Куда обратиться для службы по контракту. Что входит в соцпакет контрактника. После подписания контракта начинается служба

Служба в армии РФ по контракту распространена в последнее время. Граждане обладают правом на добровольной основе служить в вооруженных силах Российской Федерации, получая за это установленный размер оплаты. В обязательном порядке предполагается подписание контракта со строго определенным периодом. В каждом случае служба по контракту обладает определенными требованиями к военнослужащим, одновременно предоставляя необходимые условия для улучшения жизни.

Требования службы в армии по контракту

На законодательном уровне утверждены все условия, которые обязательно должны быть соблюдены в самом начале службы в армии по контракту. Только, если гражданин соответствует определенным требованиям, появляется возможность для успешного зачисления на службу в армию по контракту.

Требования:

  • возраст. Минимальный возраст – 18 лет, максимальный – 40;
  • образование. В обязательном порядке гражданин должен обладать, по крайней мере, средним образованием;
  • категории лиц. Наличие армейского опыта – дополнительное требование и преимущество, так как сразу же повышаются на благоприятные результаты военной деятельности;
  • состояние здоровья. Гражданин должен пройти военно-врачебную комиссию. Предполагается получение группы А или Б. В первом случае человек полностью «годен» к службе, во втором случае – с незначительными ограничениями;
  • физическая подготовка. Гражданин должен соответствовать установленным нормативам НФП-2009. Для оценки всегда используют следующие качества: быстрота, сила, выносливость. Гражданин должен выполнить по одному управлению на каждое направление. Только при успешной проверке можно заключить контракт;
  • ограничения по профессиональной пригодности.

Как можно стать контрактником?

Прежде всего, нужно принять соответствующее решение, а затем – поступить на службу в армию по оформленному контракту.

Прежде всего, нужно приехать в местный пункт отбора контрактников и пройти подробную консультацию, стараясь узнать все важные подробности мероприятия и существующие условия. Гражданин сможет внимательно ознакомиться со всеми вакансиями военных должностей, после чего – он получит рекомендацию для военного комиссариата.

На следующем этапе гражданин обращается вместе с гражданским паспортом в местный отдел военного комиссариата. Основная задача – подача заявления, которое будет подтверждать серьезность намерений.

После подачи заявления будут проведены мероприятия для определения особенностей состояния здоровья и физической подготовки.

Заключительное решение о возможности контрактной военной службы можно будет получить только после успешного прохождения первых двух этапов.

При благоприятном результате гражданин обязательно получает военный билет и возможность заключения контракта для дальнейшей работы в ВС Российской Федерации. Впоследствии он направляется в военно-учебную часть, где должен пройти интенсивный курс общевойсковой подготовки. Во время обучения гражданин, который оформил контракт, должен проявить себя с наилучшей стороны, ведь он оценивается по следующим пунктам:

  • профессиональный уровень;
  • физическая подготовка;
  • особенности личностного характера и поведения в разных обстоятельствах;
  • склонность к лидерству, от которой зависит стойкость к внешним факторам и успех решения поставленных задач.

После завершения учебного курса контрактник отбывает на основное место службы.

Зарплата контрактника в РФ

Размер зарплаты для контрактников обязательно определяется на законодательном уровне. Кроме того, устанавливаются виды денежного обеспечения.

Базовая заработная плата может быть разной, так как она включает в себя учет звания, ранга. Если гражданин уже успел достигнуть достойных результатов, даже базовая плата гарантирует хороший заработок.

Основное денежное довольствие может быть больше благодаря специальным надбавкам, которые и делают предложение для контрактников максимально выгодным и открывают новые возможности.

Приятным дополнением становится ежегодная материальная помощь. Кроме того, предлагаются специальные премии, если военнослужащий контрактник успешно справляется с действующими обязанностями.

В настоящее время средний размер денежного довольствия для контрактников составляет от 30 000 до 55 000 рублей, причем точная цифра определяется рангом. Ежегодно сумма может увеличиваться, поэтому рекомендуется внимательно следить за законодательными изменениями.

Дополнительно принимаются во внимание льготы и специальные материальные компенсации. Данные выплаты способствуют быстрому обустройству на новом месте и гарантированному комфорту при проживании.

Только гражданин вправе решить, согласен ли он на контрактную службу в армии или нет, подходят ли ему условия.

