Порядок прохождения медицинского осмотра при приеме на работу. Сколько действует медицинская справка при приеме на работу Справка о медосмотре при приеме на работу

Купить медицинскую справку для работы сегодня не проблема. Регулярные медосмотры, незакрытые прогулы, отсутствие на рабочем месте - больше не проблема. С помощью нашего сервиса вы сможете предоставить работодателю официальный документ без негативных последствий для своей карьеры и здоровья.

Все медицинские справки, получаемые работающим человеком, можно разделить на две группы – справки для подтверждения профпригодности и справки для закрытия прогулов (справки о болезни и больничные листы).

Купить справку для трудоустройства

Часто оперативно пройти врачей и легально получить мед.справку для устройства на работу, просто не получается – не хватает времени. Горячая вакансия требует наличия медицинской книжки или разрешения для работы на высоте? Нет времени бегать по врачам? Не беда, обращайтесь к нам. Оформим нужные справки в течение одного дня и доставим по указанному вами адресу!

Купить справку на работу задним числом

Как хочется иногда задержаться в отпуске на несколько дней или просто прогулять день-два, когда на улице хорошая погода. Прогулы не сойдут вам с рук, если не предоставить на работу медицинскую справку в качестве уважительной причины. А где же взять соответствующую справочку, если вы не болели? А если нужно задним числом? К счастью, купить справку на работу с любой датой сегодня - не такая уж большая проблема, благодаря таким компаниям как наша.

Интересно: Лучший ноутбук для программиста 2018 года Медицинская справка потребуется только при некоторых обстоятельствах:

1. Замена водительского удостоверения после того, как срок его действия истечет.
2. Восстановление водительского удостоверения после нарушения ПДД, повлекшего лишение водительских прав.
3. Возврат водительского удостоверения после возвращения права управления автомобилем в профессиональных интересах, которое было прежде потеряно из-за допущенного нарушения ПДД.

Медицинское освидетельствование следует проходить с учетом требований законодательства РФ. Процедуру желательно проходить в медицинских центрах, вне зависимости от формата собственности и деятельности, помня о необходимости наличия соответствующей лицензии на оказание услуг.

Зачем нужна медсправка при приеме на работу

Так, согласно ст. 69 ТК РФ, обязательно медсправка при устройстве на работу должна быть представлена:

• трудоустраиваемыми несовершеннолетнего возраста;
• иными гражданами в предусмотренных ТК РФ случаях:

1. лицами, работа которых связана с опасными и вредными условиями труда и задействованными на тяжелых работах, а также занятых в транспортной отрасли;
2. работниками организаций общественного питания, торговли и пищевой промышленности, лечебно-профилактических учреждений, водопроводных сооружений, детских заведений, а также некоторых других сфер;

• иными гражданами в случаях, установленным другими ФЗ.

Медицинская справка при приеме на работу 086/у

Такими работниками являются:

• лица, занятые в пищевой промышленности, сфере общественного питания, торговли;
• лица, осуществляющие работу на водопроводных сооружениях;
• лица, работающие в детских и лечебных учреждениях.

Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически). Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года. Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.

Онлайн журнал для бухгалтера

Дополнительно для отдельных категорий работников может потребоваться исследование на наличие психотропных и наркотических веществ в организме, их метаболитов. Как и любой утвержденный бланк, медицинская справка для устройства на работу заполняется с учетом следующих требований: записи осуществляются черной или темно-синей ручкой, справка заверяется тремя печатями (терапевта, медицинского учреждения и печатью, подтверждающей прохождение флюорографии). В справке по форме 086/у указываются, кому она выдана (ФИО лица), дата рождения и адрес прописки, учреждение, где проводился осмотр, должность и специализация врачей, их ФИО, основание для получения справки.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.

Медицинская справка для устройства на работу

Как правило, работодатель сам говорит, какая именно форма необходима для работы на той или иной должности. Где можно получить справку? В настоящее время предоставлением такого документа занимаются не только государственные учреждения здравоохранения, но и частные. В основном услуги по выдаче медсправки являются платными, но вы получаете документ со всеми необходимыми штампами и печатями.
Существует несколько типов справок, которые необходимы при трудоустройстве. Это могут быть и медицинские справки для поступления на службу в государственные органы, справки для трудоустройства на опасную работу, для электриков, шахтеров и представителей других профессий. Любая справка о здоровье при приеме на работу, новая форма которой представлена в 2013 году, должна иметь гербовую печать учреждения здравоохранения.
При ее отсутствии она является недействительной.

Медосмотр при приеме на работу

В этот перечень входят:

• невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
• хирург (диагностика работоспособности конечностей);
• ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
• офтальмолог (проверка зрения).

Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать. Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д. Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу

ВАЖНО Иногда на практике люди сталкиваются с тем, что никто им деньги за медосмотр при приеме на работу не возвращает. Это нарушение законодательства. И речь идет о сумме, которая для некоторых весьма существенная. Тем более, когда человек еще не успел заработать ни рубля, а только устраивается.

В зависимости от регионов сумма эта составляет от 1000 до 3000 рублей. Можно попытаться вернуть деньги через написание жалобы в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Но на такой шаг редко идут соискатели работ. Впрочем, такая принципиальность иногда позволяет им лучше и увереннее чувствовать себя на рабочем месте.

Что делать если работник не прошел медосмотр? Иногда случается такая неприятность, что соискатель не прошел медицинский осмотр. Ему выдадут заключение о тех или иных медицинских противопоказаниях, которые могут быть как временными, так и без указания времени.

Оформление справки 086у для устройства на работу

Внимание Если нарушения в здоровье временные – не более 4 месяцев, то работнику могут в течении определенного периода предложить другую вакансию, а потом перевести на желаемую должность. Если противопоказания более серьезные, то работодатель не имеет права принимать на работу такого сотрудника (статья 76 ТК РФ). Он может лишь дать ему альтернативную вакансию при наличии таковой.

Для самого соискателя медицинские противопоказания являются предупреждением о том, что данная работа ему не подходит и приведет к еще большим проблемам в здоровье. Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит - не только в силу закона, но и в собственных интересах. Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу? Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен.

Имеет ли право работодатель требовать мед. справку?

Используется типовой двухсторонний бланк 086/у, который состоит из 12 пунктов. В верхней части первой страницы указываются реквизиты медицинского учреждения, выдавшего справку, сведения об обследуемом: ФИО, возраст, адрес проживания, краткий перечень перенесенных заболеваний. Основные пункты заполняются врачом-терапевтом, причем только ручкой с темно-синей или черной пастой.

Внимание

Вносится заключение профессионально-экспертной комиссии. Документ недействителен без заверения тремя печатями: круглой личной печатью терапевта, штемпелем, подтверждающей флюорографическое обследование, треугольной печатью лечебного учреждения. Обязательны подписи терапевта, оформившего справку и главного врача медицинского заведения.

1. Паспорт. В случае его временного отсутствия, работник имеет право представить любой другой заменяющий его документ (свидетельство о рождении (если нет полных 14 лет), временное удостоверение личности по форме №2П, паспорт иностранного гражданина).
2. Трудовая книжка. Наличие такого документа необязательно в случаях, когда работник в первый раз устраивается на работу. Ее оформлением занимается организация-работодатель.
3. Страховое свидетельство. Исключением являются работники, впервые устраивающиеся на работу. Заботы об оформлении страхового свидетельства тогда ложатся на плечи работодателя.

   
   Иная ситуация, когда свидетельство утеряно работником до оформления договора с новым нанимателем.

При устройстве на работу необходимо предоставить данные о своём здоровье. Эту информацию может дать медсправка для работы, заполняемая медицинским работником.

Для чего нужен этот документ?

Чтобы исключить все заболевания, которые могут помешать выполнению своих профессиональных обязанностей. К примеру, проблемы с зрением являются препятствием для работы с мелкими деталями, сердечные заболевания - для физического труда.

Чтобы выявить патологию, которая может обостриться на рабочем месте. Например, хронические заболевания дыхательных путей могут дать осложнение при постоянном нахождении в запылённом помещении, на химическом производстве, при работе в нефтедобывающей отрасли.

То есть медицинская справка для работы защищает гражданина и служит для охраны его здоровья.

Как пройти медкомиссию на работу?

Официально этот документ носит название “форма 086/У”. Для её получения нужно обойти нескольких врачей и сдать анализы.

Итак, чтобы пройти медкомиссию на работу, вам нужно записаться к врачам:

терапевту (в самом начале и в конце);

оториноларингологу;

1. окулисту;

   неврологу.

Это основная группа. В некоторых случаях может понадобиться заключение и других специалистов: женщинам - гинеколога, хроническим больным - своего лечащего врача (кардиолога, эндокринолога, дерматолога и других).

Из анализов медицинской справки для работы обязательны к сдаче:

ОАК - общий анализ крови;

ОАМ - общий анализ мочи;

ЭКГ - электрокардиограмма;

ФГ - флюорография грудной клетки.

Анализы действительны 2 месяца, флюорография - 12. Сама справка действует полгода. Если с момента получения справки прошло 6 месяцев, и вы вновь хотите трудоустроиться, нужно будет получить документ заново со свежими анализами.

Как оформляется медсправка на работу?

