Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Образец заявления на выплату единовременного пособия. Как заполнить заявление

Кто из родителей имеет право оформить заявление на разовое пособие в связи с рождением ребенка? Какой размер пособия в 2017 году? И многое другое в нашей статье…

Как мы уже упоминали ранее в статье на разовое пособие от организации по рождению ребенка имеют право только те родители, которые официально трудоустроены. Большого значения не имеет, на мамочку будет оформлено единовременное пособие или на отца. С законодательной точки зрения права одинаковые у обоих родителей. Если же оба родителя официально не трудоустроены, для получения выплаты следует обратиться в органы социального страхования граждан.

В любом случае единовременная выплата осуществляется только при наличии написанного заявления одним из родителей по месту трудоустройства или в ФСС. Скачать образец или бланк для заполнения заявления на получение разового пособия в связи с рождением ребенка возможно далее по тексту.

После перечисления работодателем денежных средств, ФСС в свою очередь осуществляет возврат работодателю.

Единовременное пособие на рождение ребенка каждый год индексируется:

2015 год – 14497,80 руб.

При рождении в семье двойни или тройни выплата производится на каждого из детей. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно записать сразу всех детей перечислением и предоставлением копий на всех детишек. По желанию можно оформить заявление на каждого из детей по отдельности – также будет правильно.

В какой срок осуществляется выплата

Написать заявление одному из родителей на единовременную выплату при рождении малыша можно в любое время. Законом установлен срок в течение, которого родители могут оформить документ по месту трудоустройства или ФСС – не позднее полугода (6 месяцев) со дня рождения.

При обращении одного из родителей с соответствующим заявлением по месту работы, работодатель обязан в 10-ти дневный срок перечислить денежную компенсацию.

Если родители обращаются с заявлением в органы социального страхования, выплата производится не позже 26-го числа следующего месяца после подачи заявления.

Заявление на разовое пособие при рождении ребенка — образец

Директору ОО «Парус-С»

Вожиной М.Е.

От старшей медсестры

Малежиной В.С.

Заявление

Прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением ребенка Малежиной Александры Алексеевны 15 мая 2017 года.

Примечание:

• Копия свидетельства о рождении дочери — Малежиной Александры Алексеевны;
• Справка о рождении ребенка, № 25 от «15» мая 2017г.
• Справка от работодателя отца, Малежина Алексея Владимировича, что по месту работы единовременное пособие не получал.

20.07.2017г. (подпись) Малежина В.С.

Скачать бесплатно:

Бланк заявления для выплаты пособия при рождении ребенка от работодателя или органов ФСС —

Скачать пример- заявления 2017 года на единовременное пособие родителям при рождении ребенка

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка: 5 фактов об этом виде государственной помощи + 3 особенности выплат в зависимости от личности получателя + 8 данных, которые нужно указать в заявлении.

Помощь молодым родителям – стратегическая задача, которая поставлена перед правительством РФ.

На сегодняшний день существует несколько типов выплат (как федеральных, так и региональных), доступных для получения не только матери или отцу, но и персоне, что заменяет их. Один из видов господдержки – деньги, которые получаются один раз и сразу же после появления малыша на свет.

Для того чтобы получить их, нужно написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка и, присовокупив к нему ряд документов, отнести своему работодателю или в госорган, занимающийся этим вопросом. Вскоре вы получите причитающиеся вам средства.

Единовременное пособие при рождении ребенка – реальная помощь

Большинство государственных выплат, включительно с теми, что предоставляются при появлении на свет ребенка, во многом зависят от дохода родителей.

Единовременное пособие, что и является предметом разговора в статье, выплачивается всем без исключения гражданам, родивших ребенка, независимо от их дохода, трудоустроенности, социального статуса и т.д. При этом сумма – одинакова для всех.

1) Кому и зачем выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

В 1995 году Правительство приняло ФЗ № 81, благодаря которому и была разработана единая система материальной поддержки отцовства / материнства.

Согласно этому законопроекту, материальное вознаграждение может получить один из родителей или опекун, что их заменяет, при появлении на свет малыша.

Вот несколько фактов, которые нужно знать о единовременном пособии, что предоставляется при рождении ребенка:

1. Деньги получает или мама, или папа (в отдельных эпизодах – другой человек), но никак не оба.
2. Эту выплату может оформить не только ближайший кровный родственник (папа или мама), но и официальный опекун, что берет на себя родительские обязанности.
3. Развод родителей – возможность получить средства для того, кто будет непосредственно заботиться о малыше.