Видео: Призыв в армию по контракту — условия отбора

Современные девушки стали более активными и уверенными в себе, по сравнению с несколькими десятилетиями назад. Они пытаются во всем добиться равноправия. Поэтому все чаще на руководящих должностях можно увидеть именно женщин. Политики, экономисты, аналитики - на сегодняшний день женщина в этой сфере не вызовет никакого удивления. И вроде бы казалось, что такое исконно мужское занятие, как защита родины, останется недоступным для представительниц прекрасного пола. Но и военная служба по контракту смогла их заинтересовать. Что же в ней такого интересного?

Никто не препятствует желанию девушек служить

С другой стороны, почему служба по контракту для девушек должна оставаться недоступной? Ведь в армии солдаты не делятся по половым признакам. Они сражаются плечом к плечу. На современном этапе доля девушек в армии составляет около 10% от всех военных. Если переводить этот показатель в цифры, то он будет равным 60 тысячам. Большая часть девушек служит в сухопутных и в военно-воздушных войсках. Есть представительницы прекрасного пола и в ракетных частях армии.

Именно служба по контракту (отзывы это демонстрируют достаточно ярко) помогает тем девушкам, которые не хотят ни в чем уступать мужчинам, почувствовать свою состоятельность. Стоит сразу отметить, что порядок приема на службу у женщин по сравнению с мужчинами не имеет никаких отличий. Однако девушки получают такие преимущества, как пакет социальных гарантий и компенсации. Все это прописано в нормативно-правовой документации социального характера.

Какие документы требуется собрать для прохождения службы?

Для того чтобы попасть в армию, девушкам надо написать заявление по определенному образцу и собрать все необходимые документы. Только после этого им будет доступна военная служба по контракту. В пакет документации в основном входят бумаги, которые удостоверяют личность, а также социальный статус. Список следующий:

  1. Паспорт.
  2. Анкета, заполненная по определенному образцу.
  3. Краткая биография кандидата.
  4. Ксерокопии трудовой книжки, нотариально заверенные.
  5. Документ, подтверждающий наличие высшего или средне-профессионального образования.
  6. Ксерокопии документов, которые подтвердят семейное положение и свидетельства о рождении ребенка, при наличии такового. Все эти бумаги должны быть заверены.

Служба по контракту для девушек будет открыта после решения военного комиссариата, куда и необходимо сдать все собранные документы. Если ответ будет положителен, женщину направят в военную часть, где и будет заключен контракт.

Что может помешать службе в армии?

Кандидатура рассматривается по заявкам со стороны командиров воинских частей. Основанием также является предписание окружных воинских штабов. Следует отметить, что к ограничениям не относятся наличие ребенка дошкольного возраста или брак. Служба по контракту для девушек будет закрыта при наличии непогашенной или неснятой судимости. Это весомое препятствие, так как осужденных в ряды российской армии не принимают.

Женщина может быть принята на службу только после достижения двадцати лет. Контракт заключается с девушкой, которая не имеет медицинских противопоказаний, до тех пор, пока ей не исполнится сорок лет. В медицинском освидетельствовании должны стоять пометки «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».

На какой период может быть заключен контракт?

Для определения срока заключения контракта учитывается возраст и замещаемая должность, в роли претендента на которую выступает женщина. В среднем служба по контракту для девушек варьируется в диапазоне от 3 до 10 лет.

С женщинами, которые впервые идут служить, претендуя при этом на низшую должность (солдат, матрос), заключается контракт сроком на 3 года. С офицерами либо прапорщиками - на 5 лет. Контракт с курсантами образовательных заведений военного типа заключается на весь период обучения и еще на 5 лет последующей службы после того, как будет получен документ об образовании. Женщина, впервые заключившая контракт, должна принять присягу.

Какие гарантии и льготы может получить девушка в армии?

Любая девушка, замещающая военную должность, имеет право на ежегодный отпуск, а также на отпуск по беременности и родам. Также им могут быть предоставлены «каникулы» по уходу за младенцем.

Проходя службу по контракту, девушка в первые пять лет получает служебное жилье. После того как период в пять лет закончится, она может претендовать на получение недвижимости на общих основаниях. Если военнослужащего невозможно обеспечить жильем, должна быть выплачена компенсация.

Женщина, проходящая службу в армии, получает право на бесплатный проезд во время командировок. По желанию она может быть переведена в другую часть, на место отдыха либо лечения. В момент увольнения девушке будет предоставлена возможность бесплатного передвижения на всех видах общественного транспорта и на поездах местного сообщения. Кроме всего этого, за ней сохраняется возможность транспортировки личных вещей, вес которых не превышает 20 тонн, в случае переезда на новое место проживания.

