Справка о неполучении пособия через госуслуги. Справка о неполучении пособия при рождении ребенка. Образец заполнения. Если муж не работает

Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также о том, что ему не начислялось пособие при рождении ребенка? В этой статье вы прочтете, как правильно подготовить такие справки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивают одному из родителей.

Это установлено:
- в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ);
- пункте 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок).

Право на единовременное пособие при рождении ребенка также имеет только один родитель (ст. 11 Закона № 81-ФЗ и п. 25 Порядка).

При назначении этих детских пособий одному из родителей (как правило, матери ребенка) среди прочих документов необходима достоверная информация от второго родителя (отца) для подтверждения того, что:
- в отпуске по уходу за ребенком он не находится и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ему не выплачивается (подп. «ж» п. 54 Порядка);
- единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось (подп. «в» п. 28 Порядка).

Образцы справок

Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

Образец 1 Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Форма справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка законодательством также не установлена. Предлагаем воспользоваться образцом 2, приведенным ниже.

Образец 2 Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Когда справки выдает не работодатель отца

В некоторых случаях родители (один из них) не имеют работодателя. Это бывает, если один или оба родителя:
- не работают (не служат);
- обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального (среднего, высшего, послевузовского) профессионального образования;
- относятся к категории самозанятых граждан.

Отсутствие работодателя у отца ребенка не освобождает мать от необходимости подтвердить, что он не получал детских пособий.

Если отец не работает. В этом случае отец, не состоящий в трудовых отношениях, берет справку в отделении социальной защиты населения по своему месту жительства (подп. «в» п. 28 и подп. «ж» п. 54 Порядка).

Отец относится к категории самозанятых граждан. Если второй родитель (отец) является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, то справки о неполучении пособий он сам себе не выдает.

За справкой о неполучении пособия, которую мать ребенка предъявит по месту своей работы, самозанятому отцу нужно обратиться в территориальное отделение ФСС РФ (подп. «з» п. 28 и подп. «м» п. 54 Порядка).

Сколько хранить справки в компании, куда они представлены

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС РФ (ст. 4 Закона № 81-ФЗ). Они уменьшают сумму страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащую перечислению в фонд (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Компания обязана сохранять документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых взносов, шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). В течение этого же срока нужно хранить и справки о неполучении пособий вторым родителем.

Сегодня согласно действующему на территории РФ законодательству один из родителей имеет право на получение единовременной выплаты по причине рождение ребенка. Но для фактического перечисления данных средств необходимо будет в обязательном порядке представить по месту работы или же в социальную службу справку о неполучении данного пособия в другом месте. Только в таком случае будет возможно его перечисление.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Общие моменты

На данный момент государство различными способами осуществляет поддержку граждан, желающих завести ребенка. И один из самых действенных методов – выплата специального денежного пособия при .

Причем чем большее количество детей будет рождено, тем больше величина пособия. Но для получения рассматриваемого типа выплаты необходимо будет в обязательном порядке собрать пакет обязательных документов.

Одним из самых важных, без которого получение выплаты будет фактически невозможно, является именно вторым родителем.

Чтобы избежать различных сложностей, связанных с оформлением данной справки, стоит заранее рассмотреть некоторые важные вопросы:

1. Что это такое?
2. Кто может обратиться?
3. Где получить.

Что это такое

Справка о неполучении о пособия при рождении ребенка ИП или же иным гражданином строго обязательна для перечисления данной выплаты. Причем подобная льгота постоянно индексируется государством.

Процесс этот выглядит следующим образом:

Важно помнить, что процесс получения пособия рассматриваемого типа имеет некоторые существенные особенности.

К наиболее важным можно отнести следующие:

Отличительной особенностью данного единовременного пособия является возможность его получения как гражданином, так и безработным. Данная выплата имеет вид социального обеспечения от государства.

В него вкладываются следующие документы:

Адресовать данное заявление необходимо будет главному бухгалтеру учреждения. Если по какой-то причине он отсутствует – то на имя самого руководителя предприятия, его исполнительного директора или же иного управляющего органа.

В первую очередь это касается именно справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка с работы другого родителя или же иного места.

Несоответствующим образом составленное заявление без сомнений приведет к возникновению различных проблем.

Во избежание различного рода затруднений стоит ознакомиться со следующими вопросами заранее:

1. Структура бланка.
2. Основные цели документа.
3. Куда предъявляется.

Структура бланка

Непосредственно сам бланк рассматриваемого типа имеет типовой формат.

