Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным. Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении

Подъемное пособие военнослужащим представляет собой определенный вид материальной поддержки от государства для всех контрактников, которые вынуждены покинуть свой родной город и переселиться в другой регион.

Государство изначально внедряет политику максимальной поддержки своих защитников. Потому в нормативной документации тщательно расписывается возможность получения выплаты, ее размер, и многие другие моменты.

Воинская служба часто сопряжена с переездами. При служебных перемещениях контрактник и его семья испытывают ряд неудобств, которые должны быть компенсированы хотя бы частично. Именно для этого у военнослужащих по контракту есть возможность получить подъемные.

Данный вопрос полностью находится под контролем государственных структур, которые на основании действительных законов определяют, кто может претендовать на пособие, а также какие нюансы связаны с данным процессом.

Что говорит нам законодательство

На высшем государственном уровне утверждена выплата так называемых подъемных для контрактников, которые по долгу службы должны перебраться в иное месторасположение. Так, в п. 3 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указывается на то, что государство должно минимизировать возможные затраты и потому предоставит для военнослужащих определенную материальную поддержку.

Исходя из положений вышеуказанного норматива, подъемные в армии будут гарантированы всем военным, которые попали в одну из нижеперечисленных ситуаций:

  1. Контрактник переводится на службу в другой город или за границу.
  2. Военный отправлен высшим командованием на прохождение обучения в профильном ВУЗе, с условием, что сроки учебы будут превышать 12 месяцев.
  3. На высшем уровне принято решение о передислокации воинской части в другое место.

Главное основание для выплаты - рапорт с соответствующим ходатайством на имя командующего частью. Однако, на руки получить пособие заявитель сможет лишь тогда, когда прибудет на новое место и зарегистрирует себя и своих близких.

Как правило, решение о выплате подъемных принимается довольно быстро, и потому данная процедура не отличается какими-либо сложностями.

Условия получения подъемных выплат

Все военнослужащие, проходящие воинскую службу на контрактной основе могут рассчитывать на получение определенного финансового довольствия от государства. Оно будет выплачено в случае переезда военного на ПМЖ в другой населенный пункт (регион).

Выплата подъемного пособия будет осуществлена исключительно после того, как соответствующий рапорт от имени военного поступит на рассмотрение начальнику части. Для получения нужно будет также предоставить определенный перечень документации, в частности:

  • данные о зачислении контрактника на службу;
  • данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
  • выписка из домовой книги;
  • персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.

Получить деньги смогут только контрактники, попадающие в перечень, обозначенный в ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Важно! Если оба супруга являются военнослужащими, расчет материальной поддержки для членов их семьи (дети, иждивенцы) будет проходить на основании оклада одного из них. Чей именно заработок будет принят к сведению, они определят самостоятельно.

Подъемные выплаты при заключении контракта военнослужащим

Контрактникам гарантированы подъемные даже в том случае, если контракт подписывается впервые. Данное правило устанавливается согласно действительным требованиям ФЗ-306. Однако, получить его смогут только те военные, которые ввиду воинских обязанностей покинут свое постоянное место проживания и переедут.

Как только контрактник вместе со своими близкими приедет к месту постоянной дислокации воинской части, он должен в первую очередь зарегистрироваться по месту проживания. Если по каким-то причинам невозможно найти жилье, тогда допускается регистрация в близлежащих населенных пунктах.

Существуют некоторые нюансы, о которых нужно помнить, переезжая вместе с семьей:

  1. Если переселение семьи состоялось одновременно с контрактником, размер пособия будет рассчитан исходя из уровня заработка по должности и званию, которые имеет контрактник на момент приезда в расположение части.
  2. Если переезд членов семьи откладывается, пособие на них будет перечислено лишь тогда, когда они прибудут на новое ПМЖ и зарегистрируются. Рассчитываться сумма выплаты будет с учетом оклада контрактника к указанному периоду времени.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Если имеет место переезд на ПМЖ в другой населенный пункт, сумма материальной поддержки будет напрямую зависеть от оклада контрактника.