Желаете знать, сколько получит девушка, которой была выбрана служба по контракту? Зарплата, а именно ее средний уровень, достигает отметки в 30 тысяч. Но многое будет зависеть от того, какую должность занимает девушка и какой у нее стаж.

Заключение

Служба для девушек способна решить вопрос, связанный с социальной напряженностью и нестабильностью обстановки в государстве. За счет этого женщины получают возможность решить некоторые свои материальные проблемы. С каждым годом все больше желающих служить в армии среди девушек. Однако перед тем как подать заявление, стоит вспомнить, что армия - не только честь и военная форма, но еще и огромная сила воли и решительность.

В данном обзоре были кратко рассмотрены основные моменты, которыми характеризуется служба по контракту: зарплата, льготы, необходимые документы. Работа в армии по контракту для девушек не отличается наличием каких-либо основных преимуществ по сравнению с парнями. Но от этого их желание не только не уменьшается, но и постепенно растет. Поэтому остается только пожелать им удачи. Служба в армии по контракту для девушек легкой не будет!

Даже те молодые люди, которые в будущем мечтают посвятить свою жизнь военной службе, обязаны отдавать себе отчет в том, чем занимаются контрактники в армии. Профессия военнослужащего не только связана с романтикой ношения формы, но и сопряжена с постоянной готовностью пожертвовать собственной жизнью ради спасения мирного населения или ради защиты интересов своего государства.

Можно даже утверждать, что доля осознанности у контрактника гораздо выше, чем у срочника. Солдат, несущий службу по призыву, может проводить время с пользой для себя или же отбывать его строго по уставу. Граждане, подписавшие контракт, осознанно решают предоставить государству свои знания, опыт, навыки и профессионализм.

Документально добровольное решение гражданина проходить воинскую службу подтверждается договором между ним и Министерством обороны. Заключение контракта особенно привлекательно, если учитывать все социальные льготы, которые положены военнослужащим. Каждая сторона должна помнить не только о правах, но и выполнять обязательства, поэтому перед совершением этого ответственного шага мужчине следует взвесить все «за» и «против», а также познакомиться с условиями, предъявляемыми государствам к кандидатам.

Численность личного состава ВС российской армии, поступившего на службу на добровольной основе, составляет около полумиллиона человек. Для военнослужащих созданы все условия, чтобы они могли воспринимать свою деятельность не только, как дань Отечеству, но и способ материального обеспечения, это и зарплата, и досрочная пенсия, и надбавки, и льготы, о которых будет рассказано более подробно.

Единственным наболевшим вопросом был и остается алгоритм действий, чтобы подписать контракт на военную службу. Между тем, порядок оформления документов вполне определен, так что мужчины и женщины, удовлетворяющие немногочисленным требованиям, с легкостью смогут совершить задуманное. Нужно только знать, куда обратиться, и какие документы при себе следует иметь.

Основные требования к кандидатам

Если возникла необходимость подробнее ознакомиться с положением о поступлении на службу по контракту, то в нормативной базе следует отыскать Указ президента №1237, в котором это положение утверждено. Статья 5 описывает все нюансы отбора кандидатов. Текст этой статьи можно переложить, значительно упростив задачу соискателям. Первое ограничение, которое придется учитывать, устанавливает возрастной интервал.

Гражданин, достигший 18-летнего возраста, имеет право претендовать на заключение договора, это и есть минимальный порог, а максимальный предел составляет 40 лет на момент подачи заявления.

Отдельной строкой выделено требование об образовании гражданина. Так как именно профессионализм является определяющим фактором для набора на службу, поэтому логично наличие полного среднего образования, как минимальной базы. По решению медицинской комиссии состояние здоровья должно соответствовать категориям «А» и «Б» годности. Порядок и правила проведения освидетельствования остаются актуальными еще со времен работы призывных кампаний. По заявлению гражданина в военкомате он подлежит . Это своеобразный тест, где специалист оценивает потенциальные возможности будущего военнослужащего занять вакантное место и приносить существенную пользу государству.

Уровень физической подготовки кандидата выявляется путем выполнения нормативов, определенных положением Министерства обороны. Это требование не оставляет военнослужащего вплоть до его увольнения из армии, так как от результатов периодической сдачи нормативов зависит размер денежного довольствия.

