Законы по правам жен военных пенсионеров. Пенсия вдовам военнослужащих. Расчет стажа жены военнослужащего для пенсии

Из-за наличия неудобств и значительных рисков, связанных с работой мужа-военного, женам военнослужащих полагаются льготы. Государство предоставляет им не только компенсации, но и первоочередные права в некоторых вопросах. В каких областях женщины могут рассчитывать на поблажки, и в чем они выражаются? Где оформляются льготы для жен военнослужащих в 2019 году?

Законодательное регулирование вопроса

Права военнослужащих и их родственников закреплены в законе «О статусе военнослужащего». регулирует закон «О денежном довольствии военнослужащих». Также налоговое и трудовое законодательства вмещают отдельные статьи, которые описывают поблажки военнослужащим и их женам.

Какие льготы и ежемесячные выплаты полагаются

Льготы женам военных предоставляются в разных областях. и их женам отличаются в зависимости от характера службы мужа, его звания.

Закон предоставляет возможность женам, чьи мужья отдают долг родине, вне очереди устраиваться на работу на льготных условиях, улучшать жилищные условия, получать пенсию, дополнительные выплаты, если с мужем случается беда - продолжать обслуживаться в медучреждениях и ездить на оздоровление.

Виды помощи от государства женам военных по контракту

Какие льготы положены женам военнослужащих? Супругам контрактников предоставляются следующие льготы:

  • льготное трудоустройство;
  • включение в стаж срока проживания с мужем в военных гарнизонах;
  • получение льготной пенсии в связи с выходом на заслуженный отдых;
  • равное с мужем участие в улучшении жилищных условий;
  • лечение и оздоровление в военных медицинских организациях;
  • получение материальной помощи в случае гибели мужа-военного.

Жене военного дано право в первую очередь приниматься на работу или переобучаться за счет бюджетных средств от центра занятости. Трудоустроенные женщины по желанию могут потребовать предоставления им отпуска в любое время года вне графика, если ее отпуск совпадает с отпуском мужа. Кроме этого, еще 14 дней в году полагается на административный отдых.

Если отпуск жены короче отпуска мужа-военного, то образовавшуюся разницу женщина может использовать в виде отдыха за свой счет. Она вправе не пускать в ход эту возможность.

Супруга военного, как и ее муж, обеспечивается правом на санаторно-курортное лечение, оплату билетов до места оздоровления, на зубное протезирование, обслуживание в ведомственных учреждениях здравоохранения.

Господдержка жен военных-пенсионеров

Государством предусмотрены льготы женам военнослужащих офицеров при выходе на пенсию. Состоя на учете в службе занятости и получая пособие по безработице, к моменту выхода на отдых по возрасту жены часто оказываются в ситуации, когда достаточный для пенсии стаж не набирается. Это не вина женщины, а обстоятельства, заключающиеся в частых переездах к месту службы супруга. Поэтому государство предоставляет льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, а именно, разрешает переезды и связанные с этим периоды безработицы засчитывать в общий стаж. Совокупный размер таких зачетов может составлять до 5 лет.

Если муж погибнет, то при выходе на пенсию супруга будет получать не только стандартную пенсию, но и пособие по утрате кормильца. В этом случае обязательное условие - не вступать в повторные официальные отношения.

Льготы вдовам

В некоторых ситуациях жена военного льготы и права сохраняет, если супруг погиб. В связи с утратой его вторая половина получит . Сейчас она составляет 3 миллиона рублей. Расходы на похороны также берет на себя государство (погребение и установка памятника).

Если муж погиб при исполнении, то его жена вправе рассчитывать на некоторые жилищные льготы. Она может проживать в служебной квартире или в другом подходящем жилье. Получить средства на ремонт жилища, приобретение жилого имущества, компенсацию части коммунальных расходов. Если муж не успел воспользоваться этой возможностью - установить стационарный телефон. Востребовать отопительные ресурсы при индивидуальном отопление жилья.

Вдовы военных, если новый брак не наступил, имеют право на оплату расходов на медицинское обслуживание, оздоровление, проезд к месту лечения.

Имеющей детей вдове военного гарантирована финансовая поддержка для их содержания. Выплата не зависит от трудоустроенности.