Структура данного документа выглядит следующим образом:

Сразу после получения рассматриваемого типа документа на руки необходимо будет в обязательном порядке проверить его формат.

При несоответствии обратиться за выдачей дубликата. Так как наличие ошибок самого разного вида является основанием для невыплаты рассматриваемого типа пособия. Причем на вполне законных основаниях.

Основные цели документа

Основными целями документа рассматриваемого типа является необходимость подтвердить законность получения данной выплаты – пособия на ребенка.

Так как согласно действующему на территории РФ законодательству подобного рода перечисления можно получить только единовременно. На одного ребенка полагается только лишь одна выплата.

Следует помнить, что попытка нарушения законодательства путем подделки справки будет караться одновременно по нескольким статьям.

Причем это не только подделка документов (УК РФ), но мошенничество в сфере социальных выплат. В некоторых случаях можно будет получить реальные сроки заключения – а не только лишь штрафы.

Куда предъявляется

Предъявляется подобного рода документ в организацию, которая будет осуществлять соответствующую выплату. Это ФСС, по месту работы или же в отдел социальной защиты населения.

Причем в случае подачи по месту работы передавать документы необходимо будет главному бухгалтеру. Именно он будет делать все соответствующие отчисления в пользу родителя ребенка.

По месту предоставления в обязательном порядке осуществляется проверка на соответствие всем требованиям.

Видео: справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Особые нюансы

Справка от второго родителя о неполучении соответствующего пособия на ребенка предоставляется только в случае, когда между ними заключен гражданский брак.

Если по какой-то причине он был (вне зависимости от времени), то справка рассматриваемого типа не будет требоваться.

На данный момент максимально подробный перечень всех необходимых документов отображается непосредственно в утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ:

Также следует помнить, что в отдельных регионах может осуществляться доплата к единовременной выплате по причине рождения ребенка.

В отличие от выплаты рассматриваемого типа подобные социальные льготы доплачиваются на основании соответствующих решений местных властей.

Причем в таком случае также обычно требуется предоставить определенный перечень документов и обязательно справку, подтверждающую выплату соответствующего типа второму родителю.

В качестве серьезных причин, которые могут быть признаны судом таковыми для восстановления срока получения пособия, могу быть признаны только следующие:

• серьезное ;
• непреодолимые препятствия;
• отсутствие физической возможности.

Например, если родитель является одинокой и имеет серьезные проблемы со здоровьем. Такая причина будет признана судом действительно серьезной и возможно будет восстановить свое право на получение пособия даже спустя более 6 месяцев.

Максимально допустимый срок подачи всех необходимых документов – 3 года. Если по истечении данного периода времени не было предпринято никаких попыток получить пособие, то деньги не будут перечислены вообще, даже через суд.

Если родитель ранее был лишен своих родительских прав и, впоследствии, через суд их, то можно будет в дальнейшем обратиться за пособие по причине рождения ребенка – если срок ещё не вышел.

Алгоритм обращения за подобного рода пособием остается стандартным, не претерпевает изменений.

Законодательная база

На данный момент вопрос касательно выплаты рассматриваемого типа достаточно подробно раскрывается в действующем законодательстве.

Основополагающими нормативно-правовыми документами на данный момент являются следующие:

Максимальное внимание стоит уделить именно закону №81-ФЗ от 19.05 95 г.:

По возможности получателю рассматриваемого типа пособия стоит обязательно ознакомиться со всеми перечисленными выше нормативно-правовыми документами.

Родитель новорожденного, официально трудоустроенный и застрахованный в ФСС, обязан подавать заявление на выплату единовременного пособия по месту работы/службы. Ошибка №2. Мать ребенка официально трудится на предприятии и получает «белую» зарплату. Она попросила работодателя оформить ей справку о неполучении ей единовременной выплаты по случаю рождения младенца, чтобы деньги мог получить безработный отец ее сына в местном УСЗН. Если один из родителей является безработным, а второй трудится по трудовому договору, единовременное пособие выплачивается по месту работы трудоустроенного родителя. Ответы на распространенные вопросы Вопрос №1. Может ли бабушка ребенка получить единовременную финансовую помощь при появлении на свет ее внука, если мать и отец малыша оформят на работе справку о неполучении денег? Нет, выплата назначается и начисляется только одному из родителей новорожденного.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Во всех случаях при составлении справки указываются:

• название и реквизиты выдавшей ее организации;
• исходящий регистрационный номер и дата регистрации;
• название документа (справка);
• кому выдана;
• основное содержание - положение о неполучении (непредоставлении) пособия одному из родителей на конкретного ребенка (с указанием ФИО последнего);
• должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника (если справка с работы);
• указание, с какой целью выдан документ (обычно «для предъявления по месту требования»);
• подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.

