Продление отпуска военнослужащим по болезни. Заболел во время отпуска, хотят завести дело что не вернулся с отпуска. По делу об отказе в продлении отпуска на время болезни

Бухгалтерия производит расчет путем применения общей формулы: РП = СД * НД * СК, где РП - размер пособия, СД - среднедневной заработок, НД - нетрудоспособные дни, СК - стажевый коэффициент. Пример расчета: Работник заболел в отпуске, лечился в течение 10 дней. В этом случае бухгалтерия рассчитывает сначала среднедневной заработок: СД = ГД / 730, где ГД - это суммарный годовой доход за 2 года. Если сотрудник суммарно получил за два последних года 950 000 рублей, то его среднедневной заработок составляет 1 301 рубль. Трудовой стаж у работника 8 лет, а, значит, больничный лист подлежит 100% оплате. В этом случае пособие по нетрудоспособности составляет 13 010 рублей. При этом если больничный не заканчивается одновременно с отпуском, а продолжается и после окончания отдыха, он подлежит полной оплате. Точно так же ведется расчет, если работник заболел за несколько дней до отдыха.

Если военнослужащий заболел в отпуске

Анонимно 27 июля 2015, 15:22 Добрый день. Являюсь военнослужащим, нахожусь в основном отпуске. Во время проведения отпуска обратился в гарнизонный госпиталь.

Была выдана справка на освобождение от служебных обязанностей сроком на 6 суток. Согласно: Глава VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусковСтатья 29.

Порядок предоставления основного отпуска.Пункт 18 Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

а так же Ст. 124 трудового кодекса РФ мне положено продление отпуска.

Продление отпуска

Скачать и распечатать бесплатно Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ Период нетрудоспособности Законодательством не указано, сколько именно дней во время ежегодного отдыха человек может проболеть. Однако установлено, что срок амбулаторного лечения не может превышать 15 календарных дней.

При этом если сотрудник не выздоравливает, то врачебная комиссия вправе увеличить период нетрудоспособности. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н: При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

Продление отпуска в связи с больничным. продление отпуска на период больничного

Здравствуйте, Владислав!Указание о дне прибытия в часть из отпуска в отпускном билете должно выполняться по аналогии с внезапным заболеванием в другой период — получив освобождение. Вы должны были поставить об этом в известность командира.

Порядок прохождения военной службы установлен ФЗ «О статусе военнослужащих», ОВУ ВС РФ и Порядком прохождения военной службы, а также приказами и директивами командования. Положением о порядке прохождения военной службы, ст.29, пункт 18 предусмотрено: «Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения».

Может ли военнослужащий уйти на больничный

Внимание

В целях общественного осуждения военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок или нарушившего нормы международного гуманитарного права, по решению командира (начальника) может быть рассмотрен и обсужден: солдат и матросов на собраниях личного состава; сержантов и старшин на собраниях сержантов и старшин; прапорщиков и мичманов на собраниях прапорщиков и мичманов; офицеров — на офицерских собраниях. Так как выход из отпуска военнослужащего оформляется приказом по части на основании рапорта о прибытии из отпуска и выходе на службу, советую лично прибыть к командиру части и доложить ситуацию, подать письменный рапорт, в котором изложить все по датам и времени: что вы делали и когда.

Оплата больничного листа во время отпуска. продление отпуска в связи с болезнью

Нижегородская обл.Новгородская обл.Новосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Санкт-ПетербургСаратовская обл.Саха (Якутия) респ.Сахалинская обл.Свердловская обл.СевастопольСеверная Осетия — Алания респ.Смоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.Татарстан, респ.Тверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тыва респ.Тюменская обл.Удмуртская респ.Ульяновская обл.Хабаровский крайХакасия респ.Ханты-Мансийский авт. окр. — ЮграЧелябинская обл.Чеченская респ.Чувашская респ.Чукотский авт. окр.Ямало-Ненецкий авт. окр.Ярославская обл. Хотите ли вы стать экспертом проекта? Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.

