нажмите чтобы увеличить.

В 2019 году необходимо предоставить:

  • загранпаспорт;
  • медицинский страховой полис;
  • визу с отметкой Seasonal work F1.

Это обязательные документы, кроме них рекомендуется иметь при себе номера контактных телефонов российского, белорусского или украинского консульства. К особенностям оформления визы является то, что заявление подается только лично. Подготовкой документации лучше заниматься заранее — месяца за 2-3 до начала сезона сбора урожая.

Варианты поиска подходящей вакансии

Для тех, кого привлекает работа в Финляндии существует два основных способа поиска подходящей вакансии. Первый — через посредников, второй — самостоятельно.

Первый вариант позволяет найти работодателя гораздо быстрее, но очень важно правильно выбрать посредника, так как в противном случае можно только расстаться с деньгами, а трудоустройство в теплицах или на плантации с клубникой останется в мечтах.

Искать вакансию самостоятельно гораздо сложнее, если нет знакомых или родственников в этом государстве. Важно учитывать — на многочисленных порталах, предлагающих вакансии для русских здесь написаны на местном языке, а если к этому добавить наличие различных мошенников, то сложности самостоятельного поиска станут очевидными.

Когда нет желания или возможности оплачивать услуги посредников, то можно воспользоваться информацией с официального портала Минтруда Финляндии www.fintrud.com. Правда, этот вариант подходит тем гражданам, которые владеют языком на достаточном уровне или имеют возможность переводить информацию и общаться с работодателем через переводчика. Если интересует вахта или например, сбор ягод, грибов, клубники, то много информации имеется на CareerJet.fi, www.leto.fi.

Сбор клубники

При всем разнообразии, все равно, самой распространенной и востребованной вакансией на лето остается сбор клубники. Одно из наиболее крупных хозяйств расположено в небольшом поселке Суоненйоки поблизости Куопио. Сюда ежегодно приезжают тысячи иностранных тружеников. Чтобы получить приглашение от работодателя именно с этой плантации можно зайти на их сайт (англоязычный), ознакомиться с условиями и оставить заявку.

Также крупные клубничные плантации располагаются вблизи таких городов: Хямеэнлинна, Вааса, Турку, Лахти. Отправляясь собирать ягоды, в том числе и клубнику, следует настраиваться на тяжелый монотонный труд с 6 утра и продолжительностью — до 8 часов.

Частные хозяйства и условия

Многих иностранцев привлекает трудоустройство не только на крупных плантациях, но и в небольших частных хозяйствах. В первую очередь такой вариант привлекает людей, имеющих знания, опыт и квалификацию в сельскохозяйственной отрасли. Это объясняется гораздо большим выбором сфер деятельности и не таким однообразием. Например всегда требуются люди для ухода за птицей и животными, посадки сельскохозяйственных растений, ухода за почвой, включая и моторизованную ее обработку, заготовки растений и прочих.

К плюсам относятся следующие факторы:

  • жилье — предоставляет фермер (бесплатно или за чисто символическую стоимость — до 5 евро/сутки);
  • обеспечение всем необходимым для комфортного проживания и отдыха (сюда кстати входит и душ, сауна);
  • питание — часто организовывает также работодатель, тоже по вполне приемлемым ценам, которые не идут ни в какое сравнение с городскими.

К этому остается добавить, что в виду дальнего расположения фермерских хозяйств от города, то сам работодатель регулярно возит их за покупками.

Другие варианты

Существуют здесь и менее популярные варианты трудоустройства, например, водители на рейсовые автобусы и микроавтобусы, курсирующие по самым оживленным направлениям, в том числе и между Финляндией и Россией. Учитывая большой поток русскоговорящих туристов, то большинство местных компаний, занимающихся автоперевозками предпочитают брать на должность водителей и экспедиторов именно русских или украинцев. Они могут рассчитывать здесь также на постоянную занятость или работу вахтовым методом.

Кроме того, как и в других государствах ЕС, существуют и дефицитные специальности, представителям которых устроиться намного легче. При определенных условиях востребованные работники могут претендовать на .