Пособия беременным супругам военнослужащих

Льготы женам военнослужащих по контракту при рождении детей стандартны. Пособие заплатит работодатель или государство, когда супруга - студентка дневной формы обучения, уволена до декрета, поскольку предприятие ликвидировано, за месяц до декрета переехала с мужем в другую местность для прохождения им военной службы.

Льготы беременным женам военнослужащих-срочников несколько шире. Находясь в положении, они имеют право на дополнительные выплаты. Им выделяется пособие на сроке 180 дней, а когда отец ребенка уйдет в армию, выплаты на малыша будут поступать в повышенном размере. составляет 6 тыс.рублей единовременно. Если беременность приходит с осложнениями, то сумма выплаты увеличивается до 14 тыс.рублей.

Особенности получения льгот

За выплатами на детей женам военнослужащих нужно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Супруга военного срочной службы предоставляет справку из военкомата о нахождении мужа. Государственной поддержкой жен военных также заведуют органы соцзащиты. Пенсионным обеспечением таких женщин занимается Пенсионный фонд РФ.

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Государство стремится поддерживать своих защитников и их семьи. Выплаты женам военнослужащих, ожидающих или растящих малыша, – это один из видов материальной помощи Правительства данной категории граждан.

Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

По Закону нашего государства, единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:

  • муж призывник;
  • брак официально оформлен;
  • срок беременности больше 180 дней.

Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

Жена военнослужащего по контракту

Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:

  • при рождении малыша;
  • на содержание ребёнка до 1,5 и до 3-лет.

Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

  • безработной;
  • трудоустроенной;
  • студенткой;
  • индивидуальным предпринимателем.

Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

Жена военнослужащего по призыву

Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

Виды пособий

Помимо указанной выше помощи, как супруги призывников, так и супруги контрактников могут рассчитывать на иные виды государственной поддержки. Это:

  • рождение детей;
  • на уход.

Рассмотрим оба вида более подробно.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка

Выплата при рождении малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.

Важно иметь в виду, что данная выплата не влияет на другие виды социальной помощи. Также и их получение на пособие по рождению малыша. Сумма подлежит индексации. На 2019 год она равнялась 24 565.89 рублям.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком

Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2019 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.

Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).

Размер выплаты

Размеры всех выплат фиксированы Законом. Так размер единовременной помощи беременным равен 24 565,89 рублям. Сумма пособия может быть другой, если получательница проживает в местности, где к заработку применяется районный коэффициент.

Где получить?

Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.

У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.

Условия и порядок назначения выплат

Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения. Алгоритм действий женщины должен быть следующим:

  • сбор необходимых документов;
  • подача документации в УСЗН или МФЦ;
  • написание заявление на предоставление;
  • получение денег в случае положительного ответа.

Главными условиями для получения различных видов поддержки являются беременность, рождение малыша и уход за ним.

Документы для предоставления

Необходимо подать следующее:

  • заявление соответствующей формы;
  • справку из женской консультации или иной медицинской организации;
  • копию свидетельства о заключённом брачном союзе;
  • официальную бумагу о том, что муж проходит военную службу.

Образец заявления на получение пособия беременной жене

Для того чтобы не допустить ошибок при заполнении, желательно скачать образец заявления.

Оно обязательно должно содержать:

  • данные организации, куда обращаетесь;
  • полную информацию о заявителе (ФИО, дата рождения, адрес, основные данные паспорта);
  • цель обращения;
  • указание способа получения помощи (счёт или почта);


  • Льготы женам военнослужащих – это предусмотренная законом компенсация особых условий жизни. Часто быт таких семей связан с постоянными переездами, сложностями при поиске работы и пребыванием в местах, удаленных от крупных населенных пунктов. Государство при этом не остается в стороне и дает возможность супругам военных получать различные выплаты и пользоваться особыми правами.

    Льготы, на которые можно рассчитывать

    Информацию о правах родственников военнослужащих можно узнать в законе 76-ФЗ, а перечень непосредственно самих льгот в 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г.