В зависимости от наличия трудоустройства и рода деятельности данную справку можно получить у работодателя, органа соцзащиты населения по месту жительства или в ФСС.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении

Важно

При обращении к работодателю за назначением единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не получал данное пособие. Данное требование содержится в подпункте «в» пункта 28 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г.

№ 1012н. В нем сказано, что при назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось — в случае, если оба родителя работают (служат). Справка пишется на бланке организации в свободной форме.

На справке проставляется печать организации, а также документ заверяется подписью руководителя и бухгалтера. Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон) СПРАВКА Исх № от 20 года Справка выдана (Ф.И.О.

Если это не помогает, можно попробовать отправить официальное заказное письмо ему на работу с просьбой выдать справку.

• Письмо отправляется по почте с описью вложения или самолично передается бухгалтеру организации.

Но стоит попробовать.

Получи компенсацию и пособие

Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий на ребенка женам военнослужащих по контракту». Законодательные акты по теме Рекомендуется изучить заранее следующие документы: п.
28 ч. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» О необходимости предоставления, помимо прочих документов, справки о невыплате единовременного пособия при рождении ребенка второму родителю Типичные ошибки при оформлении Ошибка №1. Мать ребенка является сотрудником компании, работодатель с ее заработков регулярно совершает отчисления в Фонд социального страхования.
Она оформила по месту работы бумагу о неначислении ей единоразовой помощи при появлении на свет ребенка и обратилась за выплатой в УСЗН.

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка с места работы (службы) второго родителя Кто-то из родителей младенца, в зависимости от того, кто из них не намеревается претендовать на получение единоразовой поддержки при появлении в семье малыша, должен просить выдать ему документ о невыплате вышеупомянутой суммы работодателя - при осуществлении трудовой деятельности по найму, или руководителя подразделения по месту службы - при несении службы. Справка с предприятия, где осуществляется трудовая деятельность, должна оформляться перечисленными ниже категориями граждан:

• трудящимся по контракту (неважно, срочному или неограниченному по срокам),
• военнослужащим по контракту при Министерстве обороны России,
• сотрудников госструктур.

В случае, если 2-ой родитель малыша не имеет работы, он оформляет документ в местном УСЗН.

Внимание

При назначении этих детских пособий одному из родителей (как правило, матери ребенка) среди прочих документов необходима достоверная информация от второго родителя (отца) для подтверждения того, что: — в отпуске по уходу за ребенком он не находится и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ему не выплачивается (подп. «ж» п. 54 Порядка); — единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось (подп. «в» п. 28 Порядка). Образцы справок Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена.

Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал

Инфо

Письмо отправляется по почте с описью вложения или самолично передается бухгалтеру организации.

• В него желательно вложить копии свидетельств о браке и рождении ребенка и объяснить причину обращения (отказ мужа предоставить справку).

Велика вероятность, что руководство предприятия войдет в положение и выдаст документ супруге. Однако если муж не работает или является индивидуальным предпринимателем, вряд ли стоит надеяться получить такую справку из УСЗН или ФСС.

Но стоит попробовать. Какие документы нужны еще для получения единовременного пособия? Единовременное пособие перечисляется при рождении каждого ребенка как работающим лицам из средств Фонда социального страхования (ФСС), так и неработающим - из федерального бюджета, независимо от профессиональной принадлежности родителей, наличия или отсутствия у них работы, материального положения семьи и социального статуса.

Справка: единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивалось

Подобная процедура относится к следующим лицам:

• родителям, находящимся в поиске работы и состоящим в Центре занятости населения,
• неработающим людям пенсионного возраста и инвалидам,
• родителям ребенка, не имеющим официального места работы по каким-либо иным причинам,
• студентам-очникам, обучающимся в любом образовательном учреждении.