Первые шаги к контрактной службе

Организационная работа военных ведомств устроена так, чтобы каждый гражданин, чей предельный возраст пребывания на военной службе по контракту не достиг 40 лет, имел возможность подписать соответствующий договор по месту пребывания или регистрации. Для реализации такой идеи в каждом городе создан отдел по отбору претендентов. В исключительных случаях подобную роль выполняют военные комиссариаты. В каждом отделе должна быть размещена вся необходимая информация, в том числе, агитационная, позволяющая доступно понять, что делают контрактники в армии, а также как заключить контракт на военную службу.

Консультационная работа сотрудников отдела позволит кандидату сориентироваться в дальнейших действиях, так как предстоит пройти немало процедур, прежде чем устроиться в ту или иную армейскую часть. Вся информация о вакантных местах доступна в общей базе, поэтому есть возможность выбрать город и регион для несения службы.

Заявление пишется в произвольной форме. В нем в обязательном порядке указываются:

  • личные данные;
  • место жительства;
  • желаемый срок службы по контракту.

При желании образец заполнения можно отыскать на информационном стенде или скачать на любом ресурсе, где речь идет о поступлении на службу. Первое обращение не предоставляет никаких альтернатив, так как контракт предусмотрен на трехлетний срок. Последующее продление или перезаключение позволяет регулировать продолжительность действия договора.

Вместе с заявлением необходимо к рассмотрению предоставить еще один документ. Составляется анкета поступающего на военную службу по контракту, она представлена перечнем типовых вопросов и нужна для более детального ознакомления с личностью кандидата.

Рассматривает заявление военный комиссар или начальник пункта отбора. Направление на медицинское освидетельствование можно считать положительной резолюцией по заявлению. После указанных предписаний комиссия присваивает категорию годности, которая будет учитываться военной частью при заключении договора.

По причине недостаточной подготовленности по узкой специализации большинство контрактников проходят краткосрочное обучение в специальных учебных частях. За отведенное время они осваивают будущую специальность и занимаются общевойсковыми вопросами. Важно помнить, что пребывание в учебной части дает возможность командованию определить компетентность бойца, его обучаемость и некоторые личностные качества.

Финансовая составляющая контракта

Вполне естественно, что каждая заинтересованная сторона задумывается о материальной выгоде. Солдату важно, чтобы итоговые выплаты могли удовлетворять его потребностям, позволяли содержать семью и надеяться на стабильность. В этом плане современная армия обладает всеми полномочиями. Конечно, на зарплату рядового шиковать не получится, но даже и без офицерского звания выслуга лет добавит в семейный бюджет весомый вклад.

Сумма денежных выплат регулируется положением из постановления правительства. Предполагается, что у денежного довольствия есть две составляющие. Это оплата за звание и за занимаемую должность. Но конечная сумма гораздо больше, чем расчетная, потому как действует система надбавок.

  • Постоянное повышение квалификации поощряется регулярными надбавками.
  • Прохождение нормативов физической подготовки определяет процент надбавки на полгода или на год.
  • Работа в зоне риска или в тяжелых условиях тарифицируется отдельно, с повышением выплат.
  • Профессиональные достижения поощряются разово.
  • На итоговую сумму влияет воинский стаж.

Социальные льготы военнослужащим

В последнее время активно ведутся споры о том, чтобы положенные льготы для отдельных категорий граждан заменялись денежными выплатами. К сожалению, экономика на сегодняшний день не в состоянии удовлетворить требования населения, зато постепенно расширяется перечень социальных обязательств за счет работы государственных программ.

Военная сфера – это, пожалуй, одно из важнейших приоритетных направлений, которая стала развиваться по нацпроектам. В итоге мы получили не только действенную армию, но и социально защищенных военнослужащих. Благодаря программе военной ипотеки каждый контрактник после истечения первого срока может продлить свою службу и купить жилье, при этом взносы будет выплачивать государство.

Кроме субсидий и ипотеки военнослужащим предоставляется право бесплатного проезда. Один раз в год солдат имеет возможность бесплатно проехать к месту проведения отпуска и обратно. Примечательно то, что медицинское обслуживание включает в себя ряд операций, проводимых в военном госпитале. Сюда же относится и протезирование зубов.