Первым этапом является непосредственно медосмотр, во время которого вы обходите специалистов и сдаёте анализы. Сама медсправка для работы выдаётся у терапевта.

Вторым, заключительным, этапом является осмотр терапевта. Доктор ставит свой диагноз, и пишет основное заключение - “годен”. Также он оформляет остальную часть.

Вносит данные о профилактических прививках.

Перечисляет хронические заболевания.

Заполняет паспортные данные - фамилию, имя, возраст, место проживания.

Контролирует, чтобы были проставлены: подпись главного врача, подписи и личные печати узких специалистов, штамп лечебного учреждения.

Терапевт даёт рекомендации по лечению и оздоровлению, ставит на диспансерный учёт, если того требуют обстоятельства. Например, у вас обнаружена анемия. Заболевание не влияет на работоспособность, и справка будет выдана с заключением “годен”, но во избежание развития осложнений требуется пройти курс лечения и проконтролировать результат от терапии.

Где пройти медкомиссию на работу?

Существует несколько способов получения документа.

Обращение в поликлинику по месту прописки.

Обращение в частную клинику, имеющую лицензию на оформление подобных справок.

Где пройти медкомиссию на работу, решаете только вы. Мы перечислим плюсы и минусы каждого способа.

Обратившись в МедПрофи24 вы можете получить справку быстро, к тому же заказать доставку заключения на дом.

После того, как вы устроитесь на работу, вам нужно будет периодически проходить медосмотр. Такие правила предусматривают возможное ухудшение здоровья в ходе выполнения профессиональных обязанностей. При раннем обнаружении заболеваний можно пройти курс лечения и наладить своё здоровье.

Порядок получения медсправки для работы в этом случае такой же. Периодичность врачебного освидетельствования определяется работодателем и зависит от характера трудовой деятельности: через полгода, год и так далее.

Нужна ли справка от психиатра для устройства на работу?

Некоторые специальности связаны с огромной ответственностью, поэтому для устройстве на работу требуется справка от психиатра. Она дополняется заключением нарколога и невролога. Например, это государственные и муниципальные служащие. Раньше эту функцию выполняла справка формы 086/у, где были лишние графы и сам медосмотр занимал много времени. Сейчас эта процедура упрощена.

Главная задача, которую преследует такая медсправка для работы - недопущение к такой работе лиц, страдающих психическими нарушениями и наркоманией. Шизофрения, депрессивные расстройства и расстройства личности, умственная отсталость, алкоголизм и другие нарушения - это неполный список диагнозов, при наличии которых карьера на государственной службе будет невозможна.

В этом случае порядок получения справки иной.

Вы подходите к терапевту, говорите цель своего визита.

Доктор даёт вам направления на анализы и направляет к психиатру. неврологу и наркологу.

Вы сдаёте анализы, получаете заключение специалистов. Они должны дать справку на своём бланке, заверить её своей подписью и печатью. Если нужно, они отправят вас сдавать анализы на содержание в крови запрещённых веществ.

После этого вы вновь возвращаетесь к терапевту, который на основании заключений специалистов заполняет справку для работы форма 001.

Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.

Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.

В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.

Порядок прохождения

Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.

Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.

Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:

1. окулист;
2. отоларинголог;
3. хирург;
4. психиатр;
5. терапевт.

Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред. от 06 февраля 2001 года) .

Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.

В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу .

На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.

Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.

После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.

Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.

Учреждения

Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.

Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора .

Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.

Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.

Формы медицинских справок

№ 086/у

Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.

Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия.

Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Справка (форма № 086/у) действительна шесть месяцев с момента выдачи.

Медицинская справка формы № 086/у:

№ 001-ГС/у

Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.

Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения.

Справка (форма № 001-ГС/у) действительна двенадцать месяцев с момента выдачи.

Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.

Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности.

При оформлении на работу на любое предприятие Москвы, необходимо пройти медицинскую комиссию. Она включает в себя медицинское обследование у специалистов. Список их зависит от Вашего будущего направления деятельности и сферы, к которой принадлежит предприятие.

Справка на работу или форма 086 у требует проходить медицинскую комиссию у следующих врачей:

• врач-невропатолог;
• врач-терапевт;
• врач-отоларинголог;
• врач-офтальмолог

После прохождения обследования, пациенту на руки выдаются следующие документы:

• карточка медицинская (форма учетной записи номер 025/у 04, которая утверждена приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 22.11.2004 года — N 255. Номер регистрации Министерством юстиции РФ от 14.12.2004 года — 6188). В нее должны быть вписаны: медицинские заключения врачей по результатам предварительного или периодического осмотра и полученным лабораторным анализам;
• паспорт здоровья сотрудника (выдается, если раньше он не был оформлен);
• медицинское заключение, включающее результаты предварительного или периодического осмотра.