   Если дитя живет с мамой, то деньгами будет распоряжаться именно она без участия своего бывшего мужа.

4. Если пара потеряла ребенка при родах или ранее, то деньги получить она не сможет, потому что не будет иметь документальное подтверждение о рождении.
5. При появлении на свет близнецов или тройняшек деньги считаются на каждого из рожденных детей.

Право на такое единовременное пособие имеют:

• официально трудоустроенные;
• студенты;
• пенсионеры (если они назначены опекунами крохи);
• безработные;
• военнослужащие.

Если пара усыновила малыша, то она может рассчитывать точно на такое же денежное вознаграждение, как и семья, что оформляет выплаты декретных после рождения своего крохи. Алгоритм действий усыновителей точно такой же, о чем свидетельствует ст. 12.1 ФЗ № 81.

Сейчас мы говорим о федеральной денежной поддержке, которая действует по всей территории РФ, независимо от воли местных властей.

Помимо федеральных существуют также региональные выплаты. Например, московские мамы могут получить дополнительную помощь и при оформлении на учет на ранних сроках беременности, и при рождении (усыновлении) младенца.

Ориентироваться родителям Москвы нужно на 2 законодательных акта:

Средства в данном случае получают не только граждане РФ, но и иностранцы, которые имеют официальную московскую регистрацию.

Чтобы узнать, можете ли вы рассчитывать на что-то большее, чем традиционная государственная поддержка, нужно обратиться к региональным властям за информацией: о каких суммах идет речь, кому адресовать просьбу о денежном вознаграждении, какие документы следует собрать и т.д.

Даже если в вашем населенном пункте действует региональная программа поддержки молодых семей, это не отменят законности получения вами федеральных денег. Просто сумма вознаграждения за то, что вы подарили миру новую жизнь, увеличится.

2) Какая сумма будет выплачена, если составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

За последние 7 лет сумма материальной помощи, положенной за рождение младенца, постоянно увеличивалась из-за того, что она подлежит индексированию.

Ежегодные изменения выглядели так:

В прошлом году Правительство РФ приняло ФЗ, что вступит в силу с начала 2018 года:

Согласно этому законопроекту, начиная с 2018 года, выплаты при рождении малыша будут индексироваться ежегодно в зависимости от уровня инфляции. Процент индексации будет устанавливаться Правительством.

Родители, родившие ребенка после 1 февраля 2018 года, будут получать единовременную материальную помощь в размере 16 873,54 рубля. Соответственно, в феврале 2019 года сумма помощи возрастет еще больше.

Пособие, которое получает один из родителей за рождение или официальное усыновление малыша, как и многие другие виды государственной поддержки, не подлежит налогообложению. Каждый бухгалтер знает это, но проконтролировать процесс лишним не будет.

Кому нести заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

Деньги при рождении младенца для молодых родителей дает или работодатель, или Служба соцзащиты в пункте регистрации. Адресат зависит от статуса (трудоустроен / нетрудоустроен) одного или обоих родителей.

Вот несколько особенностей выплат пособия, что дается на основании заявления:

Проще всего оформить получение денег, когда каждый из семейной пары трудоустроен.

Постоянное место работы с официальным оформлением означает, что и папа, и мама карапуза делали отчисления в Соцстрах.

Пособие будет платить один из работодателей (если, конечно, отец и мать не трудятся в одной конторе), какой именно – выбирать им.

Если, например, отец ребенка официально трудоустроен, а мать пребывает в статусе безработной, то нести заявление нужно нанимателю папы.

Именно его работодатель будет платить пособие за то, что родился малыш, потому что он совершал перерасчеты в Соцстрах.

При безработице обоих следует адресоваться в Фонд соцобеспечения.

Иметь статус безработного оба родителя могут не потому, что не хотят работать, а к примеру, из-за того, что получают образование в очной форме.

Студентам, как и безработным, нужно нести заявление в органы социального обеспечения по месту своего проживания.

Кадровым военным и контрактникам, желающим получить такую материальную помощь, тоже нужно обращаться в Соцзащиту населения с заявлением и указанной документацией.