    Список прав и компенсаций не всегда выглядит одинаково. На это влияет звание мужа и характер его службы. Вот какие льготы имеют жены военнослужащих на общих основаниях:

    • Равное участие с мужем в вопросах, касающихся улучшения жилищных условий.
    • Трудоустройство на льготных условиях.
    • Включение срока проживания с мужем на территории военных гарнизонов в трудовой стаж.
    • Получение льготной пенсии после выхода на заслуженный отдых.
    • Право на материальную помощь, если муж-военный погиб.
    • Возможность прохождения лечения в военных медицинских организациях.

    Льготы женам военнослужащих также включают обучение новой специальности за бюджетные средства. Направление необходимо получить в центре занятости.

    Отпуск

    Если отпуск жены совпадает с отпуском ее мужа, то она вправе получить его независимо от рабочего графика и времени года. Помимо этого, остается доступным административный отдых, который длится 14 дней.

    Бывает, что отпуск жены короче, чем отпускное время мужа. В такой ситуации появившуюся разницу можно использовать, например, в форме отдыха за свой счет. Но этой возможностью пользоваться необязательно.

    Разбираясь с тем, какие льготы положены женам военнослужащих, нужно обратить внимание на возможность бесплатного проезда до места отпуска и в обратном направлении. Предоставляется такая возможность раз в год и при условии, что часть находится на значительном удалении от городов.

    Смена места жительства

    При необходимости переезда в связи с переводом мужа в другую часть жена имеет право уволиться с текущего места работы по собственному желанию. В качестве причины она может указать именно вынужденную смену места жительства.

    Плюс ко всему будет произведена выплата двух окладов в качестве компенсации. Если этого не произойдет, то после предоставления необходимых документов деньги выплатит Министерство обороны.

    Проезд к месту службы мужа будет бесплатным, как и транспортировка личных вещей. Все, что потребуется в этом случае, – воинские перевозочные документы. Если же их не было в нужный момент и переезжать пришлось за свой счет, то впоследствии потраченную сумму вернут уже в части.

    Особенности трудоустройства

    В связи с тем, что иногда у жен военных нет возможности получить работу, возникают сложности с накоплением трудового стажа. Естественно, это влияет на уровень пенсионного обеспечения.

    Сложности с трудоустройством могут возникнуть еще и по той причине, что в частях, расположенных далеко от крупных населенных пунктов, нет детских садов. Это означает, что детей отдавать некуда и матери вынуждены постоянно проводить с ними время. При таком графике полноценно работать не получится.

    Чтобы компенсировать данный минус, закон о льготах женам военнослужащих предусматривает норму, на основании которой время пребывания в части засчитывается как трудовой стаж. Но эта грань законодательства актуальна, только если нет возможности выйти на работу.

    Важно знать и о том, что супруга военного не может становиться на учет в центре занятости более 2 раз за весь срок службы мужа. И на этот факт не влияет количество переездов. Получается, что женщина может попасть в ситуацию, когда она одновременно не имеет возможности трудоустроиться и стать на учет.

    Но в законе предусмотрены определенные компенсации. Прежде всего, официальный статус безработной можно продлевать до 36 месяцев, каждый из двух доступных раз. Это особенно актуально при декретном отпуске.

    Также минимальный стаж без трудовой активности может быть получен при следующих условиях:

    1. Уход за ребенком до 1,5 года. При этом общий стаж в рамках только этого пункта может составлять максимум 6 лет.
    2. Пребывание в частях вместе с супругом. В этом случае для начисления стажа необходимо находиться в статусе безработной. Максимум может быть засчитано 5 лет.
    3. Отсутствие трудовой активности в связи с болезнью ребенка. При необходимости время ухода можно продлевать.

    В итоге даже без трудовой активности остается возможность получения необходимого для выхода на пенсию стажа (11 лет). Пусть минимальные, но пенсионные выплаты будут.

    Условия получения пенсии

    Несмотря на частые переезды и ограничения жизни в частях, жены военнослужащих могут выйти на пенсию только при достижении возраста, установленного законодательством.

    Если произошла потеря кормильца, то женщины имеют право претендовать на выплаты до наступления 55 лет. Но это возможно только при двух условиях:

    • официально признанная нетрудоспособность;
    • ребенок военного, который умер, находится на обеспечении вдовы.

