Призывной пункт контрактников беляева. Условия контрактной службы для девушек. Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Пункт отбора на военную службу по контракту по г. Москва и Московской области, приглашает граждан пребывающих в запасе поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на должности рядового и сержантского состава.

Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны — это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны — заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности.

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является комплектование Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Требования к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, определены статьей 33 Федерального закона от 28 марта1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать:

— медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
— требованиям по физической подготовленности;
— иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов);
— быть не моложе 18 и не старше 40 лет.

В отношении гражданина не должно быть:
— вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание;
— вестись дознание, либо предварительное следствие или быть передано уголовное дело в суд.

Первый контракт заключается сроком на 3 года с испытательным сроком 3 месяца.

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации в отдел военного комиссариата, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.

Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящего военную службу по контракту , состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и иных дополнительных выплат.

Набор на службу по контракту

Набор на службу по контракту в армии РФ в 2018 году: требования Министерства обороны к приему на военную службу по контракту, условия набора на контрактную службу.

При наборе на службу по контракту соискателям будут предъявлены особые требования, которые прописаны в Федеральном законе №53-Ф3 от 1998 года.

Так, при рассмотрении дела и автобиографии у заявителя не должно быть судимостей, он не должен был отбывать наказание в местах лишения свободы, а также в его адрес не возбуждались судебные дела. В противном случае он получит отказ в письменном виде.

Следующим этапом становиться прохождение медицинского освидетельствования, во время которого будет определяться его годность. В некоторых случаях комиссией может быть назначено ограничение на службу в особых видах войск. Степень ограничения будет определяться председателем комиссии. В случаях несогласия с вынесенным решением может быть проведена экспертиза, которая будет служить подтверждением того или иного диагноза.

Помимо физических характеристик проверяется и психологическое состояние кандидата. Для этого врач проводит личную беседу с соискателем, и знакомиться с его личным делом.

Если гражданин получает отказ, то его дело передается обратно в военный комиссариат по месту жительства. В противном случае ему выдается предписание прибыть в комиссариат, в который подавалось заявление для прохождения экзамена на физическую подготовку.

Далее, кандидат должен будет сдать физические упражнения в присутствии представителя Министерства Обороны. Если экзамен будет успешно сдан, то с этим лицом будет подписано соглашение о принятии на работу. Однако первоначально потребуется пройти обучение и отработать испытательный срок, длительностью 3 месяца.

Служба в армии на добровольной основе одновременно становится как призванием, так и стабильным источником дохода, социальной обеспеченности гражданина. С какой стороны рассматривать контракт – дело лично каждого, но, так или иначе, с подобным нововведением вооруженные силы РФ в значительной степени повысили свой профессиональный уровень. Основное направление деятельности Министерства обороны по оснащению кадрами заключается в комплектовании сержантским и рядовым составом.

Идея перехода к контрактной службе должна компенсировать количественную составляющую качественной. В условиях модернизации военной техники и вооружения такой подход особенно актуален. Поручение Президента о доведении численности контрактников до 425 000 человек можно считать выполненным. Однако это не краевой показатель, так как в скором будущем доля добровольцев должна еще увеличиться.

Обеспечение качественного набора позволяет повысить боеспособность армии. Для реализации поставки профессионалов в ряды ВС организована многоуровневая и отлаженная система. Она представлена силами и средствами для проверки подавших заявление граждан на соответствие требованиям. Весь комплекс мероприятий содержит в себе сверку предоставленных данных, медицинское освидетельствование, изучение профпригодности претендента, проверка физического развития. Непосредственно в части для военнослужащего предусмотрено предварительное обучение и испытательный срок.

Первый шаг к службе по контракту

Проводить отбор претендентов на контрактную службу должно военное ведомство. Поначалу этими полномочиями наделяли военные комиссариаты, но в связи с наличием рутинной работы не удавалось в полной мере передать им всю актуальную информацию о наличии вакантных должностей в разных армейских частях. Ко всему прочему, прямой обязанностью было проведение полноценного обследования.