Военнослужащим, а также гражданскому персоналу, имеющим право на получение продовольственного пайка (питания) за счет государства, за время нахождения на лечении в военных и гражданских медицинских учреждениях (за исключением нахождения на дневном стационарном лечении без представления питания), в том числе за время нахождения в санаториях и домах отдыха Министерства обороны по путевкам, предоставляемым полностью за счет государства, продовольственный паек по месту военной службы не выдается и денежная компенсация взамен пайка не выплачивается. Зачисление на продовольственное обеспечение указанного контингента в военно-медицинских учреждениях, санаториях и домах отдыха в этом случае производится по аттестатам на продовольствие.

В объяснении укажите на обстоятельства, из-за которых совершен Ваш проступок: отсутствие умысла пропускать службу без уважительных причин, проблемы со здоровьем. Пунктом 52 Устава установлено, что при совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности.При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

Если в отпуске идешь на больничный продляется ли отпуск военнослужащего

Важно

Рязанская обл.армияздоровье 3 комментария Участвует 1 эксперт Похожие проблемы Материалы по теме Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.

• уход за больным членом семьи;
• учебный отпуск;
• декретные дни.

Так, если больничный частично пришелся на декретный отпуск, то оплачиваются только те дни, которые были до декрета. Это же касается отдыха без сохранения заработной платы (“за свой счет”). Такие дни не считаются рабочими, не оплачиваются работодателем, поэтому не подлежит оплате и период лечения.

Продление больничного В случаях если работник в установленные 15 календарных дней не выздоровел, то лечащий врач вправе с согласия врачебной комиссии продлить больничный. В этом случае медицинское учреждение выписывает 2 листа: первоначальный и продленный.

• Челябинская обл.
• Чеченская респ.
• Чувашская респ.
• Чукотский авт. окр.
• Ямало-Ненецкий авт. окр.
• Ямало-Ненецкий авт. окр.

В части утверждают, что для госпиталя достаточно копии отпускного билета заболевшего военнослужащего. Так пусть они скажут - где об этом сказано.Не скажут.

Тупые потому что. ИМХО. Скажите, пожалуйста, какими законами (приказами) утверждено положение о том, что с места службы обязаны предоставить выписку из приказа на военнослужащего, находящегося на стационарном излечении в медуучреждении МО. Приказ Минобороны РФ от 22 июля 2000 г.
В идеале вам надо было написать рапорт, приложить справку из поликлиники, командир приказом должен был продлить отпуск.В Дожидаться конца отпуска не обязательно, лучше сделать все за несколько дней до окончания отпуска, чтобы успели приказ издать. Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.Согласно п.

60

ОВУ военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:- назначения на воинскую должность;- сдачи воинской должности;- присвоения воинского звания;- награждения орденом или медалью;- убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении. Согласно Указу Президента РФ от 10.11.07 № 1495 сутки выхода на службу являются первым рабочим днем военнослужащего (иногда выходным).

По делу об отказе в продлении отпуска на время болезни

По делу №

Принято Владивостокским гарнизонным военным судом (Приморский край)

1. Владивостокский гарнизонный военный суд в лице судьи Белоусова С.А., при секретаре Якуниной Л.В., с участием заявителя и должностного лица Кузьминца А.Г., в открытом судебном заседании в расположении суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению Жукова А.Г. об оспаривании действий должностного лица, связанных с отказом в продлении отпуска на время болезни и изменении даты исключения из списков личного состава,

2. Установил:

3. Приказом должностного лица от 2 июня 2010 года №199 Жукову, уволенному с военной службы в запас, был предоставлен основной отпуск за 2010 год пропорционально прослуженному времени продолжительностью 10 суток с 30 мая по 9 июня 2010 года, а с 10 июня 2010 года он был исключен из списков личного состава части. В период нахождения в отпуске Жуков обратился за медицинской помощью в 121 консультативно-диагностическую поликлинику и проходил там лечение на протяжении 20 суток. 16 июня 2010 года Жуков обратился к должностному лицу с рапортом, в котором просил продлить ему отпуск на время болезни и изменить дату исключения из списков личного состава. В удовлетворении указанного рапорта Жукову должностным лицом было отказано.
4. Полагая свои права нарушенными, Жуков обратился в военный суд с заявлением об оспаривании действий должностного лица, связанных с отказом в продлении отпуска на время болезни и изменении даты исключения из списков личного состава, в котором просит суд признать указанные действия незаконными и обязать должностное лицо продлить ему отпуск на 20 суток, изменить дату исключения из списков личного состава, обеспечив всеми положенными выплатами, а также компенсировать судебные расходы.
5. В судебном заседании Жуков настаивал на заявленных требованиях и пояснил, что во время нахождения в отпуске с последующим исключением из списков личного состава обратился за медицинской помощью в 121 консультативно-диагностическую поликлинику, где в течение 20 суток проходил амбулаторное лечение у хирурга и терапевта, которые давали ему полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы. 16 июня 2010 года он обратился к должностному лицу с рапортом, в котором просил продлить ему отпуск на время болезни и изменить дату исключения из списков личного состава, однако командир части ему отказал в связи с тем, что отпуск не продлевается при амбулаторном лечении. Кроме того, Жуков пояснил, что предоставил командиру части медицинскую книжку, никаких медицинских справок от него командование не требовало, и иных претензий по производству окончательного расчёта при увольнении с военной службы и процедуре исключения из списков личного состава он не имеет.
6. Должностное лицо Кузьминец в судебном заседании возражал против требований Жукова и пояснил, что заявитель в период нахождения в отпуске находился на амбулаторном, а не стационарном лечении, в связи с чем оснований для продления ему отпуска и переноса даты исключения из списков личного состава не имелось. Кроме того, Кузьминец пояснил суду, что представленные Жуковым медицинские документы не вызывают у него сомнений в том, что заявитель действительно проходил лечение в 121 поликлинике, и он не требовал от него предоставления иных справок.
7. Исследовав и оценив материалы дела в совокупности с доводами сторон, суд приходит к следующим выводам.
8. В соответствии с Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий считается исполняющими обязанности военной службы в случае нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно.
9. Согласно п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Президента РФ от 16 сентября 1999 года №1237, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
10. Как следует из выписки из приказа должностного лица от 2 июня 2010 года №199 Жукову был предоставлен отпуск за 2010 год пропорционально прослуженному времени продолжительностью 10 суток с 30 мая по 9 июня 2010 года, а с 10 июня 2010 года Жуков исключен из списков личного состава части и снят со всех видов довольствия в связи с увольнением с военной службы в запас по состоянию здоровья.
11. Исследованная судом медицинская книжка Жукова содержит сведения о нахождении его в период с 3 июня 2010 года на амбулаторном лечении в 121 консультативно-диагностической поликлинике у хирурга и терапевта, и предоставлении ему в период прохождения лечения освобождения от исполнения обязанностей военной службы общей продолжительностью 20 суток. Все записи в медицинской книжке Жукова заверены печатями врачей.
12. Копия рапорта заявителя от 16 июня 2010 года свидетельствует о том, что Жуков просил должностное лицо продлить ему отпуск на 20 дней в связи с нахождением на лечении и перенести на 20 дней дату исключения из списков личного состава, а из резолюции должностного лица на этом рапорте усматривается, что Жукову отказано в продлении отпуска и изменении даты исключения из списков личного состава в связи с отсутствием оснований, так как при амбулаторном лечении отпуск не продлевается.
13. Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявления Жукова и незаконности оспариваемых им действий должностного лица по следующим основаниям.
14. Так, анализ приведенных положений и Положения о порядке прохождения военной службы позволяет суду прийти к выводу о том, что законодателем, при установлении обязанности командиров (начальников) продлевать основной отпуск военнослужащим, заболевшим во время этого отпуска, на соответствующее количество дней болезни на время болезни, не было установлено критерия нахождения военнослужащего именно на стационарном лечении, в связи с чем, суд приходит к убеждению, что нахождение военнослужащего на амбулаторном лечении во время основного отпуска также является основанием для продления ему отпуска на время болезни.
15. Поскольку, как это установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, Жуков на протяжении 20 суток находился на лечении в военно-медицинским учреждении, куда обратился во время основного отпуска за 2010 года, представил командиру части надлежащим образом оформленную медицинскую книжку с заверенными печатями врачей записями о прохождении им лечения и необходимости предоставления ему полного освобождения от исполнения обязанностей военной службы на общий срок 20 суток, а предоставления справки лечебного учреждения в подтверждение срок лечения от него должностное лицо не требовал, суд приходит к выводу о незаконности отказа командира должностного лица в продлении Жукову отпуска на 20 суток, в течение которых Жуков находился на амбулаторном лечении.
16. На основании изложенного, суд также признает незаконным отказ должностного лица перенести Жукову дату исключения из списков личного состава и полагает необходимым обязать должностное лицо издать в установленном порядке приказ о продлении Жукову основного отпуска за 2010 год на время болезни – 20 суток и изменить дату исключения заявителя из списков личного состава войсковой части 11111 с 10 июня 2010 года на 29 июня 2010 года, обеспечив Жукова всеми видами довольствия за этот период.
17. С учетом того, что заявление Жукова подлежит удовлетворению, суд на основании ГПК РФ полагает необходимым возложить на должностное лицо обязанность возместить заявителю судебные расходы в размере уплаченной им государственной пошлины.
18. Руководствуясь Действия должностного лица, связанные с отказом в продлении Жукову А.Г. основного отпуска за 2010 год на время болезни и изменении даты исключения из списков личного состава, признать незаконными.
19. Обязать должностное лицо в десятидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу издать в установленном порядке приказ о продлении Жукову А.Г. основного отпуска за 2010 год на время болезни – 20 суток и изменить дату исключения Жукова А.Г. из списков личного состава войсковой части 11111 в связи с увольнением с военной службы с 10 июня 2010 года на 29 июня 2010 года, обеспечив Жукова А.Г. всеми видами довольствия за период с 10 по 29 июня 2010 года, а также компенсировать Жукову А.Г. судебные расходы в размере 200 (двести) рублей.
20. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Тихоокеанский флотский военный суд через Владивостокский гарнизонный военный суд в десятидневный срок со дня изготовления в окончательной форме.
21. Судья
22. С.А. Белоусов