    Если стаж, необходимый для получения пенсии, не был получен, то жена военного все равно сможет претендовать на получение социальных выплат.

    Льготы в пенсионном возрасте

    Для начала стоит отметить, что на увеличенную пенсию могут рассчитывать те, кто проживал с мужем-военным на территории Крайнего Севера.

    При стандартных же условиях выплаты формируются из фиксированной суммы на основании стажа и ИПК. Расчет последнего производится на основании формулы, описанной в ст. 15 ФЗ № 400.

    Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию включают право на повышенную фиксированную выплату. Для этого женщине нужно достичь возраста 80 лет.

    Для жен военных остается еще и возможность увеличения пенсии за счет индексации и получения региональных выплат, присутствующих в каждом из субъектов РФ.

    Льготы для вдов

    При потере кормильца жене погибшего военного назначается льготная пенсия. Все вопросы с оформлением необходимых документов решаются в органах социальной защиты.

    Размер выплат в этом случае напрямую зависит от звания умершего и размеров материального содержания. Также льготы положены, если после смерти супруга его жена была признана нетрудоспособной или не имеющей средств к существованию.

    Выплаты производятся независимо от факта трудоустройства, но лишь при условии, что женщина сама воспитывает ребенка, не достигшего 8-летнего возраста.

    Если муж военный погиб или умер от ранения в течение года после увольнения в запас, то его жена может рассчитывать на единовременную выплату. Ее размер равен 3 млн рублей.

    Льготы женам погибших военнослужащих включают также ряд доплат и надбавок. Это могут быть ежемесячные пособия, различные виды компенсаций и скидок на оплату коммунальных платежей.

    Если у жены погибшего военного отсутствует необходимый стаж для получения пенсии по старости, то ей будут выплачивать социальную пенсию, увеличенную на 200 %.

    В случае когда муж умер преждевременно, вдова будет получать его воинскую пенсию.

    Стоит отметить, что на подобные выплаты может рассчитывать только официальная супруга погибшего. Льготы бывшей жены военнослужащего сводятся только к тому, что ей засчитывается в стаж время пребывания в частях. Остальные выплаты и надбавки доступны не будут.

    Дополнительные виды компенсаций при потере кормильца

    Если муж-военный погиб, то его жена может рассчитывать на единовременное пособие при сроке беременности в 180 дней.

    Также полагается ежемесячное пособие, если на момент смерти супруга женщина воспитывала ребенка младше 3 лет. Размер выплаты составляет 10528 рублей.

    Стандартное ежемесячное пособие может быть разным – от 2800 до 14000 р.

    Помимо этого, существует также компенсация расходов на использование телевидения, радио и телефона.

    Особенности льгот при контрактной службе

    В действующем законодательстве учтены различные виды помощи. Определены и льготы женам военнослужащих по контракту.

    Также женщины имеют целый ряд особых прав:

    1. Трудоустройство. Жены военных получают преимущество при устройстве на работу как в части, так и в других государственных учреждениях. При наличии диплома по специальности, актуальной в рамках конкретной вакансии, рабочее место предоставляется им в первую очередь. Если происходит увольнение или сокращение сотрудников, за женами военных сохраняются рабочие места. Что касается курсов повышения квалификации или обучения новой специальности, то супруги мужей, служащих по контракту, получают направления вне очереди.
    2. Пенсия. Как и в других случаях, при отсутствии возможности устроиться на работу время пребывания в части засчитывается в качестве трудового стажа.
    3. Выплаты в связи с беременностью. После рождения ребенка выдается единоразовое пособие. Затем производятся ежемесячные выплаты, которые прекратятся, когда ребенку исполнится 3 года. Для получения этих льгот нужно подать требуемый пакет документов в органы социальной защиты. После этого в течение 2 недель средства поступят на указанный счет.
    4. Оплата детского сада. Платить за пребывание ребенка в детском саду женам военных придется на 80-90 % меньше, чем другим семьям.
    5. Особые обстоятельства. Льготы женам военнослужащих по контракту включают финансовое обеспечение, если муж пропал без вести или оказался в плену.
    6. Поступление в дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. В этом случае действует право первоочередного приема детей. Данный принцип действует также в отношении летних и оздоровительных лагерей. Но стоит понимать, что если ранее были поданы заявки детей других военных, то пройти вне очереди не получится.