Для выполнения данной процедуры в штате сотрудников не было выделенной единицы, поэтому было принято решение организовать в каждом регионе отдельный пункт отбора на военную службу по контракту.

Руководит отбором претендентом начальник пункта, он является штатным сотрудником ведомства в звании офицера. Для проведения медицинского освидетельствования привлекаются работники медучреждений. Военно-экспертная комиссия может включать в состав общественных деятелей. Психологическое тестирование и исследование профпригодности осуществляется узкими специалистами, закрепленными за военным ведомством. Заключение экспертной комиссии в виде рекомендации к контрактной службе еще не означает прохождение отбора, необходимо помнить об испытательном сроке.

Узнай: Армейские повара – служба по контракту

Порядок проведения отбора военнослужащих

Сам по себе отбор кандидатов на военную службу по контракту, как процедура, включает в себя три этапа. На различных этапах есть возможность подключать силы военных комиссариатов и самих воинских частей. Но муниципальные отделы не могут в должной степени провести углубленную проверку соискателя, поэтому без помощи региональных отделов не обойтись. Хотя в условиях отдаленности некоторых населенных пунктов многие задачи пункта отбора берет на себя именно местный отдел военкомата.

На начальном этапе происходит подача заявления, в котором гражданин указывает о себе предварительные данные, семейное положение, образование. Здесь может проходить анкетирование, причем в последнее время доступно провести его в режиме онлайн на официальном сайте Министерства обороны. За неимением такой возможности претендент заполняет анкету (мобильные пункты).
Предварительный отбор начинается с того момента, как гражданин был направлен местным военкоматом или мобильным пунктом в региональное подразделение (пункт отбора). Проводится проверка актуальности предоставленных данных. Могут потребоваться справки и характеристики с места последней работы или с места учебы. Такой шаг обоснован необходимостью удостовериться в благонадежности соискателя. Нетрудно догадаться, что одним днем сбор документов не закончится, так как ведомство посылает запрос в правоохранительные органы. Есть возможность самостоятельно взять справку об отсутствии судимости, возбужденного уголовного дела или различного рода ограничений. Если требования к кандидату выполнены, то начальник пункта выдает направление на проведение медицинского освидетельствования. В некоторых ситуациях бывают исключения. Так, например, все этапы отбора может провести непосредственно сама воинская часть.
После всех вышеперечисленных процедур начинается этап углубленного отбора. Обязанности по его проведению берет на себя пункт отбора на службу по контракту. Окончательно проверяются условия соответствия возрасту. Все предоставленные документы проходят проверку на актуальность, так как, вероятнее всего, служба контрактника будет сопряжена с хранением гостайны. Важным требованием к кандидату является состояние его здоровья. Даже при прохождении медицинского освидетельствования в краевом отделе военкомата на пункте могут назначить повторный осмотр.

Узнай: Можно ли военнослужащим по контракту выезжать за границу РФ

В условия приема граждан на контрактную службу в армии включено оценка физподготовки, осуществляется она методом сдачи нормативов. Результаты оценки заносятся в уже сформированное личное дело претендента. Повторное проведение профотбора связано с необходимостью более детального анализа востребованность гражданина на конкретную должность. Именно на пункте отбора можно подробно узнать о вакансиях в воинских частях, условиях работы и приема на вакантную должность.

Успешным прохождением всех испытаний можно считать вынесение рекомендации экспертной комиссии. Далее будущий контрактник обязан пройти курс интенсивного обучения в специально созданных учебных частях. Город расположения такой части он обычно не выбирает, ведь служить он все равно будет там, где есть понравившаяся вакансия. Заключение контракта происходит еще перед прохождением обучения, поэтому срок курсов засчитывается в воинский стаж.