Обратиться по нужному адресу с требуемым пакетом документов следует до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, иначе можно остаться вообще без какой-либо помощи.

Заявление на единовременное пособие.

Как правильно написать и подать заявление?

Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка и другие бумаги

Вы уже знаете, кому адресовать просьбу о выплате денег, теперь важно грамотно составить заявление.

Если выплаты будут совершаться вашим работодателем, то ему адресуется заявление, написанное в произвольной форме. Образец обычно выдает кадровик / бухгалтер.

Можно воспользоваться вот таким примером:

При адресации в Службу соцзащиты в заявлении необходимо указать больше данных:

Совместно с заявлением надо передать в ту же службу ряд документов. Перечень бумаг будет отличаться в зависимости от того, кто гарантирует получение вами денег: работодатель или соцзащита.

Лучше заранее узнать, какие документы нужно принести вместе с заявлением, особенно, это касается студентов и безработных, чтобы не приходить в органы соцзащиты по нескольку раз.

Если вы официально трудоустроены, то работодатель не имеет права не принять ваше заявление на единовременное пособие при рождении ребенка . А вот органы соцзащиты могут и отказать в материальной помощи, если вы неправильно оформили документацию, не имеете постоянной регистрацию или по каким-то другим причинам.

Официальный отказ или согласие вы получите не позднее чем через 2 недели после подачи заявления.

Лицо, осуществляющее уход за родившимся ребенком до момента исполнения тому 3 лет, имеет право пребывать в . Первые 1.5 года данного периода выплачивается ежемесячно пособие.

На предоставление выплаты не влияет факт трудоустроенности. Получают его и работающие, и безработные . Разница лишь в источнике выдачи денежных средств и размере пособия.

Пособие платится один раз в месяц одному лицу , которое действительно ухаживает за малолетним до достижения им полутора лет. С 1.5 до 3 лет данная выплата уже не положена. Соцпособие предусмотрено ч.1 ст.11.1 Закона №255-ФЗ от 29.12.06 .

Как правило, получателем выступает мама ребенка . Реже отец или бабушка, еще реже иной родственник. По закону это может любой родственник, который оформил отпуск по уходу до 1.5 лет и ухаживающий за новорожденным.

От того, устроен на официальную работу человек или нет, зависит место обращения за ежемесячным пособием:

1. Работающие оформляют выплату у своего работодателя. В некоторых случаях возможно обратиться напрямую в ФСС с типовым бланком заявления.
2. Безработные — в отделении соцзащиты по прописке — .

Работодатель рассчитывает пособие по результатам заработка обратившегося сотрудника за последние 2 года в календарном исчислении с учетом минимального и максимального ограничений. Соцзащита платит только минимальную сумму , установленную на законодательном уровне.

Основной документ для начисления — заявление гражданина, написанное собственноручно. В данном обращении изъявляется просьба назначить ежемесячное пособие по уходу за родившемся ребенком до его 1.5 лет.

Независимо от места подачи документа он должен быть принят и обработан.

На практике обычно просьба о выплате пособия излагается вместе с прошением о предоставлении отпуска до 1.5 лет ребенка в . Необходимость в оформлении отпуска обязательна, так как только лицо, в нем пребывающее может рассчитывать на ежемесячные начисления по уходу.

Не допускается одновременно работать полный день и получать пособие . Допускается совмещение отпуска по уходу с выплатой пособия с трудом на условиях неполного рабочего дня.

На основании заявления готовится необходимая документация и назначается положенный размер выплаты:

• работодатель составляет приказ о предоставлении отпуска и выплате ежемесячного пособия, перечисление денежных средств на карту или наличными проводится в день выдачи зарплаты;
• соцзащита назначает пособие в минимальном размере и производит выплату в установленный срок ежемесячно, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

Размер в 2018 году

Работающие граждане вправе получить пособие в размере 40 процентов от среднего дохода за месяц , исчисленного за двухгодичный срок, предшествующий году рождения ребенка.

Важно! Рассчитанная работодателем сумма пособия не должна быть меньше минимальных значений, приведенных ниже.

Наименьшее пособие положенное до 1.5 лет ребенка:

• С 1 января 2018 года : на первого — 3065,69; на второго — 3142,33 .
• С 1 февраля 2018 года : на первого — 3163,79; на второго — 6284,65 .

Какие документы нужны?