Однако, далеко не всегда при гарантированы подъемные деньги. Существует ряд ситуаций, обозначенных законодательно, когда контрактник не сможет претендовать на дополнительные выплаты:

  • контрактник отправляется на подготовительные курсы в ВУЗы военной направленности, однако срок обучения не превышает 1 года;
  • после прохождения учебы военный остается служить в старой части;
  • контрактник излишне поспешил, и по приезду сразу же прошел регистрацию по новому месту военной службы, хотя приказ о его назначении не был подписан и завизирован;
  • на выплаты не приходится рассчитывать солдатам-срочникам;
  • военнослужащий приехал в подразделение, которое находится в стадии расформирования. Подъемные ему не дадут, и отправят на предыдущее место службы.

При переводе к новому месту службы некие выплаты положены также всем близким контрактника, которые вслед за ним переезжают. Здесь имеются свои нюансы, которые нужно учитывать.

Подъемные пособия семье военнослужащего

Закон устанавливает, что помимо военного оформить и получить помощь могут ближайшие родственники, переехавшие вместе с военнослужащим.

Согласно действующим положениям СК РФ, деньги гарантированы таким категориям граждан:

  • супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
  • дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
  • лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).
  1. По прибытии на место несения службы военному нужно посетить кадровые органы и пройти регистрацию.
  2. Кадровикам нужно предоставить персональную документацию служащего, а также сведения о его семье и прописке.
  3. Исходя из полученных сведений, кадровая служба выдает справку с указанием всей необходимой информации.

В дальнейшем эта справка будет приложена к ведомости, которая является ключевым основанием для произведения всех выплат.

Размеры выплат

В ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» указываются точные суммы подъемного пособия. Согласно закону разовое материальное довольствие составит сумму, равную одному окладу.

Кроме того, на каждого из членов семьи выплачиваются дополнительные деньги. За одного родственника военному гарантировано еще 1/4 от размера его оклада.

Если переезд осуществляется на Крайний Север, или приравненные к нему зоны, а также высокогорные и пустынные местности, размер пособия будет откорректирован с учетом повышающих коэффициентов.

Вопрос: Здравствуйте! Скоро планирую уволиться из ВС. Подскажите при каких условиях и в каком размере мне будет положено единовременное пособие при увольнении?

Ответ: Данный вопрос регулируется, прежде всего, Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", а именно частями 3, 4 статьей 3 названного ФЗ.

Если говорить о размере пособия при увольнении (далее ЕПУ), то оно рассчитывается в количестве ОДС (в один ОДС входит ваш оклад по званию и оклад согласно штатной должности на которой вы служите).

Выплачивается ЕПУ в следующих размерах (при увольнении по основаниям кроме названных ниже):

- если ваша общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет, то ЕПУ составит 2 оклада денежного содержания (ОДС);
- если выслуга 20 лет и более, то ЕПУ будет равно 7 окладам ОДС.

Кроме того, если военнослужащий был удостоен в период службы государственных наград СССР или государственных наград Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, то размер ЕПУ увеличивается на 1 ОДС.

Тем не менее, существуют и условия, при которых ВП пособие не будет выплачено военнослужащему. Такое произойдет если увольнение произошло:
1. В связи с тем, что военный был лишен воинского звания;
2. В связи с тем, что вступил в законную силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3. В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4. В связи с тем, что военнослужащий был отчислен из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
5. В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6. В связи с переходом военнослужащего на службу в ОВД, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7. В связи с невыполнением условий контракта;
8. В связи с тем, что военному отказали в допуске к государственной тайне или лишили указанного допуска;
9. В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10. При увольнении с формулировкой, «как не выдержавшего испытание»;
11. В связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы. Ограничения и запреты, содержатся непосредственно в пункте 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих";
12. В связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
13. В связи с утратой доверия к военнослужащему

Таким образом, следует что ЕПУ - это такое пособие, которое выплачивается только в случае, если в приказе о вашем увольнении нет ни одного из вышеперечисленных «отрицательных» оснований для увольнения.

