Разрешение на временное проживание оформление на работу. Разрешение на работу с рвп. Рвп или патент: что выгоднее

Переезд в Российскую Федерацию для иностранных граждан складывается в несколько этапов. Прежде чем оформить вид на жительство и претендовать на гражданство страны, начать следует с получения разрешения на временное проживание. Однако за период действия документа иностранец желает трудоустроиться. Можно ли работать с РВП или же патент на работу тоже придется оформить?

Первым делом нужно дать определение этому документу.

Что такое РВП

Разрешение временного пребывания выдается мигранту в качестве промежуточной документации между его прибытием и ходатайством на ВНЖ. Фактически это штамп в паспорте иностранного гражданина или отдельное удостоверение, если речь идет о лицах без гражданской принадлежности.

Действует разрешительная отметка три года, продлению она не подлежит. За этот период мигранту свой статус нужно легализовать, иначе придется отправиться в родное государство. Кто имеет права на обладание такой бумагой? Заявление на обретение временного статуса могут подать:

Совершеннолетние представители иных государств, которые находятся на территории РФ.
Совершеннолетние представители иных стран, находящиеся за пределами России.
Лица без определения гражданской принадлежности, которые ходатайствуют за несовершеннолетнего или недееспособного иностранца.

При этом претендент на РВП должен предоставить информацию о жилье, в котором он зарегистрируется . Белорусы, туркмены и высококвалифицированные специалисты могут этот этап обойти и сразу подавать заявку на ВНЖ.

Привилегии обладателя разрешительным штампом:

Оказание бесплатной медицинской помощи наряду с россиянами.
Отсутствие обязанности несения службы в рядах Вооруженных сил РФ.
Право на обладание ИНН.
Неоднократное посещение Родины. Находиться за границей он может не более полугода, иначе РВП может быть аннулирован.

РВП и работа

Законодательство не раз менялось в отношении этого вопроса. До 2007 года все устраивались на работу без дополнительных бумаг. В 2007 году было решено, что РВП дает право лишь на проживание, а для найма следует обрести патент. Можно ли работать с РВП на территории России сегодня? Да, и ключевое преимущество такой бумаги состоит в том, что сейчас получать дополнительных патентов на трудоустройство не нужно. Нанимать таких сотрудников разрешено как по трудовому контракту, так и по гражданско-правовому договору.

Единственное ограничение, которое действует относительно устройства — региональная привязка. Если иностранец обрел РВП, например, в Рязани, то и работодателя он должен искать там же. Если же он нацелен ехать трудиться в Москву, то РВП нужно было получать именно в Москве.

Разрешение на работу

Для найма в ином от места проживания регионе, мигрант должен направиться в УФМС. Для права на трудоустройство ему следует предоставить такой комплект документации:

Национальный паспорт с отметкой.
Письменное ходатайство.
ИНН, если он уже получен.
Сертификат на знание русского языка.
Медицинский страховой полис.
Подтверждение состояния здоровья.
Квитанцию об уплате пошлины за выдачу патента.

Согласно новым правилам, сертификат на языковое знание стал обязательной бумагой . В нее вносится ФИО того, кто сдает экзамен и печать заведения, которое его принимает. Принимать экзамен может лишь то учебное учреждение, которое наделено таким правом. Мигрант оплачивает сдачу теста — чуть более 5 тысяч рублей. Стоит учесть, что помимо языковых навыков, от него потребуются минимальные знания истории и правоведения России.

Без этого принять эмигранта на должность в ином регионе, отличном от получения РВП, работодатель полномочий не имеет. Это будет расценено как нелегальное трудоустройство. Конечно, те, кто устраивается в своем регионе, не обязаны сдавать экзамен. Но при заявке на ВНЖ или гражданство сертификат все равно потребуется.

Вопрос	Ответ
	Да, но это должно быть по закону по той же схеме что и с россиянами. Также работодатель должен уведомить ГУВМ МВД о том, что сотрудник уволен.
	Назначают административный штраф в размере 2-5 тысяч рублей.
	· товароведы; · продавцы; · кассиры; · менеджеры.
	Период действия составляет 3 года.
	· свидетельство пенсионного страхования; · загранпаспорт; · документ, подтверждающий отсутствие судимости; · диплом об образовании; · трудовая книжка; если требуется, то медицинская книжка.
	РВП позволяет работать без дополнительного оформления.

После переезда иммигранта в Россию ему для официального трудоустройства требуется легализоваться. Один из вариантов – это получение РВП, который позволяет работать, без оформления дополнительных документов.

Такое разрешение представляет собой первый этап на пути приобретения гражданства РФ. Этот официальный документ позволяет иностранному подданному легально находиться, а также проживать в России. К тому же возможна работа по РВП и это не требует оформления патента в регионе, где документ был получен. Срок действия РВП – 3 года без возможности его дальнейшего продления.