    Есть разные факторы, которые оказывают влияние на уровень социальной поддержки государством жены военнослужащего. Льготы, пенсия, ежемесячные выплаты напрямую зависят не только от стажа, но и места прохождения службы. Состав семьи также имеет значение.

    Чтобы узнать, какие льготы доступны женам военнослужащих в конкретных частях и регионах, нужно обратиться в территориальные отделения социальной помощи.

    Порядок действий и необходимые документы при беременности

    Выяснив, какие льготы жены военнослужащего могут получить от государства, важно разобраться в нюансах взаимодействия с соответствующими организациями.

    Непосредственно сами выплаты нужно получать в бухгалтерии воинской части.

    Чтобы начались выплаты во время беременности, необходимо взять в медицинском учреждении справку о нетрудоспособности. Она прикладывается к рапорту, который подается начальству.

    Если жена беременна, но все еще работает, то для получения выплат ей придется написать соответствующее заявление, приложив к нему справку о постановке на учет в ранние сроки и больничный лист.

    Те, кто являются трудоспособными, но не смогли найти работу, подают в органы соцзащиты те же документы плюс справку о постановке на учет из центра занятости и трудовую книжку.

    Женам военнослужащих по контракту предусмотрена также выплата при ранней постановке на учет в женской консультации – до 12-й недели беременности. Этот вид компенсации индексируется каждый год, в 2018 г. ее размер составил 628 р. 47 коп.

    Выплата будет осуществляться по месту службы супруга.

    После рождения ребенка можно единоразово получить 16873 р. 54 коп. Для этого в течение 5 месяцев с момента родов мужу или жене нужно подать заявление.

    Если родилось двое малышей, то выплаты производятся отдельно на каждого из них.

    Итоги

    Жены военных имеют доступ к широкому перечню льгот и компенсаций. Для того чтобы воспользоваться ими, нужно знать свои права и своевременно обращаться в органы социальной защиты с заявлениями. Также важно изучить перечень доступных выплат с учетом места службы мужа и его звания.

    Любая замужняя женщина, какой бы она счастливой ни была, знает, что семейная жизнь – это не только радости, но и заботы, проблемы, переживания за любимого и детей и масса каждодневных дел. Но к тем, кто решил связать свою судьбу с офицером, это относится в еще большей степени. Жена военного – это не только семейный статус, но и почетное звание, соответствовать которому очень непросто.

    Что значит быть женой военного

    Быть женой офицера совсем непросто, она тоже несет службу со своим возлюбленным, подчиняясь тем же приказам и тому же распорядку дня, что и он.

    К чему должна быть готова девушка, решившая связать свою судьбу с военным:

    • К долгим разлукам и нередко неожиданным командировкам, когда все бытовые проблемы и воспитание детей ложатся на ее плечи
    • К частым сменам места жительства, а полукочевая жизнь, неустроенность быта и временные квартиры мало кому могут понравиться
    • К необходимости быть для своего мужа не только верной и любящей женой, но и семейным психологом, умеющим снять стресс и создать уютную атмосферу в семье
    • К тому, что муж не будет рассказывать о служебных делах и делиться рабочими проблемами, что всегда будет в его жизни грань, за которую он ее не допустит
    • К самоотречению, ведь часто женам военных приходится отказываться от своей работы, от карьеры, от мелких женских радостей. В далеких гарнизонах часто нет ни фитнес-центров, ни салонов красоты, ни крупных магазинов

    Но есть одно очень важное обстоятельство, которое заставляет женщин терпеть все эти неудобства, смиряться и с загруженностью мужа, и с его отлучками. Это любовь. И те, кто знает, что такое семейная жизнь с офицером, уверены: настоящей женой военного можно стать только по любви.

    Как быть женой военного: особенности быта и отношений

    Военная служба – не работа, а стиль жизни. Это следует понимать женщинам, которые выбрали судьбу офицерской жены. Чтобы семейная жизнь с военным не была обузой и приносила не только проблемы, но и радости, она должна быть построена на любви и понимании.