Где и как получить справку 086/у в Москве

«МедПрофСправки» поможет вам в оформлении медсправки на работу, учебу без лишней траты времени и средств. Все справки выдаются только официально, мы не занимаемся их продажей. Мы рады видеть в своем центре москвичей и гостей столицы.

При оформлении справки (форма 086 у) Вы оплатите стоимость оказанных услуг в размере 1400 рублей . Это плата за услуги специалистов при прохождении медицинской комиссии, Вы не покупаете справку! Документ форма 086у невозможно оформить вместо другого человека, если вы обратитесь в нашу медкомиссию «МедПрофСправки».

Периодичность прохождения медицинской комиссии составляет: 1 раз за 12 месяцев или 1 раз за 24 месяца. Это зависит от определенной специальности и от предприятия (к какой отрасли оно принадлежит).

Время прохождения медицинской комиссии у нас — около двадцати минут. Мы ценим своих клиентов и их время!

Для каких предприятий оформление мед справки обязательно

Согласно трудового кодекса РФ, при оформлении на работу медицинскую справку о профпригодности будущего сотрудника отделы кадров имеют право попросить предоставить. Такая справка носит название «форма 086у». Она не обязательна при устройстве на предприятия частной формы собственности. Но, например, если данное предприятие работает на рынке питания или занимается такими видами деятельности, которые требуют подтверждения профпригодности сотрудников, тогда по законодательству она оформляется обязательно.

Справку (форму 086у) также требуется оформлять:

• во время оформления на работу на государственную службу;
• во время поступления в ВУЗы или другие учебные заведения;

Для чего нужна медсправка на работу

Эта медсправка нужна для будущего работодателя. Квалифицированная медицинская комиссия должна дать независимую оценку состоянию здоровья будущего сотрудника, определить наличие вероятных скрытых болезней, которые могут нести угрозу для его жизни и здоровья, или окружающих его людей во время выполнения им своих будущих обязанностей.

Бывает такое, что наличие специфических заболеваний не дают возможность человеку получить желаемую работу либо работать по определенной специальности. В данном случае заключение врачей не должно содержать ошибки. В него должно входить полное описание всех серьезных болезней, перенесенных человеком, его хронических заболеваний. Иногда при наличии таких записей справка выдается с ограничениями, а иногда с запретами работать по данной специальности — все зависит от того, на какую работу претендует человек.

Обязательно нужно иметь ввиду, что наличие инвалидности или нахождение на учете, будут часто мешать Вам получить хорошую работу. Имеютс

я определенные специальности, для которых существуют строгие ограничения, основанные на законодательной базе. Поэтому в справке не должно быть следующих записей: лечебные процедуры и меры, которые применялись во время лечения тяжелых заболеваний — злокачественных опухолей, ВИЧ-инфекций, менингита или др. Но все, что исходит из проведенного лечения – врачебные рекомендации, определенные ограничения и запреты — должно быть обязательно прописано.

Порядок действий при самостоятельном получении медицинской справки на работу

Сначала необходимо прийти на прием к участковому терапевту в районную поликлинику по месту проживания или в любое частное медицинское заведение. Участковый терапевт, выписав для Вас направления на лабораторные анализы и рентген, выдаст Вам документ — обходной лист с перечнем всех врачей, которых Вы должны пройти. Строгое оформление справки 086у с заполнением всех пунктов требуется обязательно. В противном случае справка будет недействительной. Справка скрепляется подписями и печатью медицинского учреждения.

Обходной лист содержит перечень медицинских специалистов, пройти обследование у которых нужно обязательно. Это основные врачи — отоларинголог, хирург, невропатолог, офтальмолог. Но бывают иногда случаи, когда возникает необходимость проходить дополнительные обследования (дерматолога, нарколога, кардиолога, гинеколога, психиатра и других специалистов). Такая ситуация может возникнуть из-за специфики работы предприятия, либо из-за состояния здоровья обследуемого.

Что должно быть указано в медсправке на работу

Каждый врач вносит в обходной лист свое медицинское заключение о состоянии здоровья человека, подписывают свою запись и заверяют собственной печатью. В конце необходимо подойти к терапевту, который даст окончательное заключение. Для этого у него должна быть полная информация обо всех серьезных болезнях, перенесенных человеком, о полученных им прививках и реакциях на них, о любых ограничениях на прием лекарств и вакцин. К справке прилагаются результаты рентгена легких и все лабораторные анализы.

Имея на руках всю необходимые данные, терапевт выписывает справку о профессиональной пригодности человека. В нее записываются все данные человека — ФИО, число, месяц и год рождения, адрес проживания, все данные об организации, которая выдала документ.

Заказать звонок специалиста