Добрый день. Являюсь военнослужащим, нахожусь в основном отпуске. Во время проведения отпуска обратился в гарнизонный госпиталь. Была выдана справка на освобождение от служебных обязанностей сроком на 6 суток.

Согласно: Глава VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска.
Пункт 18 Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

а так же Ст. 124 трудового кодекса РФ мне положено продление отпуска.

Позвонил в строевую, где мне сказали что продление отпуска идет только в том случае, если находился в госпитале на стационаре, если же "болел на дому" — никакого продления не будет.

Подскажите пожалуйста, что по этому поводу говорит Ваша практика и буква закона. Спасибо за внимание.

Никаких других оговорок в законе нет — стационар или амбулаторное лечение. Справка у вас есть, и что вам нужно сделать — подать заявление (рапорт) вашему начальству. Если заявление не принимают, то вот этими способами.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Менеджер по персоналу

Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4.

5 проблем 9085 решений 6538

Заболел во время отпуска, хотят завести дело что не вернулся с отпуска

Дегтярева А.Г. (08.03.2017 в 14:49:38)

Здравствуйте, Владислав!
Указание о дне прибытия в часть из отпуска в отпускном билете должно выполняться по аналогии с внезапным заболеванием в другой период — получив освобождение. Вы должны были поставить об этом в известность командира.

Порядок прохождения военной службы установлен ФЗ «О статусе военнослужащих», ОВУ ВС РФ и Порядком прохождения военной службы, а также приказами и директивами командования.

Положением о порядке прохождения военной службы, ст.29, пункт 18 предусмотрено: "Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска. кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.
Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения".