Осуществляя набор на военную службу по контракту, пункты отбора играют организационно-координационную роль. Обычно в каждом регионе образуется всего один такой пункт, который расположен в областном центре. Граждане из близлежащих городов и населенных пунктов обращаются непосредственно сюда, чтобы поступить на службу. Жители отдаленных районов проводят сбор документов при непосредственном участии военкоматов, а пункт отбора является одним из этапов.

Мобильные пункты отбора

Требование наличия срочной службы с мая месяца 2017 года перестало быть актуальным. Сейчас можно после трех месяцев срочной службы подписать контракт. Речь практически идет о замене службы по призыву службой по контракту. Необходимо подчеркнуть, что командование части никак не будет препятствовать желанию военного перейти на добровольную службу.

Число желающих получить работу в армии превышает количество вакантных мест, поэтому образуется конкурс. На одну должность, по статистике, претендуют сразу 6 человек. Несмотря на это, Министерством обороны была развернута широкая агитационная деятельность.

После 2012 года граждане еще длительное время не были информированы о возможности службы в армии. Первые попытки создания мобильных пунктов отбора коренным образом ситуацию не изменили. Причиной послужило низкое качество технического оснащения.

Контрактная служба в российских воинских частях – удел не только мужчин. Наравне с ними служат женщины, занимая различные военные должности. В подписании контракта девушками-военнослужащими есть своя специфика:

Женщины заключают контракт, достигнув 18-летнего возраста, при наличии гражданской специальности. Отсутствие должности также не препятствует поступлению в Вооруженные Силы РФ;
Девушки, отучившиеся в военном вузе, также служат по контракту;
Профессиональные должностные обязанности – выполнение задач для рядовых, сержантов, старшин, офицеров и прапорщиков.

Существует ряд особенностей отбора и определения профессии для женщин-военнослужащих.

Как начать служить в армии?

У девушки, решившей заключить контракт, есть два варианта. Первый – учеба в военно-специализированном вузе по выбранной военной специальности. Второй – явка на отборный пункт, набирающий контрактников. Последний случай стоит рассмотреть поэтапно:

Женщина проходит собеседование на отборном пункте. Инструктор сообщает, какие преимущества дает военная служба, о возможностях дальнейшего карьерного роста. В обязательном порядке выясняются цели заключения контракта.
Женщинам предлагается несколько подходящих для нее вакансий. Воинские должности соответствуют уровню образования, профессиональных навыков и наклонностей. Окончательно устанавливают подходящую должность только после профессионально-психологического отбора.
В целом, условия отбора на контрактную военную службу для девушек и мужчин аналогичны.
После собеседования с инструктором отборного пункта девушкам выдают на руки пример заявления, форму анкеты для трудоустройства и направление на медкомиссию.
Медицинское освидетельствование женщины проходят по месту жительства.
По месту проживания также получают справку об отсутствии судимости. После этого нужно обратиться в местный военкомат и пройти там врачебную комиссию.

Со всем пакетом документов нужно вернуться на пункт отбора военнослужащих по контракту. С этого момента на девушку-военнослужащую заводится личное дело.

Кем можно работать?

Традиционные, и в тоже время наиболее востребованы среди девушек военные профессии бухгалтера, медработника, экономиста, работника отдела кадров, делопроизводителя. На самом деле, список специальностей гораздо шире:

Должности в войсках ПВО и связи, саперных войсках;
Служба в штабе, в сфере военной медицины, в узлах связи, на кухне, в сфере материально-бытового обеспечения;
Работа на должности телефонисток, картографов, операторов компьютерного набора.

Есть и другие профессии, которые могут показаться неординарными – оператор оптических, звукометрических, метеорологических, полиграфических приборов. Можно работать в области фотограмметрии, топогеодезии и аэрофотослужбы.
Военные специальности, предусматривающие женскую работу, по словам исследователей, являются способом профессиональной самореализации. Статистика приводит другие данные: в войсках ВС России служат около 40 тысяч женщин, а 15 % из них имеют звание полковника.