Многим известно, что выплаты военнослужащим сегодня весьма разнообразны. Социальная политика страны обратила свое внимание на военнослужащих, предоставив им большое количество льгот. Это неудивительно, ведь эти люди отдают свои жизни на благо Родины. Большинство служащих посвящают абсолютно все свое время стране, оставляя семьи в долгом ожидании. Само собой, это не может остаться без внимания. К тому же семьям военных требуется помощь в содержании детей. В связи с этим Министерство обороны утвердило определенный набор выплат, полагающихся тем, кто не работает, а служит. Сегодня мы разберемся в том, какие бывают выплаты бывают и кому они полагаются.

Денежные пособия на ребенка военного

Дети военнослужащих, как правило, получают различные выплаты в зависимости от категории, к которой они относятся. Во-первых, получать денежное пособие, если муж в армии, имеют право те матери, на руках которых дети до трех лет. Назначаются выплаты с рождения. Еще право получать деньги предоставляется опекуну ребенка военнослужащего. В роли опекуна может выступать близкий родственник. Если вы желаете получать пособие на ребенка военнослужащего, то необходимо обратиться в органы социальной защиты населения в вашем населенном пункте. Там вы сможете получить консультацию и узнать перечень необходимых документов для оформления. По результатам прошлого года размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего составляет 9695 рублей.

Среди списка документов, необходимых для оформления выплаты, в первую очередь необходимым является заявление. К нему нужно приложить справку о рождении ребенка, не лишней будет и копия свидетельства о рождении. Выдаются эти документы в органах ЗАГСа. Само собой, при обращении в органы социальной защиты необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, желательно паспорт. Отец, то есть сам военнослужащий, должен взять справку с места службы, где будет указан срок нахождения в части. В случае смерти матери опекун обязан предоставить копию свидетельства о смерти, выписку из решения суда об установлении опекунства и копию самого решения суда.

Вернуться к оглавлению

Что полагается беременной жене служащего по призыву?

Давайте разберемся в вопросе, что же полагается беременной жене военнослужащего по призыву. Для начала стоит отметить, что не все беременные жены военнослужащих могут рассчитывать на единовременное пособие. Дело в том, что для получения пособия необходимо, чтобы срок беременности составлял больше ста восьмидесяти дней. Еще одним важным моментом является то, что жены курсантов военных образовательных учреждений рассчитывать на какие-либо выплаты не могут. Оформить пособие можно еще в органах социальной защиты в своем городе, по месту прописки. Неважно, получаете ли вы какие-либо пособия на ребенка, пособие как ребенку военнослужащего будет лишь дополнением, а не заменой. Размер единовременной выплаты в прошлом году оставлял 22958 рублей.

Для получения данной выплаты необходимо иметь при себе заявление с просьбой назначения выплаты, паспорт, копию свидетельства о браке, справка мужа о прохождении военной службы, справка из поликлиники или любой другой организации, где вы состоите на учете поведению беременности. Еще необходимо принести реквизиты вашего лицевого счета в банке, чтобы вы могли получить деньги на личную карту.

Вернуться к оглавлению

Выходные выплаты военным

Помимо достаточно большого количества выплат военнослужащим и их семьям во время прохождения службы военнослужащие получают и выходное пособие после увольнения. Делается это для того, чтобы поддержать солдат в период, пока они ищут новую работу. Само собой, существует ряд требований, которым должен соответствовать сам военный, а, главным образом, его служба. Выходное пособие положено только тем, кто служил по контракту, соответственно солдат-срочник претендовать на такую выплату не может. Выходное пособие выплачивается один раз при увольнении.

Начисляется в соответствии с должностью, которую занимал военнослужащий. Кроме того, имеет важное значение и срок службы. Если военный отдал государству менее двадцати лет своей жизни, в качестве выходного пособия ему полагается два оклада. Ели же срок превышает двадцать лет, то пособие увеличивается до семи окладов.