Задумываясь над вопросом, зачем нужны контрактники в Вооруженных силах, получаем явный ответ. Армия нуждается в профессиональных военнослужащих. Но без образования солдат не сможет получить офицерского звания. Никакого парадокса здесь нет. Гражданин, проходящий службу по контракту, имеет множество возможностей, в том числе и льготных, для обучения в военных заведениях или получения военно-учетной специальности. В гражданской жизни это трактуется, как карьерный рост.

Невозможно не упомянуть льготную пенсию, которая положена военнослужащему уже в 45 лет. Естественно, перед этим он должен отслужить положенный срок. Поэтому молодые парни даром времени не теряют и предпочитают подписывать контракт, будучи на срочной службе. По современным законам это вполне возможно. Единственным условием является минимальный срок срочной службы, составляющий три месяца.

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

  1. Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
  2. Образование: от среднего и выше.
  3. Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
  4. Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
  5. Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
  6. Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

  • выслугу лет,
  • квалификацию,
  • работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
  • особые условия несения военной службы,
  • риск жизнью и здоровьем,
  • значительные достижения в службе,
  • хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

  • пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
  • частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
  • пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

  • обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
  • преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
  • бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
  • обеспечение продовольствием и одеждой;
  • бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
  • ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
  • страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

Со времен СССР исторически сложилось так, что государству требовалась большая армия, укомплектованная солдатами-срочниками. Продолжительность военной службы при этом составляла в сухопутных войсках два года (до 1968 — три года), а на флоте три и четыре года соответственно. В конце XX — начале XXI века армия Российской Федерации столкнулась с новыми стратегическими и политическими реалиями. Новая военная доктрина и практика современных военных конфликтов уже не требовали регулярной подготовки большого количества призванных молодых парней. В наше время выгоднее не очень большая — но профессиональная и вооруженная новейшим оружием армия. Практическим решением этой задачи стала служба по контракту.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны , а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2018 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2018 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2018 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2020 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Служба по контракту в наши дни

Сегодня для того, чтобы поступить в Российскую Армию на военную службу по контракту, необходимо соответствовать ряду условий:

  1. Гражданство Российской Федерации
  2. Возраст потенциального военнослужащего от 19 до 35 лет
  3. Образование не ниже среднего общего (как минимум, необходимо окончить 10 классов школы или техникум)
  4. Хорошие физические данные. При приёме на военную службу необходимо будет сдать нормативы НФП-2009
  5. Абсолютное предпочтение отдаётся прошедшим службу в армии и имеющим звание военнослужащего запаса
  6. Группа по состоянию здоровья должна быть не ниже Б (годен к военной службе с некоторыми ограничениями)
  7. Профпригодность. Предпочтение отдаётся потенциальным военнослужащим с I и II категориями профпригодности. В случае, если таковых нет, — принимаются лица с III категорией.

Чтобы поступить на военную службу по контракту, для начала необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства или в пункт отбора контрактников. Здесь предоставят все необходимые сведения. Кроме того, в пункте отбора дадут информацию по видам и родам войск, а также по военно-учётным специальностям, которые требуются в армии.

После прохождения ряда комиссий, в том числе и медицинской, выносится решение.

В случае положительного решения новоиспечённый военнослужащий отправляется в учебную часть, где проходит подготовку и приспосабливается к армейским будням. У учебных частей есть ещё одна функция — здесь командиры присматриваются к солдату, определяют его «командирский потенциал» и перспективы дальнейшей службы.

Зарплата военнослужащих по контракту состоит, как правило, из двух частей: оклада согласно занимаемой должности и оклада согласно воинскому званию. Дополнительно на повышение зарплаты военнослужащего влияют следующие факторы:

Кроме денежного оклада и надбавок военнослужащий по контракту имеет целый спектр различных льгот:

  • Обеспечение служебным жильём. В противном случае существуют специальные программы военной ипотеки, призванные помочь военнослужащему-контрактнику приобрести квартиру. Третьим вариантом является выплата ежемесячного пособия для аренды жилья
  • Бесплатные медицинские услуги в военных больницах и госпиталях
  • Обеспечение военной формой и питанием. Например, военнослужащий-контрактник может питаться в столовой воинской части
  • Выход на пенсию по выслуге 20 лет
  • Особые льготы и преимущества при поступлении в специальные учебные заведения для военнослужащих по контракту
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте
  • Страхование жизни и здоровья военнослужащего. Так, если контрактник в ходе службы получил ранения, не позволяющие ему продолжать военную службу и делающие его нетрудоспособным, ему полагается единоразовая выплата 2 миллионов рублей. В случае гибели военнослужащего по контракту его семье полагается выплата в размере 3 миллионов рублей.