К заявлению нужно приложить ряд документов, подтверждающих право требования денежной выплаты:

1. Свидетельство из ЗАГСа о том, что ребенок родился. Достаточно копии данного документа.
2. Если ребенок не первый в семье, то нужны также свидетельства о рождении прежних детей . На родившегося вторым или последующим минимальный размер выплаты больше. .
3. Справка , свидетельствующая об отсутствии назначения пособия по уходу за ребенком для второго родителя. Данный документ можно получить по месту работы, если второй родитель официально трудится, либо в соцзащите, если безработный. При оформлении пособия на бабушку оба родители обязаны предоставить подобные справки. Образец можно .

Реквизиты обоих документов прописывается в приложении в тексте заявления и прикладываются к нему.

Сроки

Заявление можно писать непосредственно с момента рождения ребенка и до полугода ребенка. Однако при оформленном отпуске по беременности и родам правильнее будет дождаться его окончания. Не допустима одновременная выдача декретного пособия и по уходу за ребенком.

Если декрет оформлен (такое возможно только для работающих мам), то заявление подается работодателю после его завершения (70 или 110 дней после предполагаемый даты родов, первая цифра актуальна для одного ребенка, вторая для двойни). Возможно также продление декрета, если роды были сложные.

Весь этот срок работающая женщина обеспечивается пособием по беременности и родам, которое единоразово выплачивается перед уходом в декрет за весь отпускной период. По окончанию декрета пишется заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и оформлении одноименного отпуска.

Заявление должно быть рассмотрено начальством в срок до 10 календарных дней . Непосредственно выдача денежных средств производится в наиближайший день выплаты заработка персоналу. Далее деньги выдаются ежемесячно в первую дату, установленную как день выплаты зарплаты на предприятии.

Безработные мамы права на отдых по беременности и родам не имеют, декретное пособие не получают, поэтому неработающие могут писать заявление в орган соцзащиты сразу со дня рождения ребенка с учетом получения свидетельства о рождении.

Заявление нужно подать в течение первых шести месяцев со дня рождения ребенка.

Важно! Пособие по уходу до 1.5 лет платится полностью за счет средств ФСС . Если выплату производит работодатель, то фонд возмещает расходы организации.

Как написать правильно?

Заявление можно написать в свободной форме , типового образца не разработано. Бланк включается обычный набор реквизитов для заявительных бумаг.

Обязательно текст заверяется лично заявителем с указанием даты. Не допускается проставление подписи в виде штампа.

Текст можно написать вручную или набрать машинописным способом, это не принципиально. Однако ручной текст проще идентифицировать в случае возникновения спорных моментов.

Обязательно следует перечислить в приложении все прилагаемые бумаги. Данное действие обеспечит доказательство того, что заявление подается адресату вместе с обосновывающими документами.

В случае утери последних и отказе в выплате пособия можно будет без проблем доказать, что гражданин со своей стороны выполнил все требуемые правила оформления пособия по уходу за ребенком.

Пример о назначении для подачи работодателю

Если лицо, оформляющее заявление на пособие до 1.5 лет ребенка, работает по трудовому договору, то обращаться нужно к своему работодателю в лице его руководителя.

В заявлении указывают :

• ФИО и должность представителя фирмы, ее наименование в дательном падеже вверху в правой части листа;
• наименование бумаги — «заявление» — пишется по центру или в левой части;
• заголовок — не обязательно указывать, но можно с его помощью пояснить суть просьбы, в данном случае можно указать — «о назначении и выплате пособия»;
• просьба от первого лица начислить и выплачивать ежемесячно пособие на ребенка в связи с уходом за ним до 1.5 лет;
• ФИО ребенка и день его рождения;
• способ выдачи денежных средств — наличными в кассе организации, безналичным способом с указанием платежных реквизитов, иным путем, например, почтовым переводом с указанием адреса;
• перечень прилагаемой документации;
• подпись;
• день написания.

Заявление передается с прочими бумагами в кадровую службу организации или другому ответственному сотруднику. Обращение регистрируется как входящий документ, получает номер, который указывают на бланке заявления.

Необходимо получить одобрение руководителя, после чего издается приказ о назначении и выплате пособия .

При этом дается распоряжение бухгалтеру провести расчет и начисление пособия до 1.5 лет и обеспечить его выплату своевременно каждый месяц.