Не стоит забывать о случаях, когда военнослужащий может лишиться выходного пособия. Случиться это может по ряду причин. Например, лишение звания. Еще получить выходное пособие не сможет военный, осужденный и получивший наказание в виде лишения свободы. Если курсант был отчислен из военного образовательного учреждения, то ему тоже не положено получение пособия. Основанием для отказа от выплаты пособия является и ненадлежащее исполнение обязанностей или утрата доверия командования. Не стоит забывать и об ограничениях, предусмотренных службой. В противном случае это тоже может послужить причиной для отказа. Отдельные категории военнослужащих рассчитываются согласно отдельному порядку. К примеру, обладатели почетного звания СССР или РФ могут рассчитывать на один дополнительный оклад. Льготы военнослужащим срочной службы не предоставляются, как и их детям. Единственное, солдаты, проходящие службу далеко от дома, могут просить о переводе в родные края. Однако это решение остается за командованием части.

Вернуться к оглавлению

Пенсия по потере кормильца в семье военного

Как и положено семьям, потерявшим мужа, платится специальная пенсия по потере кормильца. Само собой, семьи военнослужащих не остаются в стороне. Выплачивается это пособие женам военнослужащих ежемесячно. Регулируется порядок назначения выплат двумя законами: о пенсии по случаю потери кормильца, а еще о выплатах военнослужащим.

Полагаются выплаты тем, чей родитель погиб во время прохождения службы или был объявлен без вести пропавшим. Также, если во время прохождения службы военный получил травмы, вследствие которых погиб уже после несения службы, то семья данного военнослужащего тоже может рассчитывать на выплаты. Выплачивается пособие до совершеннолетия ребенка либо до окончания его обучения в высшем учебном заведении. Оформляется право на выплату пенсионного обеспечения Министерством обороны.

Военнослужащие, в силу специфики своего статуса и наличия большого количества дополнительных обязанностей, пользуются усиленной поддержкой государства. Оно компенсирует своим солдатам и офицерам все лишения и сложности службы, давая всевозможные льготы и финансово обеспечивая. Последнее отражается в установленных законом выплатах.

Нормативная база

Прежде всего, стоит обратиться к «О статусе военнослужащих», а именно статьям 11 и 12. Из анализа указанных норм видно, что все положенные выплаты военнослужащим можно разделить на два вида :

  • Денежное довольствие.
  • Иные выплаты.

Их состав не раскрывается, зато содержится отсылка к Федеральному закону от 7.11.2011 №306-ФЗ. Предметом его регулирования являются правоотношения, связанные с указанными выше видами выплат.

Денежное довольствие

В гражданском понимании такое довольствие именуется . Схема ее исчисления заметно отличается от вариантов . по контракту не является трудовой деятельностью, и нормы ТК РФ распространяются на нее только при наличии прямого указания закона.

База денежного довольствия, а именно оклад денежного содержания рассчитывается как сумма двух окладов, один из которых привязан к воинскому званию, а другой - к воинской должности . Это минимальный размер выплат, который получит солдат или офицер. Размеры окладов установлены Правительством РФ в Постановлении от 05.12.2011 №992.

Кроме того, в него входят иные ежемесячные дополнительные выплаты. Они, в свою очередь, рассчитываются индивидуально и зависят от наличия тех или иных качеств военнослужащего, например, спортивный разряд, срок службы, а также от ее условий.

В них входит:

Условия их начисления и размеры прописаны в законе, и в итоге, от их применения будет зависеть конечная сумма денежного довольствия.

Иные выплаты

Интересно, какие выплаты положены военнослужащим, кроме указанных выше. Действительно, солдаты и офицеры, кроме зарплаты, имеют еще ряд дополнительных льгот, выражающихся в денежном эквиваленте .

Если попытаться привести их краткий список, то выглядеть он будет примерно так:

  • При увольнении военнослужащему выплатят сразу две полных зарплаты, а если выслуга больше 20 лет, то семь.
  • Если в связи с ОШМ будет уволен военнослужащий со сроком службы более 20 лет, но еще не имеющий , ему государство будет выплачивать целый год раз в месяц оклад по званию.
  • Субсидия на .
  • Командировочные расходы.
  • Подъемное пособие и суточные при переезде семьи военнослужащего к месту его дислокации.

Этот перечень не полный, ибо различные выплаты предусмотрены семьям военнослужащего при его гибели, или получении травмы, которая повлекла установление инвалидности.

По любому вопросу, касающемуся выплат, возможно проконсультироваться у практикующего юриста. Бесплатную консультацию Вы можете получить на нашем сайте!