Военная служба по контракту в горячих точках возможна лишь при изъявлении военнослужащим соответствующего желания, а также при соблюдении ряда условий (например, отличное здоровье, наличие востребованной военной специальности и т.д.)

Отдельной темой является служба по контракту для девушек. По сути, процедура отбора и приёма на службу добровольцев из числа представительниц прекрасного пола ничем не отличается от таковой для мужчин. Расхожее мнение, что женщины в армии требуются лишь на должностях медсестёр, бухгалтеров и экономистов, безнадёжно устарело. Так, в наши дни существует обширный спектр военных специальностей, которые могут быть заняты женщинами. Ознакомиться с их списком можно на сайте Министерства Обороны.

Достоинства и недостатки службы по контракту

Военная служба по контракту имеет немало положительных сторон. Для парней, живущих в небольших городах и деревнях, армия является своеобразным способом «выбиться в люди», получить престижную и хорошо оплачиваемую работу. Это касается и тех, кто целенаправленно планирует связать свою жизнь именно со службой в армии.

Ещё одной положительной стороной контрактной службы является то, что по своей сути она ничем не отличается от обычной работы. Военнослужащий утром отправляется на службу и вечером возвращается домой (или же может ночевать в казарме), что не ограничивает его свободу настолько, как это бывало на срочной службе. Также стоит помнить о том, что военнослужащий-контрактник обеспечивается внушительным социальным пакетом и льготами.

Несомненным плюсом контрактной службы является то, что армия комплектуется профессионалами, и несколько сократившись численно, не теряет при этом в боеспособности. С другой стороны, затраты на такую армию увеличиваются, поскольку теперь ряд хозяйственных работ (например, наряды по столовой) в большинстве случаев выполняют не военнослужащие, а гражданский персонал.

Самым главным и наиболее очевидным минусов военной службы по контракту (как и по призыву) – это необходимость порой рисковать своей жизнью и здоровьем. Именно за это контрактнику платят весьма неплохие деньги, обеспечивают льготами и прочими «удобствами», именно поэтому военнослужащий приносит присягу на верность Родине.

Военная служба предполагает некоторое ограничение свободы человека и его личного пространства. Необходимость выполнять приказы и указания начальства, жизнь по уставу или неписанным правилам воинской части, боевые тревоги и полевые выходы – всё это может причинять некоторые неудобства. Однако имеется универсальный ответ для подобных трудностей – человек знал, куда шёл.

По статистике, примерно каждый пятый контракт на военную службу расторгается уже в первые месяцы. В основном это происходит потому, что человек просто морально или физически оказывается не готов к испытаниям военной службы. Справедливости ради нужно отметить, что далеко не все контракты расторгаются по инициативе граждан. Если военнослужащий явно не подходит для службы в Вооружённых Силах РФ либо допускает дисциплинарные или какие-либо другие нарушения, его увольняют в принудительном порядке.

Заключение

Военная служба по контракту имеет большие перспективы для Российской Армии. Ввиду стремительного процесса отказа от призывных армий во всём мире, начавшегося ещё в 70-х годах XX века, сегодня эта идея выглядит как никогда актуальной.

Не секрет, что Советская Армия, будучи одной из самых мощных и многочисленных в мире, значительное время тратила на работу, не связанную с боевой подготовкой: уборку урожая в колхозах, так называемые «левые» операции – использование труда солдат в интересах командира или офицеров части. С одной стороны, такое положение дел облегчало государству содержание огромной армии и обеспечивало большое количество рабочих рук в сельскохозяйственном секторе. С другой — армия систематически «отвлекалась» от своей основной задачи – боевой подготовки.

Сегодня Вооружённые Силы заняты исключительно боевой подготовкой, вследствие чего мощь российской армии возросла во много раз, несмотря на серьёзное сокращение численности личного состава.

Профессиональная армия в России имеет прочную бюджетную основу. В качестве ближайшей перспективы следует отметить, что уже в 2018 году планируется увеличение численности военнослужащих-контрактников, а также повышение их заработной платы.

Если у вас возникли вопросы - оставляйте их в комментариях под статьей. Мы или наши посетители с радостью ответим на них