Справка о неполучении единовременной выплаты из ФСС Некоторые родители задаются вопросом, как им получить единовременное пособие на младенца, если один из них или они оба имеют статус самозанятых лиц. Самозанятые граждане не имеют права оформлять подобную справку на свое имя, а потому они должны обращаться за бумагой в местное отделение Фонда социального страхования.
Справка отцу о неполучении пособия с места работы (службы) Второй родитель, работающий по трудовому договору или проходящий службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения. Документ с места занятости в общем случае предоставляют следующие категории граждан:

• работающие по срочному или бессрочному трудовому договору;
• лица, проходящие военную службу по контракту в рядах Минобороны РФ;
• служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы и т.п.

Если один из родителей не работает, он не освобождается от необходимости предоставить справку о неполучении единовременного пособия из органов соцзащиты населения.

Родителям при появлении малыша полагаются обязательные . Выплата носит характер финансовой помощи из муниципального бюджета. Чтобы реализовать право на эту помощь, необходимо предоставить справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Деньги начисляются по письменному обращению родителя, опекуна либо усыновителя. Прошение подается по месту работы застрахованного.

Законодательная база

Гражданин имеет возможность скачать справку о том, что он не получал единовременное пособие о рождении ребенка. Образец доступен в интернете, на страницах компаний, предоставляющих юридические услуги, а также на официальных ресурсах ФСС и соцзащиты. Принимать за основу какой-либо готовый шаблон не имеет смысла, поскольку справка составляется в произвольной форме.

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

Прежде чем осветить обозначенную тему, стоит разъяснить, что денежный транш поступает к получателям:

• в виде суммы социального страхования в государственную или частную организацию;
• в виде государственного денежного довольствия через соцзащиту.

Поскольку рассчитывать на помощь от муниципального бюджета могут не только биологические родители, но и усыновители, существует возможность перечисления средств сразу нескольким получателям и в обоих вариантах. Бумага о невыплате позволяет исключить такое развитие событий.

Если право на госпомощь оформляет женщина, то справку о том, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка, предоставляет муж, и наоборот.

Справка от самозанятых лиц

Супруги - самозанятые лица (адвокаты, нотариусы), индивидуальные предприниматели - не могут сами за себя подтверждать факт неполучения дотации. Следует обратиться в местное подразделение Фонда соцстраха с соответствующим заявлением. К нему приложить копию паспорта и документы, подтверждающие статус самозанятого лица (свидетельство ИП, служебное удостоверение и др.), семейное положение и наличие недавно рожденных детей. По истечении 10-дневного срока заявитель получает требуемую справку.

Что делать, если второй супруг отказывается получить и предоставить справку

Нередки ситуации, когда супруги, не находясь в разводе, живут раздельно, причем их отношения далеки от нормальных. Как поступить женщине, муж которой не соглашается отдать справку о невыплате единовременного пособия при рождении ребенка?

Законодательство не предусматривает решения проблемы. Юристы предлагают несколько вариантов, каждый из которых опробован на практике и не нарушает ничьих прав.

В первую очередь, стоит попытаться договориться с мужем. Если этого не случится, рекомендуется направить его работодателю письменное обращение с требованием выдать необходимый документ.

К письму приложить копии свидетельств о браке, рождении детей и паспорта. В большинстве случаев такое письмо дает нужный результат, поскольку работодатели имеют представление о том, что детство и материнство находятся под особой защитой государства, и идут навстречу женщине.

Размер пособия ежегодно индексирует с целью соответствия реальному уровню инфляции. На 2015 год размер пособия на каждого рожденного ребенка составляет 14497,80 рублей. Данная выплата разовая и получить ее может только один из родителей.

Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.

Справку следует в любом случае прикрепить к заявлению, поэтому лучше оформить ее заранее. Если получение пособия при рождении ребенка оформляет жена по своему месту работы, то справку о неполучении указанного пособия должен взять муж на своей работе.

В данной статье предлагается скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка. Примерная форма справки представлена для скачивания внизу статьи.

Справку пишет работник кадровой службы по месту работы отца (или матери, в случае оформления пособия отцом).

Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?

Для того чтобы справка была составлена правильно, в нее нужно включить следующие данные:

• номер;
• дата;
• место оформления;
• название бланка;
• текст;
• подпись руководителя;
• печать организации при ее наличии.

Справка с места работы оформляется на фирменном бланке организации, на котором должны быть указаны основные реквизиты организации и ее контактные данные.

Оформленный документ должен быть зарегистрирован в журнале исходящих документов, присвоенный исходящий номер проставляется на бланке справки.

В тексте следует указать, что справка дана определенному работнику (пишется его ФИО, место работы) и подтверждает тот факт, что указанный работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка, данная выплата ему не начислялась.