Увольняясь из рядов ВС РФ, каждый военнослужащий может рассчитывать на единовременные денежные выплаты. Сумма перечислений зависит от некоторых факторов, связанных с причиной увольнения и сопутствующих факторов. Получение единого поощрения регламентировано на законодательном уровне и не может быть изменено по желанию командования. Любое отклонение от норматива, в сторону увеличения или уменьшения, должно иметь правовое соответствие с ФЗ № 306 “О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат”.

Порядок увольнения из ВС РФ

Подготовка к увольнению начинается с прохождения аттестации по продлению контракта. Если по результатам гражданину будет предложено прервать или закончить контракт, то назначается проведение официальной беседы в составе официальной комиссии. Военнослужащий ставится перед фактом грядущего увольнения, ему дается возможность оспорить решение комиссии путем обращения к вышестоящему начальству или в военный гарнизонный суд. Несогласие должно быть оформлено стандартным образом и не позднее месяца направлено на рассмотрение. Рассмотрение жалобы проводится в 10 дней в присутствии заявителя и представителя командира.

Военнослужащий подписывает лист беседы, протокол направляется в кадровое отделения части. Начисление денежного довольствия при увольнении должно быть произведено не позднее двух месяцев до оформленного приказом дня исключения из списков личного состава. Если из расчетного отдела не поступили документы, подтверждающие платежи, то увольнение считается невозможным. После произведенных расчетов гражданину вручается приказ об увольнении. Учет выслуги производится по полным годам на момент увольнения, не допускается округление в сторону увеличения.

Выплаты военным при увольнении

Единовременные выплаты рассчитываются в зависимости от оклада ежемесячного содержания военнослужащего, то есть оклада за занимаемую должность и оклада за воинское звание. Военные, прослужившие менее 20 лет, получают материальную помощь в размере двух ежемесячных окладов содержания. Прослужившие 20 лет и более получают семь окладов ежемесячного содержания. Сверх того, Министерство обороны оказывает дополнительную материальную поддержку служащим, отмеченным государственными наградами, орденами и знаками отличия.

Для служащих по контракту размер материальной награды составляет один оклад, для военных срочной службы - два оклада жалования. Если демобилизуемый солдат является сиротой или имеет иные сложности, то выходное пособие может быть увеличено до пяти окладов содержания. Представление о требуемых повышенных отчислениях делает непосредственный командир, направляя официальные подтверждения в кадровое отделения. Рассматриваются награды и поощрения согласно занесенным данным в личное дело гражданина.

Если военнослужащий , занесенные в личное дело, то материальная помощь может быть снижена или отменена. Основанием для отказа является недобросовестное выполнение служебных обязанностей с занесением в личное дело. Если заведенное уголовное дело в отношении военнослужащего заканчивается приговором, то он автоматически лишается права на единую поддержку. Лишенные воинского звания, досрочно прервавшие контракт по личной инициативе, не выдержавшие испытательного срока не могут претендовать на поддержку. Если военнослужащий перевелся на службу в иные органы: внутренних дел, пожарную, таможенную, уголовно – исполнительную систему, то материальная помощь ему не полагается.

Военнослужащим, занимающим должность на момент увольнения, выплачивается премия. Начисление происходит в процентном соотношении к должностному окладу, получаемому на момент увольнения. Служащим по контракту положено 25% от оклада, курсантам и слушателям специализированных учреждений премия выплачивается в зависимости от полученных оценок и составляет 5-25% от должностного оклада. Материальная помощь не оказывается при нарушениях дисциплины, неудовлетворительных оценках, уголовном осуждении.

Выплаты военнослужащим при дополнительно включают в себя страховое обеспечение. Поскольку каждый гражданин, состоящий в рядах ВС РФ, застрахован на государственном уровне, то в случае увольнения по болезни, в связи с травмой или увечьем военный получает материальную страховую помощь. Выплаты производятся по результатам военно – врачебной комиссии, и могут составлять различные суммы, в зависимости от признания гражданина годным, частично годным или негодным к строевой. Данные социальные выплаты назначаются всем увольняемым по медицинским показаниям военнослужащим, независимо от их статуса.