Образец заявления о назначении ежемесячного пособия — :

Образец о начислении выплаты в соцзащиту

Неработающая мама или иной родственник ребенка может оформить пособие до 1.5 лет в ближайшем отделении соцзащиты. Перечень необходимых документов тот же с добавлением копии паспорта заявителя для подтверждения личности. Деньги выплачиваются не позднее 26-го числа текущего месяца.

В заявлении для соцзащиты следует написать :

• данные представителя соцзащиты, к которому идет обращение;
• наименование отделения соцзащиты, куда сдаются документы — как правило, этот то отделение, которое относится к месту проживания заявителя;
• сведения о том, кто пишет заявление — ФИО, адрес проживания, реквизиты паспорта;
• название и заголовок;
• просьба о назначении пособия до 1.5 лет — даются сведения о ребенке;
• ссылка на нормативный документ, где закреплено право на ежемесячную выплату — ст.15 закона №81-ФЗ от 19.05.1995 , п.39 Порядка назначения и выплаты соцпособий ;
• платежные реквизиты, куда должны поступать денежные средства пособия — возможен почтовый или банковский перевод;
• если заявление подается представителем заявителя (мамы, папы или иного родственника), то нужно указать данные доверенного лица и реквизиты доверенности, дающей право выступать от имени заявителя, образец данной бумаги прикладывается к запросу;
• приложение со списком документов;
• подпись и дата.

Заявление следует принести в отделение соцзащиты, далее дождаться окончания десятидневного срока для начисления пособия. Выплата по уходу до 1.5 лет будет производиться ежемесячно на реквизиты, указанные в тексте заявления.

Форма заявления на получение выплаты по рождению ребенка

Документы, которые заявитель должен иметь для того, чтобы получить пособие, перечислены в пункте 28 приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. В данном акте указано, что заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка передается работодателю (если служащий работает) или в орган соцзащиты (если гражданин не трудоустроен). Составляется документ родителем собственноручно и заверяется личной подписью заявителя.

Статья 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ указывает, что получить такую поддержку может как любой из родителей ребенка, не достигшего полутора лет, так и другое лицо, ухаживающее за ребенком при отсутствии родителей.

К заявлению на единовременное пособие при рождении ребенка должны прилагаться следующие документы:

1. Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка, которое выдается соответствующим органом. Если малыш усыновлен, требуется решение об усыновлении.
2. Справка, полученная в организации, где работает другой родитель ребенка, которая подтверждает, что тот не обращался за получением такого пособия.
3. Выписка из трудовой книжки, где указывается последнее место работы заявителя (документ нужен при выплате денег соцзащитой).
4. Свидетельство, подтверждающее факт расторжения брака (если он расторгнут).

Без представления перечисленных выше документов принятие заявления на единовременное пособие невозможно.

Не знаете свои права?

Особенности подачи заявления о назначении выплаты при рождении ребенка, образец

Закон № 81-ФЗ в статье 11 устанавливает некоторые особенности получения выплаты при рождении ребенка. Так, руководствуясь требованиями данной статьи, можно выделить несколько моментов, которые важно учесть при подаче заявления на единовременное пособие по рождению ребенка:

1. Написать заявление работодателю может только мать или отец новорожденного либо лицо, которое заменяет родителей.
2. Чтобы убедиться, что другой родитель на своем предприятии еще не получил такое же пособие, одновременно с заявлением должна быть представлена соответствующая справка, полученная в организации, где он работает.
3. При рождении нескольких детей заявления подаются по каждому в отдельности.
4. Если в результате родов на свет появился мертвый ребенок, выплата пособия не производится. Соответственно, заявление не подается.

Размер полагающейся выплаты в заявлении не указывается, т. к. руководитель должен высчитать его самостоятельно. Образец заявления на единовременное пособие вы можете скачать на нашем сайте (он универсален, поможет при составлении документа при любых обстоятельствах).

05.02.2019, Сашка Букашка

У вас прибавление в семье? Это радостное событие, однако, оно влечет за собой оформление множества различных бумажек, без которых не обойтись в жизни новому человеку. Рассмотрим, какие документы собрать для пособия, покажем, как писать заявление на рождение ребенка 2018, образец дадим скачать в конце статьи.