Наличие РВП у иностранного гражданина дает возможность трудоустроиться в России на 3 года.

Поиск вакансии

Для легализации и жизни в России иностранцу после получения РВП требуется найти работу.

РВП позволяет искать работу в пределах субъекта федерации. Поиск вакансии проводится следующими способами:

Через биржу труда либо государственный центр занятости;
Агентство трудоустройства;
Самостоятельно искать вакансии, через печатные СМИ, а также интернет-ресурсы.

Какой штраф предусмотрен за просроченную регистрацию иностранца в России – как избежать депортации?

Посредством биржи

Легче всего найти компанию с официальным трудоустройством через центр занятости. Туда предоставляют вакансии государственные, а также частные компании, которые предпочитают работать «в белую», что гарантирует мигранту получение стабильного дохода с уплатой всех налогов и отчислений.

Через агентство

Возможно обращение в частные организации для трудоустройства, которые за вознаграждение помогут найти подходящую работу. Обычно такие компании начинают подбор вакансии исключительно после оплаты их услуг.

Самостоятельно

Найти хорошую работу возможно самому. Для этого требуется разместить резюме на интернет-порталах, а также просматривая объявления потенциальных работодателей отправлять им информацию о себе в откликах на вакансии. Однако важно сразу их предупредить, что соискатель – это гражданин другого государства с РВП. Это обусловлено тем, что не все компании готовы принять на работу иммигрантов. Причина в том, что для этого требуется получить квоты на прием иностранцев и увеличиться количество бумажной волокиты.

При официальном оформлении трудоустройства подданного другого государства, работодателю необходимо отправить в отдел миграции МВД специальное уведомление, где он устраивает в свою компанию гражданина другого государства.

Из-за плохой осведомленности с процедурой трудоустройства иностранцев, многие предприниматели и организации в регионах не хотят с этим связываться. В Москве ситуация – противоположная.

Как иностранцу получить РВП без квоты – что делать если в регионе квота исчерпана?

Процесс трудоустройства

После получения разрешения на временное пребывание, иммигрант устраивается на работу в регионе, где оформил этот статус без дополнительных документов. Наличие РВП у иностранного гражданина дает возможность ему быть трудоустроенным в России 3 года, с момента проставления в паспорте этого штампа.

Для первого трудоустройства мигранту нужно обратиться в ФНС с заявлением, чтобы ему присвоили ИНН.

Дополнительно требуется обращение в страховую компанию, чтобы оформить медицинский полис ОМС, адалее в Пенсионный фонд, где будет выдан СНИЛС, посредством которого иностранному гражданину по мере получения зарплаты начнут начислять баллы для его пенсии. Для их оформления требуется в каждую из инстанций сдать заполненное заявление установленного образца.

Не проделав указанные действия и не получит нужные документы, процедура официального трудоустройства с РВП невозможна. Длительность их оформления не превышает 1,5 месяца. Так, СНИЛС в среднем делают 3 недели, номер налогоплательщика одну, а мед. страховку 2-6.

Документы

Всего же после получения РВП иностранным гражданам в РФ требуется предоставить при приеме на работу:

Загранпаспорт, в котором поставлен штамп РВП;
Свидетельство пенсионного страхования – СНИЛС;
Справку об отсутствии судимости;
Диплом подтверждающий наличие образования;
Трудовая книжка российского образца;
Идентификационный номер налогоплательщика – ИНН;
Документы, которые требуются для специфических специальностей (к примеру, для работы в общепите – медицинская карта).

При наличии у иностранного гражданина РВП ему разрешается работать только в том регионе, где это статус был получен.

При трудоустройстве в другом субъекте федерации он автоматически лишается разрешения.
Существует и ряд ограничений в плане трудоустройства для иммигранта с РВП, ему нельзя поступать на государственную службу (федеральные и муниципальные органы власти или правоохранительные структуры), а также трудоустраиваться на оборонные предприятия. При этом возможно стать военнослужащим России по контракту.

Как иностранцу продлить вид на жительство в РФ − сколько документов необходимо подготовить?

Кому не надо разрешение

Необходимость оформлять РВП для трудоустройства не требуется иностранным гражданам, имеющим ВНЖ либо патент на работу, при отсутствии у них желания в дальнейшем легализоваться свое положение.

Не требуется получение этого разрешения гражданам Республики Беларусь, но при этом они должны встать на учет в МВД не позже 30 днем с момента пересечения границы. Отсутствует необходимость получать РВП для работы существует и для граждан стран ЕАЭС (Армения, Киргизия, Казахстан), а также приглашенных в Россию высококвалифицированных специалистов.