    Для этого необходимо учитывать целый ряд особенностей совместного существования с военнослужащим:

    • Супруг-военный и дома остается им, а значит, семья и быт чаще всего подчиняются строгому распорядку
    • В офицерских семьях чаще всего патриархальные порядки. Женщина должна не только понимать, но и принимать свою роль хранительницы домашнего очага
    • Военная служба тяжелая не только физически, но и психологически, поэтому дом должен быть тем островком уюта и покоя, где ваш мужчина сможет отдохнуть и расслабиться
    • Жизнь в гарнизонах вынужденно делает большинство офицерских жен домохозяйками. Чтобы не раздражаться от скуки и не жаловаться супругу, найдите себе дело по душе, хобби или ту специальность, которая будет востребована везде
    Но самое главное – помните, что вы сами сделали выбор, став женой офицера

    Тяготы военной службы распространяются не только на военнослужащих, но и на их семью. Государство понимает это и предлагает супругам военных различные пособия и льготы, направленные на улучшение жилищных условий и многое другое. О том, какие льготы и пособия предлагают жёнам военных, пойдёт речь в статье.

    Льготы жёнам военнослужащих

    Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.

    По контракту

    Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:

    • Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
    • Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
    • Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
    • Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
    • Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.

    В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):

    • Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
    • После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
    • Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.

    По призыву

    Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.

    Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.

    Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

    Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:

    • Заявление.
    • Свидетельство рождения ребёнка.
    • Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
    • Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
    • Другие документы, требуемые в соцзащите.

    Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.

    Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).

    В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.

    При выходе на пенсию

    Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.

    При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:

    • В связи с утратой кормильца.
    • По старосте или инвалидности.

    Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.

    Единовременное пособие для беременных жён

    Жёнам, чьи мужья проходят службу по призыву, предоставляются пособия по беременности и родам. Получить государственную помощь на таком основании могут не все беременные супруги – для этого:

    • Срок беременности должен превысить 180 дней,
    • При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
    • Брак должен быть зарегистрирован.
    • Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.

    Подать заявление о предоставлении пособия могут оба супруга (либо же их законные представители). Сами пособия выдаются независимо от статуса супруги и получения ею других видов гос. помощи.

    Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.

    Внимание! За проверку документов и назначение пособия не нужно оплачивать госпошлину. Если с вас требуют за что-то платить, вы можете обратиться в прокуратуру или к руководству проверяющего органа с жалобой.

    Однако закон не установил точный срок рассмотрения документов, поданных беременной женой военного. Стандартно они рассматриваются в течение 10 дней.

    Чтобы оформить пособие, жена должна будет подать следующие документы:

    • Заявление.
    • Копию свидетельства о браке.
    • Справку о постановке на учёт в роддоме.
    • Копию паспорта получателя выплаты.
    • Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).

    Дополнительная информация: Величина пособия вычисляется ежегодно на основе ФЗ, регулирующих бюджет. Так, в 2017 году эта сумма составила практически 25 тысяч рублей.

    Выходное пособие жене военнослужащего

    Оно выплачивается при переводе военнослужащего в новую часть. Выплата равна средней местной зарплате, установленной в месте прохождения военной службы, причём – за два месяца. Это пособие действует как компенсация за потерю прежнего места работы.

    Для получения пособия военный должен подать рапорт, прикрепив к нему, свидетельство о средней зарплаты жены. Также, к рапорту прикладывают выписку из трудовой книги (где зафиксирован факт увольнения с прежнего трудового места из-за перевода супруга в новую часть). Порядок расчёта выплаты регулируется в статье 139 ТК РФ.

    Важно! При выполнении расчётов учитывается только доход от трудовой деятельности. Иные выплаты, материальная помощь и т.д. не играют роли. Чем выше была зарплата жены, тем больше будет сумма пособия.

    Рапорт выглядит следующим образом:

    Льготы для родителей и жён погибших военнослужащих

    Супруга и родители военнослужащего после его гибели могут получить право на льготы по утрате кормильца: 50% скидку на оплату ЖКУ, кредитование на выгодных условиях, получение компенсации за проводимый ремонт.

    Семьям предоставляют право на улучшение жилищных условий, причём – вне очереди. Также, их не могут выселить из жилья, в котором они проживают в данный момент, не предложив им другую жилплощадь.