Еще один достаточно привлекательный для русских граждан вид деятельности — это вакансии на базах отдыха. Постоянно требуются администраторы, горничные, охранники. В таких случаях проживание обычно предоставляется непосредственно на территории. К таким соискателям предъявляются более жесткие требования при отборе, но зато они могут рассчитывать и на гораздо длительные трудовые отношения и высокую заработную плату, плюс достаточно комфортные условия.

Многих иностранцев трудоустройство в Финляндии привлекает возможностью за относительно короткий период времени поправить свое материальное положение, увидеть другую страну, узнать ее историю и традиции местных жителей. Приехав на 2-3 месяца, здесь можно неплохо заработать, например, во время летних каникул, завести новые знакомства и строить планы уже на следующий сезон.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Самый популярный сезонный заработок в Финляндии для русских, украинцев или же белорусов без знания языка это вакансия по осуществлению трудовой деятельности на клубнике. Иными словами сбор клубники.

На любой работе есть свои плюсы и минусы, в том числе и на этом сезонном поприще. В чём же подвох такой работы и её преимущества разберёмся и попробуем объяснить в этой статье.

Плюсы сезонной работы:

  • Работа происходит в другой стране, и если Вы ещё ни когда не выезжали за границу, то это путешествие оставит неизгладимые впечатления в Вашей памяти.
  • Хорошая экологическая обстановка, прекрасная природа, действительно очень красивая, хорошие и добрые местные жители. Вполне возможно соединить приятное с полезным и постараться отдохнуть в северной стране с её перемененным климатом. Можно указать знаменитые белые ночи. Летом темно не бывает и спать придётся при свете дня.
  • Естественно это заработная плата. Так как если Вы попадаете на урожайный сезон, то за пару месяцев работы можно получить до 2000 Евро и это чистой прибыли, не учитывая Ваших расходов на дорогу (проживание и питание за счёт работодателя). Но бывают такие моменты, когда сезон не особо урожайный, холодное и дождливое лето, что в геометрической прогрессии понизит Ваши шансы заработать, или вообще таких шансов может не быть. Но в любом случае необходимо подписывать соглашение на работу с почасовой оплатой, в противном случае Вас просто могут использовать как рабов и Вы ни чего не сможете заработать.

Минусы сезонной работы

  • Самый большой минус и наверное главный это отсутствие каких-либо прав и наличие просто огромного круга обязанностей. Именно по этой причине фермеры и сотрудничают с гражданами из Белоруссии, Украины и России. Так как за такую заработную плату не один уважающий себя Финн работать не будет. Потому как оплата для русского рабочего составляет в среднем 8-10 Евро в час, то Финн потребует за свой аналогичный труд в 2 раза больше. Естественно ни кто не будет нанимать местных рабочих, а выгоднее заказать себе рабочих из России или бывших соц. Республик СССР.
  • Бывают встречаются такие фермы, на которых жилищные условия мягко говоря не особо хорошие. Начиная от отсутствия элементарно спальных мест, и заканчивая необходимыми санитарными нормами. Помывка и стирка на такого рода фермах может осуществляться в озере.
  • Недобросовестная работа фирмы, которая занимается устройством наших сограждан на работу в Финляндию. Например сама по себе клубника ещё может не созреть, а Вас уже отвезут в Финляндию, возьмут с Вас естественно оплату за свою услугу, а Вам придётся там просто проживать и ждать когда же созреет то, что Вы должны собрать.
  • Не очень хорошее питание, так же можно отметить как значительный минус, потому как работать придётся очень много. Соответственно и питаться необходимо хорошо, но Вам этого возможно могут и не дать. Придётся ездить в соседний близ лежащий город за продуктами, так как можно и сидеть на голодном пайке
  • Отсутствие выходных дней. Бывает и такое, что фермер Вам просто не даст перерыв на отдых, хотя это запрещено не только законом России, но и запрещено в Финляндии с их ними традициями и бережным отношениям к законодательству. Но чувство наживы не чужда и местному населению.

Как видно из статьи бывает что минусов на много больше нежели плюсов. Но если Вам получится попасть на сбор клубники в хороший сезон, то все Ваши трудности могут быть покрыты благодаря выручке.