В идеале вам надо было написать рапорт, приложить справку из поликлиники, командир приказом должен был продлить отпуск.В Дожидаться конца отпуска не обязательно, лучше сделать все за несколько дней до окончания отпуска, чтобы успели приказ издать.

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.
Согласно п. 60 ОВУ военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:
— назначения на воинскую должность;
— сдачи воинской должности;
— присвоения воинского звания;
— награждения орденом или медалью;
— убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

Дегтярева А.Г. (08.03.2017 в 14:49:38)

~~Здравствуйте, Владислав!
Указание о дне прибытия в часть из отпуска в отпускном билете должно выполняться по аналогии с внезапным заболеванием в другой период - получив освобождение. Вы должны были поставить об этом в известность командира.

Порядок прохождения военной службы установлен ФЗ «О статусе военнослужащих», ОВУ ВС РФ и Порядком прохождения военной службы, а также приказами и директивами командования.

Положением о порядке прохождения военной службы, ст.29, пункт 18 предусмотрено: "Военнослужащим, заболевшим во время основного или , кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.
Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения".

В идеале вам надо было написать рапорт, приложить справку из поликлиники, командир приказом должен был продлить отпуск.В Дожидаться конца отпуска не обязательно, лучше сделать все за несколько дней до окончания отпуска, чтобы успели приказ издать.

Военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности только за тот дисциплинарный проступок, в отношении которого установлена его вина.
Согласно п. 60 ОВУ военнослужащие представляются своим непосредственным начальникам в случаях:
- назначения на воинскую должность;
- сдачи воинской должности;
- присвоения воинского звания;
- награждения орденом или медалью;
- убытия в командировку, на лечение или в отпуск и по возвращении.

Согласно Указу Президента РФ от 10.11.07 № 1495 сутки выхода на службу являются первым рабочим днем военнослужащего (иногда выходным). Опоздание в день выхода на службу является опозданием и нарушением распорядка дня.
Неприбытие в следующие после окончания отпуска сутки на службу в установленное регламентом время может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок (с опозданием более 4 часов - как грубый, а с «опозданием» свыше 10 суток - уже как преступление).
Отпуск у военнослужащих, как правило, заканчивается накануне, день прибытия в сам отпуск не входит - это следующий после окончания отпуска день. Этот же день считается первым рабочим днем после отпуска, рабочий день определяется регламентом. Поэтому командир может применять дисциплинарное взыскание.

Согласно п. 50 Устава ОВУ ВС РФ: При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств. В объяснении укажите на обстоятельства, из-за которых совершен Ваш проступок: отсутствие умысла пропускать службу без уважительных причин, проблемы со здоровьем.

Пунктом 52 Устава установлено, что при совершении военнослужащим дисциплинарного проступка командир (начальник) может ограничиться напоминанием военнослужащему о его обязанностях и воинском долге, применить к нему меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, а в случае необходимости привлечь к дисциплинарной ответственности.
При этом он должен учитывать, что применяемое взыскание как мера укрепления воинской дисциплины и воспитания военнослужащих должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины, установленным командиром (начальником) в результате проведенного разбирательства.

В целях общественного осуждения военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок или нарушившего нормы международного гуманитарного права, по решению командира (начальника) может быть рассмотрен и обсужден: солдат и матросов на собраниях личного состава; сержантов и старшин на собраниях сержантов и старшин; прапорщиков и мичманов на собраниях прапорщиков и мичманов; офицеров - на офицерских собраниях.

Так как выход из отпуска военнослужащего оформляется приказом по части на основании рапорта о прибытии из отпуска и выходе на службу, советую лично прибыть к командиру части и доложить ситуацию, подать письменный рапорт, в котором изложить все по датам и времени: что вы делали и когда.

При этом поясняю: приказ о наложении дисциплинарного взыскания, а также все действия по возбуждению уголовного дела обжалуются в судебном порядке.
Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые - обращайтесь.
Пожалуйста, оставьте оценку за мой ответ, надеюсь, он стал для вас полезен.
С уважением, [email protected]