Свидетельство о рождении, регистрация, … перечислять можно бесконечно. Как правило, когда первые формальности соблюдены, неизбежно встает вопрос: как правильно написать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка. Рассмотрим этот документ вместе.

Кто имеет право на пособие

Куда можно подать заявление о единовременном пособии

Если хотя бы один из родителей новорожденного официально трудоустроен, то проще всего поступить так. Направить заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка к нему на работу. Работодатель обычно быстрее обрабатывает документы, чем органы Фонда социального страхования (ФСС). В ФСС, кстати, придется подавать заявление в том случае, если никто из родителей не работает по найму или кто-то из них является индивидуальным предпринимателем (или оба). А если они настолько молоды, что еще продолжают учиться на очной форме, то могут обратиться за этой дотацией к руководству своего учебного заведения. Там также должны принять и рассмотреть документы о единовременной помощи. Главное, помнить о сроках.

Срок для обращения

На сбор всех необходимых бумаг, о которых пойдет речь ниже, государство дает папе и маме всего шесть месяцев с даты рождения их чада. Опаздывать категорически запрещено. Если подать заявление единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году хотя бы на день позже установленного срока, в деньгах попросту откажут на вполне законных основаниях. Поэтому, если вы не хотите лишить своего младенца новой кроватки, коляски, ползунков или игрушек (чего-то одного, потому что на все этой суммы не хватит), советуем не откладывать сбор нужных справок в долгий ящик. Тем более, что их не так уж и много, а все образцы доступны онлайн.

Собираем документы

Очевидно, что для того, чтобы написать образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка 2019 необходимо уже иметь на руках пакет документов. Какие это бумаги и где их взять? На самом деле молодых родителей это огорчать не должно, ведь несколько важных справок дадут прямо в роддоме вместе с выпиской, а свидетельство о рождении оформлять в любом случае придется в ЗАГСе, и о том, как это сделать без проблем, . Итак, чтобы систематизировать информацию, составим краткий список всех необходимых нам документов:

• само заявление;
• справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации новорожденного);
• паспорта родителей и их копии;
• свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
• справка с места работы второго родителя о том, что ему ранее не назначалась выплата на этого ребенка.

Советуем обратить внимание на пункт 2 – справку по форме Ф24. Это очень важная бумага, восстановить которую в случае утери практически невозможно, а для оформления денежной выплаты необходим исключительно оригинал. Без нее заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году могут даже не принять.

Еще одна бумага, которая может вызвать определенные трудности в получении, это справка с места работы второго родителя о том, что он не получал деньги. Если второй родитель не работает, и не зарегистрирован в службе занятости, взять этот документ будет просто негде, тогда придется писать просьбу в ФСС и надеяться на милость чиновников. А если у матери на момент рождения нет контакта с его отцом, это вообще беда и требует отдельного материала. Пока же посмотрим, что представляет собой образец заявления на выплату единовременного пособия по рождению 2019.

Пишем заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка 2019

Написать просьбу о выплате денег можно в произвольной форме. Никакого специального бланка чиновники пока не придумали. Но уже сложилась практика, и мы рекомендуем использовать общепринятый стандартный образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка. Как он будет выглядеть, можете посмотреть чуть ниже, а скачать файл для заполнения можно в конце статьи (пункт оглавления “Скачать образцы документов”).

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 (образец):

Это если мы пишем работодателю. А в шапке документа, который подается в ФСС, необходимо вместо руководителя организации указать полное название территориального органа социальной защиты, его реквизиты и адрес. Текст будет аналогичен тому, что мы привели в иллюстрации – заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019) будет одинаковым как работодателю, так и ФСС. Если вы еще не успели оформить свидетельство о рождении малыша, можно написать заявление на выплату и без него.

Размер помощи и сроки ее выплаты

Размер единовременной помощи с 1 февраля 2019 года составляет 17479,73 рубля . Это федеральная выплата, поэтому она одинакова для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера, там сумма увеличится за счет районного коэффициента. Во многих регионах РФ предусмотрены также региональные выплаты, которые обычно оформляются вместе с федеральной.

Начислить денежные средства заявителю его работодатель или специалисты ФСС должны в течение десяти дней со дня подачи всех необходимых документов. Законодательно закреплено, что работодатель обязан перечислить на счет получателя деньги в течение этих же десяти дней, а орган ФСС - не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатой.